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公务员面试GDP热点
12月10日媒体报道，经中共中央批准，中央组织部近日印发《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》。《通知》明确规定，“不能仅仅把地区生产总值及增长率作为政绩评价的主要指标，不能搞地区生产总值及增长率排名”、对于“造成生态严重破坏的”、“盲目举债留下一摊子烂账的”已离任的也要追责。
就在这条新闻之下，同日《新京报》的一篇名为“GDP害死人：湖北副省长落马后老领导如是说”的深度报道，为这个新规作了故事性的解读。文中，“待人和善”、“能干事”的湖北省原副省长郭有明，仅用4年时间就将宜昌的GDP翻了一番。但这并没有使宜昌提前“全面建成小康社会”，反而因盲目投资而出现了“三峡全通”这样的烂尾大项目。故而，文中的一位老领导长叹“GDP害死人”。
这类警示早就有，但无奈GDP已经成了一些地方主政者的荷尔蒙。一到地方政府换届，必有地方借债潮，就是对此最好的证明，而基建举债则是高潮中的主角。在今年1月《经济参考报》的报道中，“地方高速公路等交通基础建设投资出现大面积亏损”的现象和“地方政府通过举债大力推进铁路公路建设”的事实同时出现，非要在“一级二级公路就可满足需要”的山区建高速公路的怪事比比皆是。很明显，这是为了拉高GDP而进行的盲目投资，背后可见地方官的政绩冲动。
GDP崇拜...
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公务员面试会议组织题详解
一、会议组织基本流程
组织会议尽管种类繁多，但是其组织流程大体框架都是基本相通的，主要分为会议准备、会议实施和会议结束三阶段。
(一)会议准备
1.确定会议主题、名称、时间、地点、会议规模、议程和会议安排;
2.确定参加会议的范围或人员(领导、专家、主持人、学者等代表)，成立工作组(资料组、组织组、宣传组、后勤组、保卫组等)，确定工作人员、会议经费预算;
3.安排好场地、住宿、伙食、用品...[ 查看全文 ]
公务员面试会议组织题分析
一、会议组织基本流程
组织会议尽管种类繁多，但是其组织流程大体框架都是基本相通的，主要分为会议准备、会议实施和会议结束三阶段。
(一)会议准备
1.确定会议主题、名称、时间、地点、会议规模、议程和会议安排;
2.确定参加会议的范围或人员(领导、专家、主持人、学者等代表)，成立工作组(资料组、组织组、宣传组、后勤组、保卫组等)，确定工作人员、会议经费预算;
3.安排好场地、住宿、伙食、用品...[ 查看全文 ]
公务员面试高分诀窍
在公务员面试中，考生要想获得理想的分数，给考官留下好的印象是非常重要的。如何能够打动考官，如何能够让自己在众多的考生中脱颖而出，是每一个考生都必须认真思考的问题。
一、以理服人
在回答问题时，观点要明确，思想要集中，论据要有理有力，切忌模棱两可和立场不坚定。考生要抓住问题的实质，摆事实，讲道理，使自己的观点令人信服。可适当引用政治理论、国家政策、名言警句、经典案例来增强自己观点的说服力，使自己...[ 查看全文 ]
国家公务员2014面试问答
1、面试公平吗?
进入面试的同学总会有这样的忧虑，害怕自己的努力付诸东流。其实这种担心是多余的，作为国家级考试，其公平、公开早已走在各类考试前列。而面试环节尤为如此，每年的面试总会制定或改进相关考试政策，完善考试监督政策，使钻空子的行为越来越少。
2、我听说有人在面试中托关系，我怎么办?
只是听说而已，很多时候我们都会被道听途说所打败。没有事实根据的道听途说对我们有害无利。只有安心做好复习才...[ 查看全文 ]
国考面试热点：高校去行政化
【热点链接】
11月28日上午，中国人民大学、东南大学、东华大学、上海外国语大学、武汉理工大学和华中师范大学等6所高校拿到了教育部颁发的高等学校章程核准书。这是教育部《高等学校章程制定暂行办法》实施以来核准的第一批高校章程，标志着我国高校章程建设取得了实质性进展。
【理论深喉】
去行政化改革之所以困难重重，实际上并不是因为一个名称的转变，而是行政化体制之下的利益纠葛。同样的单位，因为有了行政...[ 查看全文 ]
“打招呼”现象面试热点
【热点链接】
“打招呼”化身权力寻租的“工具”，时时挑战着社会公平和党纪法规。当前，在一些地方有一种不良现象，就是在干部提拔任用中托关系、递条子、“打招呼”。每当干部调整之际，这些地方的主要领导就会接到方方面面的“招呼”，有来自上级领导的，有来自一起共事的班子成员的，有来自本地党政职能部门负责人的，有来自熟人朋友的，也有来自一些老同志的。这股“打招呼”之风，严重干扰用人秩序，败坏用人风气，助长跑...[ 查看全文 ]
公务员面试文明旅游热点
每年法定假日的时候，媒体习惯于关注国人在旅游场合的不文明行为,甚至将之娱乐化，使之不仅成为街头巷议的焦点，而且成为很多人彰显道德感的空间。不过前一段时间埃及文物的乱写乱画与这几天天安门的五吨垃圾让这些不文明进一步刺激了国人在这方面的敏感神经。因此国人不无纠结的接受，自己总会成为让其他国家又喜又忧的人群的看法。
改革开放三十年，中国人不断反思自己应该怎么走，摸着石头过河，总算找到了一条有中国特色的...[ 查看全文 ]
面试前保持心态很重要
紧跟政策趋向，夯实理论根基。当前无论是国家公务员考试亦或是各省省考，不论是笔试申论亦或是面试考察都不约而同的步入了反套路、非模式化时代，固定的某一套路化的答题思路难以取得良好成绩。然而在变化之中也有不变之处，对国家大政方针的测查一直是公考的考察重点。因此利用空档期恶补理论政策是不错的选择。结合近期的十八届三中全会，对国内近期动态进行有效梳理。对此广大考生可结合中公网进行有针对性的关注。
梳理热点...[ 查看全文 ]
公务员面试备考准备
耐心等待，切勿急躁
国家公务员考试的时间是每年11月最后一个周末，但是出成绩是来年的1月上旬，这中间相隔了一个多月，不像面试当场就能知道成绩。我们经常说“早死早超生”，等待的过程可谓是受身心折磨。如果精心准备了好久但考场上没能好好发挥，没达到预期效果，这个时候考生很容易泄气或者彻底放弃。千万不要，万一成绩出来后真的进入面试那就悔恨莫及了。所以考生需静心等待，切勿烦躁。
准确估分，认识自己
考...[ 查看全文 ]
国考面试指南
国家公务员面试多以结构化面试来考察考生综合素质。所谓的结构化面试就是要求对试题的构成、测评要素(综合分析能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、计划组织协调能力、言语表达能力以及求职动机与拟人职位的匹配性)、评分标准(语言流畅度、逻辑性、内容、外势)、时间控制、考官组成(7个或者9个)、实施程序和分数统计等各环节，必须事先按一定的结构要求进行规范性设计。在有限的时间内通过考生的回答来考察一个考生的综...[ 查看全文 ]
