做好职业规划再考公务员
公务员职业生涯规划属于职业发展过程中的适应性问题,其内容包括公务员个体的职业生涯规划和部门的职业生涯规划两个方面。 1、基于公务员个体的职业生涯规划。公务员制定个体职业生涯规划要回答这样几个问题:(1)首先问自己,你是什么样的人?这是自我分析过程。(2)你想要什么?这是目标展望过程。(3)你能做什么?(4)什么是你的职业支撑点?(5)什么是最适合你的?(6)最后你能够选择什么? 在做了以上的分析后,关键的一步就是认识、分析、评估内外部职业环境,把握职业环境的变化趋势,在此基础之上,将个体的职业生涯发展方向与部门的职能紧密相连,根据对自身的评估以及环境的需求,在与部门进行充分沟通的基础上,制定科学、可实现的职业生涯发展目标,并有效地采取各种纠偏措施,使职业生涯发展目标得以顺利实现。 2、基于部门的职业生涯规划。公务员所任职的政府机构是公务员职业生涯规划的重要主体之一,公务员的职业生涯与其工作的部门联系密切,能够通过个人职业生涯的成功促进部门绩效水平的提高,使部门获得长远的发展。因此,部门应高度重视公务员职业生涯规划,有意识地将公务员的职业生涯规划与部门的职能特点及发展规划联系起来,从整体上把握公务员的职业发展,使公务员在实现自身价值的同时,能够带给部门价值,促进部门整体、协调发展... [ 查看全文 ]做好职业规划再考公务员的相关文章
[成功经验] 公考其实没有你想象的那么难!(行测80分高手独家经验分享)
公考和入职培训都结束了,忙了几天,终于可以喘喘气了,坐在办公室里看着天花板,几个月的风风雨雨,终归要总结一下,复习的时候也有不少人帮过我,现在我也算给后来人搭个手吧。 我想说的是,各位考友,别被吓到了,公考根本没有你想象的那么难。 我是05年华工毕业的,毕业了也没找工作,06到08年在家待业了三年,星际争霸和魔兽世界就是我生活的主旋律(玩过了反正不后悔)。到09年才在老娘的念叨声里醒悟过来,...[ 查看全文 ]