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2014四川公务员面试技巧

1、减少“我”字的使用频率 在考场上,考生极力向考官推销自己:“我”适合这份工作;“我”毕业于某某学校等等。 心理学家告诉我们多数人既有展示自我的欲望又有不愿意做别人的观众的心态,因此在考生痛快地使用“我”的时候,考官可能已经厌烦了。 请大家比较一下这样的两种说法: 考生甲:“在我负责销售部期间,我使部门工作获得了较大起色,并且在我的严格管理下,本部门工作人员也得到了极大的锻炼和进步,因此我得到了总公司的赞赏,这令我非常欣慰。 考生乙:”在我负责销售部期间,部门工作获得很大起色,不仅销售额比去年上升了百分之三十,而且部门职员也得到了极大的锻炼和进步,总公司对此的奖励,是对我们全部工作人员的极大的鼓励。” 应该说,考生乙比考生甲更会令人接受和喜欢。他没有一连串地使用五个“我“并且未将功劳全部归为自己,因此同样的内容,考生乙的表达效果就好得多。 除了这个例子表明的尽量少用和避免重复使用”我“字以外,还有一些关于“我”字的使用技巧。 2、变单数的“我”为复数的“我们”; 3、、用较有弹性的“我觉得”“我想”来代替强调意味很浓的“我认为、“我建议”等词语,以起到缓冲作用; 4、、使用“我”“我们”的替代语,如“本人”“大家”等,以转移“我”,“我们”的语义积累作用; 5、对... [ 查看全文 ]
2013-12-12

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2014四川公务员面试技巧的相关文章

2014公务员考前的黄金24小时

黄金备考24小时内,如何准备才能万无一失,怎样做才会有效的消解紧张、焦虑情绪,考前有哪些细节问题需要特别注意呢? 专家精心准备,为各位考生列出考前24小时行程表。 6:30-7:00——起床洗漱及早餐(清淡为宜) 7:00-8:00——出发看考场(熟悉路况、路线并估算时间,为考试当天做准备) 8:30-9:00——找到当天考试所在楼栋、楼层、考室。并与工作人员进行确认,做好记录。 9:0...[ 查看全文 ]
2013-12-12

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国考面试技巧:必知的处世哲学

面试答题中,很多考生都会带有这样的误解:答题的时候多说些“全心全意为人民服务”、“集体的利益大于自己个人的利益”等等这样的政治口号,会在考官心中增加一些好印象。事实上却是适得其反。为什么呢?当代中国早已过了“又红又专”的年代,当代国人更加的追求务实,讲求实际。如果再考场上再讲这些“大道理”,会显得自己既滑稽可笑,又浮夸虚无。作为考官来说,他们的思维和言行肯定是符合国人大众的处事逻辑的。从十八大报告...[ 查看全文 ]
2013-12-12

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2014北京公务员考试常识备考

北京公务员考试常识会涉及诸多方面的内容,范围与平时事业单位的公共基础知识大致相同,但考查方式更加深刻和多变。北京公务员考试大纲中要求,常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用,要求报考者通过分析、判断和推理,选出最符合要求的一项。中公教育在此建议考生在备考时注意运用一些推理的能力,辨别选项...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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2014江苏省公务员考试建议

孙子兵法有云:“谋定而后动”。也就是说,凡事必须先做好周到的计划打算之后再付诸行动。考前积极备考,认真复习是非常有必要的。然而怎样安排复习时间才是最科学有效的呢? 为了帮助广大应试者实现在最短的时间内获取最大的学习成果这一目标,专家根据历年江苏公务员考试的特色与命题规律特提出如下复习备考建议: 一、慎选教材 备考时选择一本好的复习教材可以起到事半功倍的效果。很多考生由于不了解江苏省公务员考试的...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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江苏省2014公务员考试备考建议

虽然距2014年江苏公务员考试还有3个月的时间,但我们对复习不能有丝毫的松懈。对于基础不同的考生,江苏公务员考试网专家建议考生制定不同的复习计划。据了解,每年参加国家公务员考试的考生在百万以上,但是真正被录用的少之又少。真正立志于公考的考生又会重新投入备考之列。因此,每年的公考行列中,有的是初次参加公考的考生,也有经历过n次公考的考生。有应届毕业生,也有社会在职人员。在这里根据考生类别提出不同的备...[ 查看全文 ]
2013-12-11

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面试技巧:2014国考面试三项注意

2014年国家公务员考试的笔试阶段已经落下帷幕,有些考生为了做更充分的准备,此刻就开始着手为面试做准备了,早准备造就高起点,公务员考试资讯中心(www.liuxuequn.com/gongwuyuan/)建议可从以下几方面入手: 1.认识面试,掌握信息,做到知己知彼 (1)认识面试 解决对于面试缺乏认知的问题是备考的前提。建议公务员面试零基础的考生,一是熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程。主要...[ 查看全文 ]
2013-12-10

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面试技巧:公务员面试的八大定律

公职面试是在不同部门的官员在较短时间内通过和考生进行交流,集中了解其基本素质,运用相关标准判断其是否符合公职人员要求的一种测试形式。公务员考试资讯中心根据大量的培训经验和考官的日常交流,从公职人员的录用标准、面试过程的特点及考官考场的心理生理状态等方面提出了面试中必须遵循的八大硬性规定,称之为“八大铁律”。希望广大考生在备考严格遵循,减少或避免备考的盲目性和低效性,提高面试的针对性和有效性。 一...[ 查看全文 ]
2013-12-10

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面试技巧:公务员面试需提防7大误区

公务员考试资讯网认为,笔试与面试通常是公务员招录的两个重要测试环节,它们也是许多有志者通向公务员这条梦想之路的两个重要关卡,考生们在面对这两大关卡时,通常会有不同的表现。笔试可能是嚣张的,而面试却变得紧张。笔试可能是有章可循,面试却变得无从下手。许多接触过面试的考生会有深刻体会,面试是对一个人综合素质的考查,难度之高不容忽视。考生必须及早做好准备,方能取得面试的胜利。 为避免成功与自己失之交臂,...[ 查看全文 ]
2013-12-10

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面试技巧:面试交流法则

交流分主动和被动,主动交流的人容易被人接受,在交际过程中能获得更多的认可,而被动交流的人则更多的被认为不懂处世之道。公务员面试考查考生的思维能力,而这思维能力是需要考生用语言表现出来,这语言的组织以及阐述的过程就是一个人交流能力的强弱体现。那么如何提高自身的交流能力呢?公务员资讯网在这里和大家分享一下交流的法则。 交流法则第一项:随和。随和释义为和顺,不固执己见,这也就是说在人与人的交流过程中,...[ 查看全文 ]
2013-12-10

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面试技巧:结构化面试须知

2014国家公务员面试大幕即将拉开,面试技巧频道为您提供各种公务员面试的技巧及面试热点,希望对您有所帮助。 结构化面试,也称为标准化面试。这种“结构化”,实现了尽可能的公平。首先是试题结构化,试题都是提前设计好的,保证了题目的质量;其次是测试内容结构化,既为考生提供了主观发挥的机会,又使得内容有标准可循;再次是评分标准结构化,避免了不同考生在作答相同的题目时分值差距不合理。 从题型来看,结构化...[ 查看全文 ]
2013-12-10

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