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2013广州市劳动合同范本
签订合同时为了维护交易更加公平的进行,无论是哪一方利益亏损,只要签了合同,就都有法可循,有法可依,从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/ (本文为你提供合同范本两篇。)
篇一:
编号:_________
用人单位(甲方):_________
地址:_____________________
职工(乙方):_____________
身份证号码:_______________
_________(甲方)招(聘)用_________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。
[page]一、合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第_________种方式来确定本合同期限:
1.有固定期限:从_________年_________月_________日起到_________年____月_____日止;合同期限为_________年_______个月;
2.无固定期限:从_________年_________月_________日起至法定的或本合同所...
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广东深圳市劳动合同范本
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篇一:
甲方:(用人单位) ________乙方:(员工) _____________________...[ 查看全文 ]
2013南京市劳动合同(全日制)
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篇一:
甲方(单位)全称
单位类型
法定代表人(或负责人)
登 记 注 册 地
单 位 地 址
联 系...[ 查看全文 ]
2013最新南京市劳动合同范本
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篇一:
甲方(单位):_________________
劳动保障证号:_______________...[ 查看全文 ]
劳动合同范本2013
合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同及合同签订的信息请关注www.liuxuequn.com 合同网.(本文为你提供合同范本两篇。)
篇一:
甲方:_______...[ 查看全文 ]
标准版劳动合同样本
合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同及合同签订的信息请关注www.liuxuequn.com 合同网.(本文为你提供合同范本两篇。)
篇一:
甲方(用人单位):_...[ 查看全文 ]
关于空白劳动合同的签订
岁末年初,不少人的劳动合同将到期,劳资双方都面临选择:是续签?还是解除?这时单位如果拿来一份空白的劳动合同,你会签吗?如果你草率地签下自己的名字,可能会不慎中招。而且,即使与用人单位对簿公堂,也大多赢不了官司。日前,南京市劳动监察支队投诉科工作人员向职工发出忠告:空白合同签不得。据初步统计,遭遇劳动合同“被填空”的不在少数,去年因此引发的纠纷约占整个劳动投诉案件量的20%。
徐先生是位驾驶员,2...[ 查看全文 ]
解除劳动合同应注意事项(12)
如今是法制社会,无论什么事情都得讲究一个法字,合同法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律,为了提高合同意识,我们需要关注更多有关合同的信息。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/
第十二,用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的5...[ 查看全文 ]
解除劳动合同应注意事项(11)
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第十一,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单...[ 查看全文 ]
解除劳动合同应注意事项(10)
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第十,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议...[ 查看全文 ]
解除劳动合同应注意事项(9)
如今是法制社会,无论什么事情都得讲究一个法字,合同法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律,为了提高合同意识,我们需要关注更多有关合同的信息。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/
第九,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合...[ 查看全文 ]