2014公务员面试习题6
让你组织一个离职情况的调查,你如何确保数据的真实性。 【试题类别】组织管理类 【考查素质】考察考生的计划、组织、协调能力 【思路点拨】首先,考生可根据此项活动,简明阐述活动的意义和价值;其次,对于此次调查,提出合理化的方案;最后,对活动的进程和效果进行简明扼要的总结。 【参考答案】 一个单位如果员工离职状况严重,员工忠诚度下降,那么它产生的波及效应会给企业经营发展战略、企业形象造成重大的影响,也会给企业的长远发展带来重重障碍,并会给企业发展带来负面的延续影响,从而降低企业的核心竞争力。因此,现在领导交由我做一次有关于离职情况的调查,我会把此项工作作为重点,并且保质保量地完成此次调研工作,而作为一项调研,如何保证数据的真实至关重要,因为它关系到调研的成果和数据的科学,更会影响到未来政策的制定与实施,对于如何保证数据的真实有效,我打算从以下几个方面着手: 第一,为了保障数据的真实、有效,我认为需要精心组织,确保实效。精心谋划好调研活动各个阶段的工作。 1.调研要深入基层、深入群众,发扬严谨细致的作风,杜绝浮光掠影式调研,通过调查掌握真实丰富的第一手资料。 2.报告要有说服力,要对调研中掌握的数据、典型经验、问题不足等进行深入分析思考,得出科学结论,使报告内容详实,有典型数... [ 查看全文 ]2014公务员面试习题6的相关文章
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