留学群相关文章 五星级酒店员工手册(一)的相关文章推荐
五星级酒店员工手册(一)
“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。下面是小编为你带来的名企的员工手册,让我们一同来感受名企的文化内涵吧,欢迎大家上留学群文秘栏目www.liuxuequn.com/wenmi/ 与小编一同分享。
总经理致辞:
亲爱的同事:
本人谨代表酒店全体员工热忱欢迎您加入新纪元商务酒店这个温馨的大家庭,并希望在今后的工作中能得到您的信任、理解、和合作!
当今过捏酒店业竞争激烈,酒店员工的素质是决定我们成败的关键因素。我们酒店不仅具备先进、现代的硬件,而且拥有与之相适应的先进、现代、科学的管理制度,更具有最优秀的员工队伍。我深信您的加入,将会为酒店添彩。
我荣幸的向您介绍酒店的宗旨:“员工第一,顾客至上。”我们每一位员工都是酒店的主人,我深信,您将铭记酒店的宗旨,本着敬业、乐业的精神,与其他同事真诚合作,把维护酒店的良好形象和声誉作为自己的奋斗目标,同时我也会为您的出色表现而感到自豪!
我坚信:酒店全体员工的精诚合作,将会创造酒店辉煌的明天!
总经理:xx
酒店介绍
新纪元商务酒店是一家按三星级酒店标准设计的集住宿、餐饮、商务会议为一体商务酒店,位于安庆市东门皖江大道。地...
[ 查看全文 ]
五星级酒店员工手册(一)的相关文章
五星级酒店员工手册
有一句话叫“人靠衣装佛靠金装”,员工手册有精美的外表(VI)能吸引员工的注意力,因为它具有很强的视觉冲击力。但是还有一句话叫“金玉其外败絮其中”,员工手册即使有艺术的包装,但是内容千篇一律的没有重点,那也是一则失败的员工手册。如何制作一份有重量又有质量的员工手册,欢迎您上留学群文秘栏目www.liuxuequn.com/wenmi/ 参考优秀的员工手册,学习其优秀的制作方法。
...[ 查看全文 ]
员工手册守则
“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。下面是小编为你带来的名企的员工手册,让我们一同来感受名企的文化内涵吧,欢迎大家上留学群文秘栏目www.liuxuequn.com/wenmi/ 与小编一同分享。
1.0 目的
2.0 适用范围
3.0 日常行为规范
4.0 员工着装要求
5.0 附则
1.0 目...[ 查看全文 ]
标准员工手册范本(八)
企业的员工手册是有效的管理工具,是员工的行动指南,具有指导性和规范性。优秀的员工手册可以让整个企业的员工团结一体,而普通的员工手册则只是走马观花般的过场。下面是小编为您提供的优秀员工手册和普通员工手册的精彩对比,欢迎您前来参考和借鉴。
第八章 离职
1) 终止试用需提前通知,由该部门经理和人力资源部视情况而定。终止试用的离厂手续按人力资源部相关工作程序办理。
2)员工辞职,需以书面形式提前三...[ 查看全文 ]
标准员工手册范本(七)
员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。不同的企业员工手册也不一样,下面是小编在留学群www.liuxuequn.com/ 为您带来的关于不同企业的优秀员工手册,欢迎您前来参考和学习。
第七章: 奖惩
1.凡属下列情形之一者,经部门经理确认,可终止对该员工的试用:
1)表现不能达到公司或部门的岗位要求,不能胜任本职工作;
2)向...[ 查看全文 ]
标准员工手册范本(六)
企业的员工手册是有效的管理工具,是员工的行动指南,具有指导性和规范性。优秀的员工手册可以让整个企业的员工团结一体,而普通的员工手册则只是走马观花般的过场。下面是小编为您提供的优秀员工手册和普通员工手册的精彩对比,欢迎您前来参考和借鉴。
第六章 安全管理
1.各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新或改造。
2.劳动场所...[ 查看全文 ]
标准员工手册范本(五)
员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。不同的企业员工手册也不一样,下面是小编在留学群www.liuxuequn.com/ 为您带来的关于不同企业的优秀员工手册,欢迎您前来参考和学习。
第五章 福利、工资
1.员工享有平等就业和自主择业的权利,取得劳动报酬的权利,休息、休假的权利,获得劳动安全、卫生保护的权利,享受社会保险和福利的权...[ 查看全文 ]
标准员工手册范本(四)
企业的员工手册是有效的管理工具,是员工的行动指南,具有指导性和规范性。优秀的员工手册可以让整个企业的员工团结一体,而普通的员工手册则只是走马观花般的过场。下面是小编为您提供的优秀员工手册和普通员工手册的精彩对比,欢迎您前来参考和借鉴。
第四章 调动、晋升
1.员工具备晋升管理某空缺职位的能力与经验时,该部门向人力资源部推荐,由人力资源部考察该员工是否具备从事该职位之技能、经验、工作效率、责任心...[ 查看全文 ]
标准员工手册范本(三)
“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。下面是小编为你带来的名企的员工手册,让我们一同来感受名企的文化内涵吧,欢迎大家上留学群文秘栏目www.liuxuequn.com/wenmi/ 与小编一同分享。
第三章 教育培训
所有新进员工依照培训程序进行培训
1.人力资源部根据新进人员的多少决定培训时间,提供有关...[ 查看全文 ]
标准员工手册范本(二)
员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。不同的企业员工手册也不一样,下面是小编在留学群www.liuxuequn.com/ 为您带来的关于不同企业的优秀员工手册,欢迎您前来参考和学习。
第二章:考勤管理
1.员工都必须遵守考勤制度。员工上班时,必须在考勤机上进行打卡考勤,不得代人或托人打卡,财务部根据考勤记录作为计发工资的依据...[ 查看全文 ]
标准员工手册范本(一)
有一句话叫“人靠衣装佛靠金装”,员工手册有精美的外表(VI)能吸引员工的注意力,因为它具有很强的视觉冲击力。但是还有一句话叫“金玉其外败絮其中”,员工手册即使有艺术的包装,但是内容千篇一律的没有重点,那也是一则失败的员工手册。如何制作一份有重量又有质量的员工手册,欢迎您上留学群文秘栏目www.liuxuequn.com/wenmi/ 参考优秀的员工手册,学习其优秀的制作方法。
第一章 招聘和录...[ 查看全文 ]