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企业规范集体合同书
不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息，仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/.（本文为你提供合同范本两篇。）
篇一：
甲方：_________(已登记注册的协会，会址：_________)与乙方：_________(地址：_________)，_________(地址：_________)签订如下总集体合同：
第一条 适用范围
本集体合同：
1.空间范围上：适用于_________州。
2.物的范围上：适用于所有零售企业，包括总部不在_________州的公司的分支机构。
3.人的范围上：适用所有雇员包括受培训人。
第二条 雇佣和试用期
1.雇佣应予以书面证明。雇佣证明中应说明雇员薪金或工资级别、报酬额和组成成分，以及双方协商的解雇期限。
2.雇用的试用期不能超过3个月。试用期为3个月时，解雇期限至少为3个月并至当月底。劳动关系如在约定的试用期后没有终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。工商业雇员试用期间劳动关系的解雇期限为3周。
3....
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甲方(需方)：
乙方(供方)：
双方依据我国...[ 查看全文 ]
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甲方：
乙方：
根据平...[ 查看全文 ]
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甲方：
乙方：
今甲方向乙方采购一批电脑，为...[ 查看全文 ]
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甲方：
乙方：
经甲、乙双方友好协商，本着平...[ 查看全文 ]
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甲方(用人单位)名称：_____________...[ 查看全文 ]
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雇用方(甲方)：
劳务方(乙方)：
根据《中...[ 查看全文 ]
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篇一：
编号：
甲方：
乙方：
签订日期 年 月 ...[ 查看全文 ]
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乙方(雇请人)：
甲方因生产(工作)需要，雇请...[ 查看全文 ]
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xx中心校食堂：(以下简称甲方)
：(以下简称...[ 查看全文 ]
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