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北京2014公务员考试成绩
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公务员面试谨防5大陷阱:
一、追求完美 焦躁不安
想在面试很短的时间内,把问题想得既周到又全面是不现实的。只要能够真实地把自己的想法说出来,把自己最好的一面呈现给考官就是胜利。在首次进行面试模拟时思想角度单一、语言混乱甚至无话可说的情况都是正常的,因为还没做好充分地进行面试备考,进行模拟的目的就是为了暴露问题、解决问题。盲目地追求完美乃至模拟时不如人意时出现焦躁不安的状态是不明智的。
这种心态误区可以通过多次的练习来弥补,平时在练习的时候就要为自己创造面对陌生人解答的场景,而不是自己自说自练。这样就能通过多次的练习建立一种对陌生环境尽快适应的联结,更有助于我们面对真实的考试场景。同时在考试时我们可以用场面替换假设法,把紧张的场面想象成轻松的场面,把失败的情景想象成成功的情景,把面试考官设想为自己心里能接受的倾诉者,把陌生的环境设想为...
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北京2014公务员考试成绩的相关文章
2014公务员考试成绩:北京市
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公务员面试到底考什么
这几年北京公务员面试...[ 查看全文 ]
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为避免成功与自己失之交臂,大多考生都非常...[ 查看全文 ]
北京2014年公务员考试成绩查询
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公务员面试的八大注意
一、形象...[ 查看全文 ]
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2014国家公务员考试分数线发布
记者从国家公务员局获悉,中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试划定合格分数线,考试成绩于8日公布。
据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年划定合格分数线时,在保证新录用公务员基本素质的前提下,兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求。对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法。同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜,...[ 查看全文 ]
2014国考成绩今日发布 分数线增长
2014年“国考”笔试成绩今日公布。昨日,国家公务员局发布笔试合格分数线。记者对比发现,各类职位今年的笔试分数线比2013年普遍有所增长,涨幅为5到10分。
昨晚已有考生接到成绩通知短信
2014年“国考”共计招考11729个职位,19538人。考试当天,共有111.95万考生参考,实际竞争比接近59:1。昨日,国家公务员局表示,中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试成绩今...[ 查看全文 ]
2014国考录取分数线
据国家公务员局考试录用司负责人介绍,今年划定合格分数线时,在保证新录用公务员基本素质的前提下,兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求。对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法。同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜,鼓励高校毕业生到基层建功立业。
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报考中央机关综合管理类职位的合格分数线...[ 查看全文 ]
国家公务员考试成绩查询方式
记者今天从国家公务员局获悉,中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2014年1月8日公布。考生可在人力资源社会保障部网站(http://www.mohrss.gov.cn)、国家公务员局网站(http://www.scs.gov.cn)或公务员考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2014)查询考试成绩。
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2014国家公务员考试分数线:正常职位
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于...[ 查看全文 ]