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标准劳务用工合同范本

不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/.(本文为你提供合同范本两篇。) 篇一: 乙方(雇请人): 甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。 一、合同期 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月,试用期间工资为xxx元(其中生活费,房租,水电费每月xx元)。 二、生产(工作)任务 乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在 岗位,承担 生产(工作)任务。 三、劳动纪律 甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。 甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。 2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。 3、乙方工... [ 查看全文 ]
2013-12-31

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学校标准用工合同范本2014

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2013-12-31

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劳动用工合同(标准版)

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2013-12-31

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用工合同范本2014

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2013-12-31

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2013-12-14

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2013-12-14

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2013-12-14

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2014正规劳动用工合同

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2013-11-29

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2013-11-29

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2013-10-27

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2013-10-27

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