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规范员工聘用合同范本2014
不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/.（本文为你提供合同范本两篇。）
篇一：
甲方(用人单位)：_________________
乙方：_____________________________
性别：_____________________________
文化程度：_________________________
身份证号码：_______________________
甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
合同期限
第一条 本合同期限为______年(含试用期______月)，自______年______月______日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至______年______月______日。
工作内容
第二条 甲方聘用乙方在____________(科室、部门)，担任____________(岗位、职位)。
双方的权利和义务
第三条 甲...
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甲方(聘用单位)：__________
乙方(...[ 查看全文 ]
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甲方(聘用单位)：_________
法定代表...[ 查看全文 ]
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聘用单位(甲方)：_______________...[ 查看全文 ]
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聘用单位(以下简称甲方)：
具体部门： 电话：...[ 查看全文 ]
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聘用方：(以下简称甲方)
法定代表人(或委托人...[ 查看全文 ]
2014聘用合同范本
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合同编号：____________
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法定代表人：
乙方(受聘人员)姓名：
性别：
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法定代表人：
注册地：
乙方：(姓名)
住址：
律师证号码...[ 查看全文 ]
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性别：
文化程度：
身份证号码：
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