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国家公务员面试技巧：考生七大必备素质
公务员面试犹如相亲，是考官通过审慎考查所有考生的综合素质，从中选出中意考生的过程。如果能了解考官的倾向性，这对于考生反省自身，形塑自我会起到有益的推动作用。liuxue86的小编调查发现，很多考官会特别偏好有如下素质的考生：
第一，爱人如己。这是道德金律第一条。能够做到这条的人会有一颗同理心，能够包容人，理解人，做到对待他人如同对待自己。
第二，感恩的心。人生于天地间，不可能脱离他人而孤立存在。自己的任何成就和进步都侵润着别人的帮助和扶持，感恩是应该的。
第三，躬身自省。古人讲一日三省吾身。只有经常检讨自己，查找问题，才能进步和提高。
第四，严于自律。基于人性的弱点，人是有惰性的，也是有可能作恶的，这都需要自律。不管是学习、工作、生活，尽可能克制不合理的欲望，让人生朝着向善的方向发展。其中，最重要的是要做到慎独。唯有慎独的人，才是真正自律的人。
第五，吃苦耐劳。试问你最喜欢和哪种人合作?有创新思维的?有领导能力的?还是吃苦耐劳的?毫无疑问，每个考官都会倾向于选择一个踏实肯干的候选人。
第六，积极阳光。有人说，当你了解了这个世界的真相，还能拥抱这个世界的人，是真正积极的阳关心态。
第七，心智成熟。对一个人来说，身体健康是必要的，而心智成熟是重要的。一个成熟的职场人，不会以...
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国家公务员面试技巧：考生七大必备素质的相关文章
考生经验：国际公务员
2014公务员考试您准备好了吗?留学群公务员频道为您搜集了考生经验，仅供参阅：
80后小伙宓鹏飞结束了在联合国纽约总部三个月的实习后，并未想过留下，收拾行囊回国了。没想到，因为实习时表现优异，上司主动打来越洋电话：联合国有个职位，愿意来吗?
这位复旦大学毕业生2004年获英国诺丁汉大学硕士学位，当年9月开始在联合国实习，拉开了“国际公务员”的人生序幕。接过电话后，宓鹏飞赶到纽约，因为他要参...[ 查看全文 ]
2014上海公务员备考：考前心态调节策略
为充分发挥各位考生的真实水平，留学群的小编在这里和大家分享几个考前心态调节的有效策略：
一、端正认识
心理学家指出，人的认识对情绪和行为有很大的影响。因此，在做好充分准备的基础上，考生同时也要做好积极的心理建设，要纠正对考试的种种过高的、不现实的想法，客观地、理性地分析自身状况，定位于适当的位置，放平心态去迎接，效果会更佳。
此外，专家认为，阅读一些有关应对考试的技巧等文章也是必要的。一...[ 查看全文 ]
公务员备考：控制紧张的小技巧
作为一个要踏入考场的考生，必须事先明确自身的目的，来这个考场是要做什么，准备达到一个什么样的效果，取得什么样的成绩。明确这次来的目的后再把自身的状态调整到最佳，在进入考场前保证不会紧张心怯。
为避免过度紧张，留学群的小编在这里和大家分享几个控制紧张情绪的小技巧：
第一、深呼吸，紧张的时候，身体会变得僵硬，为了控制这种僵硬感，身体会不自觉的发生颤抖，深呼吸有助于舒缓肌肉，使身体放松，缓解紧张...[ 查看全文 ]
公务员备考之公务员法
2014年各地公务员考试即将开始，留学群第一时间为各位考生提供备考指导，对各个详细问题作出详细解答，祝各位在今年的公考中取得优异的成绩，考取理想的职位!更多2014公务员试备考资料，请关注留学群!
第一章 总 则
第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能，根据宪法，制定本法。
第二条 本法所称公务员，是...[ 查看全文 ]
公务员录用办法（试行）
第一章 总 则
第一条 为了规范公务员录用工作，保证新录用公务员的基本素质，根据公务员法，制定本规定。
第二条 本规定适用于各级机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
第三条 录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
第四条 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第五条 录用公务员，应当...[ 查看全文 ]
公务员考试违纪违规处理办法（试行）
第一条 为规范公务员录用考试违纪违规行为的认定与处理，严肃考试纪律，确保录用工作公平、公正，根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》和有关规定，制定本办法。
第二条 报考者和录用工作人员在公务员录用考试及相关环节中违纪违规行为的认定与处理适用本办法。
第三条 对违纪违规行为的认定与处理，应当事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。
第四条 公务员主管部门、招录机关和公务员录用考试机构及其...[ 查看全文 ]
行测答题技巧：概率问题答题技巧
[行测答题技巧]概率问题专项练习
行测中考概率问题只是考古典概率，是随机试验所有可能结果为有限个等可能的基本事件，而不是无限个。所以难度并没有大家以前学的那么难，掌握了考点的话做起题绝对顺手。将所有可能发生的基本事件总数记为n，注意，这里每个事件发生的可能性是相同的，而要求的事件A包含m个基本事件，则定义事件A发生的概率为p(A)=m/n。那为了便于理解，也可以从排列组合的角度来理解，就是指发生...[ 查看全文 ]
行测答题技巧：方阵问题解题技巧
[行测答题技巧]数量关系之方阵问题专项练习
方阵是什么，就是每行每列的人数都相同的一个队伍。方阵问题计算比较简单，但大家不理清其中各项关系的话，做题时就容易乱，尤其考试时又比较紧张，就更加乱。
中政行测在线备考 方案专家提醒考生：重点就在于明白公式，做题时准确定位该用的公式，少走弯路。
1、某学校学生排成一个方阵，最外层的人数是60人，问这个方阵共有学生多少人?( )
A . 272...[ 查看全文 ]
2014江苏公务员备考：有问必答
千军万马齐公考，作为其中一员的你是不是偶尔会感到茫然呢?在你为公考挑灯夜读，埋身书海的时候，会不会有手足无措的时候呢?liuxue86为大家提供一些经典的备考经验，希望能在你苦闷的时候为你打开另一扇窗。
根据工作安排，2014年江苏公务员考试预计将在明年2月启动，3月开考，公共科目笔试分为A、B、C三类。A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目;B类考试为《公共基础...[ 查看全文 ]
面试备考之组织管理类题型
考生面对考场的高压气氛，往往会出现一些语言和行为上的不得体，使自己在考官心里的形象大打折扣。下面小编整理了专家针对结构化面试中常出现的一些细节问题的辅导对策，为即将参加国家公务员面试的考生做一分享。
在结构化面试中，组织管理类题型是常考题型之一，主要考查考生的计划、组织和协调能力。计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一，从公务员实际的工作来看，他们的工作错综复杂，必须要有明确目标，统筹兼顾，...[ 查看全文 ]
