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新员工培训计划书

一、新员工培训内容 1. 就职前培训 (部门经理负责) 到职前: 致新员工欢迎信 (人力资源部负责) 让本部门其他员工知道新员工的到来 准备好新员工办公场所、办公用品 准备好给新员工培训的部门内训资料 为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师 准备好布置给新员工的第一项工作任务 2. 部门岗位培训 (部门经理负责) 到职后第一天: 到人力资源部报到,进行新员工须知培训(人力资源部负责) 到部门报到,经理代表全体部门员工欢迎新员工到来 介绍新员工认识本部门员工,参观世贸商城 部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定 新员工工作描述、职责要求 [page]讨论新员工的第一项工作任务 派老员工陪新员工到公司餐厅吃第一顿午餐 到职后第五天: 一周内,部门经理与新员工进行非正式谈话,重申工作职责,谈论工作中出现的问题,回答新员工的提问。 对新员工一周的表现作出评估,并确定一些短期的绩效目标 设定下次绩效考核的时间 到职后第三十天 部门经理与新员工面谈,讨论试用期一个月来的表现,填写评价表 到职后第九十天 人力资源部经理与部门经理一起讨论新员工表现,是否合适现在岗位,填写试用期考核表,并与新员工就试用期考核表现谈话,告之新员工公司绩效考核要求与体系。 3.公司整体培训:(人力资源部负责--不定期) ... [ 查看全文 ]
2013-12-11

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新员工培训计划书的相关文章

2015年银行办公室工作计划范文

银行办公室工作是银行各项工作顺利进行的前提,如何配合好银行各部门工作,我们制定出了银行办公室工作计划: 一是紧紧围绕全行工作思路开展信息和调研,银行办公室工作计划。当前,银行工作计划中的重点抓好对“散小差”贷款退出、市场保险代理拓展和企业改制中不良资处置等方面的调研。二是紧紧围绕服务领导需求开展信息和调研。首先要为上级行领导了解下情服务,重点围绕上级行各类会议精神情况的贯彻落实,各个时期业务经营管...[ 查看全文 ]

2015年公司办公室主任工作计划

1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正在开展新的业务期间,部门的计划制定还未完成,节后,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作。 2、在第二季度的时候,公司正处于发展期间,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力争取尽快掌握相关的业务知识,从而更好的对公司做出贡献。并与领导一起培训新加入的员工,早日让新员工成长起来。 3、第三季度的“十一”“...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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2015市政府工作计划书

XX年,我们市将在市政府、党委正确领导下,以党中央的xx大精神为指针,坚持以科学发展观统工作和建设,紧紧围绕为全市地方经济大发展创造良好安全环境的总目标,以保障和改善民生为着力点,以推进信息化建设为载体,以加强执法规范化建设为重点,以构建和谐的警民关系为支撑,求真务实,改革创新,真抓实干,为服务经济社会发展、维护社会和谐稳定做出新贡献。特制定了以下市政府XX年工作计划,请参考。 一、加快城镇化建设...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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市农业局半年工作总结与计划

今年上半年,在××市委市政府和××市农业局及经管处的领导下,我局认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,紧紧围绕党委政府的工作中心和《××市农业局系统责任目标管理考核办法》确定的六项工作内容,牢牢抓住稳定和完善农村土地承包经营制度、农村财务“双代管”、农民负担监督管理、农经信息化建设、农村专业合作经济组织建设、涉农信访案件查处六项...[ 查看全文 ]

综合科半年工作计划

留学群(www.liuxuequn.com/gongzuojihua/)工作计划专区提醒各位朋友,机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,在此,特意整理了半年工作计划范文,希望对您有所帮助! 1、做好gdp年核算和统一审核工作,搞好xx年全市资产负债表的编制。适当时机,到有关市学习先进市gdp核算经验。 2、做好xx年年上半年基本单位名录库的维护...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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人事处工作总结与计划范文

一、本学期工作总结 人事科 (一)招聘工作: 认真完善招聘流程,一是通过多种渠道收集简历,及时审阅、筛选简历,对符合要求的简历尽快送用人部门再审核;二是及时组织试讲,尽量减少因时间过长导致的人才流失;三是建立较为完善的招聘工作记录,如各部门收取简历总数、同意试讲/面试人数、合格人员名单等信息均建立了较为详细的档案,以便查询和分析。 (二)新进人员接收工作: (三)档案管理工作: 为保证...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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新员工培训工作计划模板

为贯彻落实董事长、党委书记******同志关于加强员工培训工作的讲话精神,全面提升集团公司员工的综合素质和业务能力,推进集团健康快速发展,结合集团公司实际,制定20xx年员工培训计划。 一、总体目标 1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 2、加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理能力、...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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仓库管理员工作总结与计划范文

仓库管理年终工作总结与明年工作计划 时间过得真快,转眼20xx年即将结束,我在鹭达眼镜又将迎来20xx年新的开始,在这期间回顾20xx年工作,主要有以下几条: 仓库助理的工作职责 1) 责仓库各种产品及配件的验收入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。 2) 配合采购部分发商品及商品报损报残以及商品退货工作,高档商品做好记录。 3) 每月协助财务及主管做好盘点工作,做到账务相符,日清日结,日事日毕。...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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销售工作季度总结与计划

一.一季度工作总结: 一季度共完成销售任务106607元,完成任务的70%,结合市场总结未完成的原因有以下几点: 1. 20xx年四季度力克舒的库存大,直接影响了元月份的销量。 2. x月份由于个人原因没有把精力放在市场 3. 第三终端市场的开发越来越受到许多企业的重视,许多企业以不同的形式举起了进 军第三终端市场的大旗。例如四川好医生集团做的旅游活动,药房一次性拿货1.5万就可以去九寨等地四日游...[ 查看全文 ]

销售人员周工作总结与计划

本周,我的工作: 一是围绕农行和邮政两大渠道的开拓和农行银保通的测试以及签署农行银保通协议。为了促进农行的业务发展,制定了农行专项方案,发文至全辖。 二是对xx月份做出突出贡献的XX中支提出表扬,奖励方案一并发文。 三是对XX、XX和XX市场部进行业务支援,每天下午都要抽出半天时间到济南市场部参加夕会,了解相关情况,解决相关问题。 这周遇到的最大问题是农行渠道问题,农行银保通测试通过后,各机构依然...[ 查看全文 ]
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