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关于劳动用工合同格式
不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/ (本文为你提供合同范本两篇。)
篇一:
甲方:______________有限公司
乙方:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为_______天)。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
[page]三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1.按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2.不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。
3.爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4.注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
5....
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编号:______
甲方(用人单位):_______...[ 查看全文 ]
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甲方(用人单位):
乙方(员工):_________...[ 查看全文 ]
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聘任方:_________(简称甲方)
受聘方:__...[ 查看全文 ]
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篇一:
合同编号:_________
签订合同人:
甲方:_...[ 查看全文 ]
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篇一:
合同编号:_________
甲方(发包方):___...[ 查看全文 ]
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篇一:
甲方:________________
乙方:___...[ 查看全文 ]
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甲方(建筑施工企业):__________
名称:_...[ 查看全文 ]
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甲方(用人单位)名称:_______________...[ 查看全文 ]