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人力资源部培训工作计划

多看工作计划范文能够帮你积累写工作计划的知识和技巧,多记工作计划模板能够助你形成规范的写作思路,小编为您整理了工作计划范文及模板,仅供参考!(一)加强过程管理和监控,确保培训质量。 在培训项目实施过程中,坚持按培训质量管理标准进行管理,重点抓好培训准备、培训实施、考核评估等“三个环节”,一方面督促培训责任单位根据需求做好课程设计和师资选聘,加强对教师教学过程的管理与质量控制,严格对学员的考核;另一方面完善培训效果评估方式,从学员反应、学习成绩、用人单位评价等方面测定培训满意度。 1、进一步发挥培训中心在通用专业(工种)基础理论、基础技能培训方面的作用,多渠道解决培训基础建设资源,提升培训中心在通用工种技能培训硬件设施水平,满足员工基础技能训练的需要。 [page]2、发挥技术中心、信息自动化中心、检修中心等单位(部门)在现场技术、现场操作方面培训的优势,将其资源纳入公司有关专业(工种)现场技术、技能培训资源管理范围,确保公司所需培训的针对性与实用性。 3、从公司整体利益出发,打破单位(部门)界限,充分利用现有及闲置资源,促进同工种不同单位之间相互学习、交流与培训,实现培训资源共享。 4、加强外部培训信息的甄别,选择与优秀的培训机构合作,充分利用社会资源,同时加强与等兄弟单位的相互合作... [ 查看全文 ]
2014-01-03

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人力资源部培训工作计划的相关文章

酒店前台培训工作计划

优秀的工作离不开优秀的工作计划,留学群为大家整理了一些工作计划模板,敬请关注。经朋友介绍,我按期来到方圆快捷酒店工作,带着对第一份工作的热情,我走上了我人生的第一个工作岗位——前台接待,方圆快捷酒店共145间房,相对郑州来说客房间数还算不错的对于每个酒店来说都是一样的,前厅部是整个的酒店的核心,也应该是酒店的脸面,因此对于工作人员的要求比较高,尤其是前台接待,形象是一方面,另外个人素质也是很重...[ 查看全文 ]
2014-01-03

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人事工作计划开头

留学群应用文档频道想您所想,急您所急,为您编辑“人事工作计划开头”的信息,希望您喜欢! 为了确保公司的高速发展,为公司提供强有力的人力资源及后勤保障,人事行政部2008年度工作目标是:认真学习,落实公司的经营的长远规划,以求真务实的态度,落实公司对人事行政部的人力资助人源及工后勤力工作的布置,统一思想,加强服务意识,做好本部门承担的工作。...[ 查看全文 ]
2014-01-03

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公司人力资源部工作计划

工作计划关乎工作的发展,要想在工作中取得良好发展,必须用优秀的工作计划作指引。来看看留学群为您提供的优秀工作计划范文: 一、目标概述: 人力资源部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面,日常工作中人力资源部还有许多不可预见的工作任务。此处其他目标是部门工作中比较重要的部分。包括:建立公司内部沟通机制;企业文化的塑造和宣贯;办公室管理等三部分。 建立内部沟通机制,促进公司部门之间、上下级之间、...[ 查看全文 ]
2014-01-03

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公司人事部工作计划

无论从事哪一行业,工作中都需要有计划。有计划才有目标方向,才能把工作完成得更好。小编为您搜集优秀工作计划范文: 为了确保公司的高速发展,为公司提供强有力的人力资源及后勤保障,人事行政部2014年度工作目标是:认真学习,落实公司的经营的长远规划,以求真务实的态度,落实公司对人事行政部的人力资助人源及工后勤力工作的布置,统一思想,加强服务意识,做好本部门承担的工作。 2014年将是公司高速发展的一年,...[ 查看全文 ]
2014-01-03

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2015公司办公室工作计划

办公室将在学校党政的领导下,认真贯彻党的教育方针、政策,遵照上级部门的指示、决定,以学校总体工作目标为中心,以下《2014年公司办公室工作计划》是由留学群工作计划范文频道小编为您推荐,本站时刻更新,望您收藏使用。更多工作计划尽在留学群。 1.协助校长督促校内各职能部门积极做好工作,坚持每月对各部门常规工作开展情况进行一次统计,做好记录,及时向校长反馈信息,为学校决策提供参谋。 2.进一步做...[ 查看全文 ]

学校办公室工作计划范例

办公室将在学校党政的领导下,认真贯彻党的教育方针、政策,遵照上级部门的指示、决定,以学校总体工作目标为中心,以下《学校办公室工作计划范例》是由留学群工作计划范文频道小编为您推荐,本站时刻更新,望您收藏使用。更多工作计划尽在留学群。 1.及时收发书面和网上文件,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给相关处室办理或通知相关教师。 2.及时向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。 3.及...[ 查看全文 ]

公司上半年工作计划范文

留学群工作计划频道小编为广大读者收集整理了《公司上半年工作计划范文》,希望对大家的工作有所帮助。更多工作计划信息就在留学群。 根据总公司年初的工作会议精神和要求,厦门分公司积极采取有效措施,做好开源节流工作。一方面全力拓展市场,争取业务,拓宽营收渠道,一方面加强内部成本控制,节省开支,取得了很好的效果。首先,加强人工成本控制。各现场操作分部实行岗位相对固定,人员统筹安排的用人机制,解决了周...[ 查看全文 ]

公司半年工作计划

xx年上半年,XX公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量,以下《公司半年工作计划》是由留学群工作计划范文频道小编为您推荐,本站时刻更新,望您收藏使用。更多工作计划尽在留学群。 2、加强队伍建设,提升公司竞争力。 队伍建设是企业经营治理的重中之重,公司自成立至今,已经培养出一批志同道合、真抓实干、敢于治理、擅于...[ 查看全文 ]

企业半年工作计划范文

xx年上半年,XX公司认真贯彻落实总部年初的工作会议精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神,强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量,以下《企业半年工作计划范文》是由留学群工作计划频道小编为您推荐,本站时刻更新,望您收藏使用。更多工作计划尽在留学群。 “以人为本”是企业永恒的经营之道。员工是企业的财富,只有真正的关心员工,充分保障员工的利益,才能让员工努力工作,积极发挥主观能力性,为...[ 查看全文 ]

2015年酒店工作计划范文

以下《2014年酒店工作计划范文》是由留学群工作计划频道小编为您推荐,本站时刻更新,望您收藏使用。更多工作计划尽在留学群。 四、坚持创新,培养创新意识 创新是酒店生存的动力和灵魂,有创新才有活力和生机,有创新才能感受到酒店成长的乐趣,在目前对酒店产品、营销手段大胆创新的基础上,在新的市场形势下,将要大力培养全员创新意识,加大创新举措,对陈旧落后的体制要进行创新,对硬件及软件产品要进行创新,...[ 查看全文 ]
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