职场常见潜规则
几千年的人类文明史证明,人们对文雅的仪风和悦人的仪态一直孜孜以求,也越来越注重个人礼仪的发展。下面是小编为大家带来的个人礼仪历史和应用,欢迎大家前来留学群礼仪频道参考和学习。 潜规则1:别苛求百分百的公平 显规则告诉我们要在公平公正的原则下做事。 潜规则却说不能苛求上司一碗水端平,尤其是老板更有特权。 一味追求公平往往不会有好结果,“追求真理”的正义使者也容易讨人嫌,有时候,你所知道的表象,不一定能成为申诉的证据或理由,对此你不必愤愤不平,等你深入了解公司的运作文化,慢慢熟悉老板的行事风格,也就能够见惯不怪了。 潜规则2:千万别和同事金钱往来 显规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱。 潜规则却说不是谁都可以当成借钱人。 一种叫做“同事”的人际关系,阻碍了职场里的资金来往。 谁让这年头时兴本末倒置,欠账的是爷,赊账的是孙子呢!“同事”是以挣钱和事业为目的走到一起的革命战友,尽管比陌生人多一份情,但终究不像朋友有着互相帮衬的道义,离开了办公室这一亩三分地,还不是各自散去奔东西。 潜规则3:闲聊天要避开上司的软肋 显规则告诉我们“言及莫论人非”。 潜规则将其深化成“言及莫论人”,因为少了一个“非”字,也就少了失言的机会。 都说言多必失,可言少也不一定没有失误,... [ 查看全文 ]职场常见潜规则的相关文章
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