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2013北京公务员面试真题（18）
公务员考试网面试频道为大家收集整理出2013年北京公务员考试面试真题及答案解析，希望对2014的考生有所帮助。
结合工作岗位和自身经历说说你在报考岗位中的优势。
【题型】自我认知
【考察能力】考察考生与岗位的匹配性，需要考生对于自己所报岗位的职责和性质有一个较深的认识，同时要给考官呈现出考生与岗位匹配的能力。
【答题要点】
1.精炼的谈谈自己对岗位的认知。
2.举例说明自身在哪方面有优势，体现与岗位的匹配性。
3.适时升华，表明自己继续学习提升的态度。
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2013北京公务员面试真题（17）
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你是新来的，开始经常帮助同事工作，后来你的工作量越来越大了，不想给同事做了，同事不满意了，你怎么处理?
【题型】人际关系
【考察能力】人际交往的原则与技巧。处理人际关系的主动性，如何妥善处理与同事之间的工作矛盾。
【答题要点】
1.帮助同事，作为新人，是锻炼的机会，不能因此放弃...[ 查看全文 ]
2013北京公务员面试真题（15）
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区残联要在社区组织残疾康复基地作为试点，你怎么落实?
【题型】组织管理
【考察能力】计划组织协调能力。一、计划试点工作的各项议程;二、选择和组织相关对象的能力;三、协调资源实现目标的能力。
【答题要点】
1.活动目的：服务社区残疾人，完善社区残疾康复工作，试点社区助残模式以供推...[ 查看全文 ]
2013北京公务员面试真题（14）
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水质污染，地下水变成了红色，人们广泛关注，引起民恐慌，因此要重视地下水资源。对于地下水资源破坏，你怎么看?
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否从科学发展的角度，既要金山银山，更要绿水青山，并针对这类有损生态、有损民众利益的现象，坚定表明自己的立场、提出...[ 查看全文 ]
2013北京公务员面试真题（13）
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你所做的工作需要很强的执行力和能动性，结合你自身实际及工作经历，谈谈你的看法。
【题型】自我认知
【考察能力】自我认知能力。本题主要考察考生对执行力和能动性的理解能力，并通过对考生的自身实际及工作经历的了解看考生是否具备执行力和能动性，进而判断考生是否有胜任此份工作的能力。
【答...[ 查看全文 ]
2013北京公务员面试真题（12）
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你和小刘共同负责一个项目，因小刘没有按时完成一篇重要材料，影响了工作进度。在项目中期汇报时，恰巧你外出开会，小刘却将全部责任推给你，领导很生气。你怎么办?
【题型】人际关系
【考察能力】处理与同事之间人际关系的意识和技巧。在本题中，着重考察考生是否具有主动承担责任的意识，是否具有自...[ 查看全文 ]
2013北京公务员面试真题（10）
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北京现在为高温多雨的季节，市民出行存在安全隐患。市里计划为市民科普安全出行知识，提高安全出行意识。作为负责人，你如何组织?
【题型】组织管理
【考察能力】计划组织协调能力。本题侧重考察组织管理题中的宣传类，这就要求考生应该具备以下能力：分析问题的能力，市民在高温多雨的季节出行存在哪...[ 查看全文 ]
2013北京公务员面试真题（9）
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目前，据统计有300多所高校更名，有的高职技校转化为大专，有的专业学校转化为综合大学，谈谈你的看法。
【题型】综合分析
【考察能力】综合分析能力。本题主要考察考生能否看到高校更名的合理性和问题所在，分析问题背后产生的原因，提醒大家从政府高度去思考解决问题的方法。
【答题要点】
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2013北京公务员面试真题（8）
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公务员队伍把“勤学习、善思考、会干事”作为工作要求和准则，结合工作经历和报考岗位，谈你在以上三方面存在的优势和不足。
【题型】自我认知
【考察能力】考察对岗位的认识能力，检索自身经历真实表达与岗位匹配的能力。
【答题要点】
1.“勤学习、善思考、会干事”的重要性。
2.结合经...[ 查看全文 ]
2013北京公务员面试真题（7）
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组织管理：为了开展‘我运动，我健康’活动，你是街道的工作人员，你怎么去组织。
【题型】组织管理之开放活动
【考察能力】计划组织协调能力。一、更优活动选择、并明晰活动过程，保证活动的顺利开展;二、明确活动目的、紧密围绕目的展开。
【答题要点】
1、 活动主...[ 查看全文 ]
2013北京公务员面试真题（6）
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我国是人口资源大国，有1.3亿的人才资源，但是每年有很多的高科技人才流失到海外，对这个现象你怎么看。
【题型】综合分析之现象类
【考察能力】综合分析能力。能够分析到现象产生的危害、原因和解决的办法。
【答题要点】
1. 破题表态：属于高科技人才流失现象，会影响我国竞争力、影响我...[ 查看全文 ]
