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介绍英国留学就业前景

大部分留英学生选择回国发展据数据显示，留英学生中接近六成的“海归”都是硕士学历，本科生约占三成，而剩下的则是取得博士和博士后学位的留学生。大部分留学生在结束留学生活之后选择回到国内发展，而归国原因是因为家人在国内的占了大部分。留学生半年内找到满意工作留学生留在英国就业形势仍旧严峻。虽然英国政府鼓励留学生在英国创业，但毕业生创业签证对学生学术技能和创新能力要求很高，在名额和资金上都有所要求和限制，加上在英国创业必须透彻了解英国的商法体制，所以对于大部分留学生而言难度都比较大。同时，数据显示，在留英前没有任何工作经验的学生占了留学生总数的60%以上，这也是留学生在国外的就业竞争中不具优势的原因之一。 “海归”还是有国内毕业生所没有的优势，建议留学生不要以毕业时的起薪点来衡量留学投资回报率的高低，从而否定了出国留学对个人长远发展的积极影响。事实上，海外学习和生活的背景能够促使“海归”在职业发展的道路上实现更快、更远的跨越。数据显示，75%的英国留学毕业生能够在毕业3个月内找到满意工作，而95%的英国留学毕业生能够在毕业半年内找到满意的工作。中国企业跨国招聘数据显示，超过一半的留英“海归”希望进入外资企业工作，因为外资企业的文化和运营模式有利于发挥留学生的优势。不过... [ 查看全文 ]

2014-01-13

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介绍英国留学就业前景的相关文章

美国留学找工作注意事项

第一，美国留学找工作，要考虑能不能工作。能不能工作要看自己有没有工作许可，没有工作许可，能不能办到工作许可。如果有下列几种工作许可，外籍学生学者就可以工作：通过学校申请的OPT或CPT;通过递交I-485取得的工作许可，和由雇主申请的H-1B.如果外籍学生学者明知自己没有办法得到工作许可，最好不要把精力放在寻找工作上了。第二，美国留学找工作，要看有没有H-1B名额。在美国，大部分雇主提...[ 查看全文 ]

2014-01-13

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新加坡留学就业需注意哪几个要点

新加坡留学就业要点分析。对于留学生去往海外留学，就业是难点，下面小编就来为留学生介绍新加坡留学就业需注意的几方面要点。一、语言文化交流要过关留学生在海外经常面临的语言沟通不畅、文化背景差异等问题，即使学生在学习的过程中掌握了良好的语言能，在实际运用中依旧会产生诸如口音或听说的问题。这一点在学生毕业后找工作，在他们找工作的过程中更加凸显。语言是沟通的桥梁，海外学子在找第一份工作的过程中，会深...[ 查看全文 ]

2014-01-13

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新加坡留学就业趋势解析

现今上大学，不论是在国内还是国外，学生和家长最关心的问题必然是专业的选择，而这个选择一定是基于该专业日后的发展前途，就业前景才真正是大家关注的焦点所在。下面给大家介绍一下去新加坡留学的就业趋势。新加坡留学就业趋势指南。随着就业难度的增加，留学生将留学焦点转移之留学就业趋势。下面就让小编盘点新加坡就业趋势。经济走势强，丰富职位可供就业众所周知，08年的经济危机席卷全球，很多国家都受到了影...[ 查看全文 ]

2014-01-13

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澳洲留学生就业解析

1、专业在澳大利亚是否有某些专业容易找到工作：告诉你这没有一个标准的答案。很多人都希望留学后能够移民澳大利亚从技术移民提名的职业打分中可见会计、护士、计算机lT类、工程、中小学教师、翻译、厨师、机械维修等专业都可以拿到最高的60分，这说明这些专业是澳大利亚目前需求量比较大的。但按照供求关系的原理，“热门“专业报读的人很多，将来的竞争也会很大，而且说不定会成为就业的冷门。 2、冷门如某段时...[ 查看全文 ]

2014-01-13

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加拿大留学找工作的经验

留学生在加拿大找工作resume的重要性大家都有过类似的经验，找工的日子每天做的第一件事就是坐在电脑前查看今天是否有新的positions，正常的能发四、五封，多的能发二、三十封。有一朋友甚至用四个不同的E-MAIL帐户隔两、三天申请同一职位，说是能提高中标的机会，一打听才知道人家在国内可是股坛高手。最常见的发resume方式有两种，要么集中几天发上百封resume，然后守株待兔;要么就是...[ 查看全文 ]

2014-01-13

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澳洲留学就业方向

澳洲留学就业方向盘点。TAFE 文凭受到国际认可，到外企或国外工作都具有很强的竞争力，但是TAFE注重实习，从事技术，因而留学生应多多了解。学生选择可以申请高分移民的专业TAFF课程 , 例如 : 烹饪 , 美容 , 社区福利 , 婴幼儿教育 , 机车修理 ,I.T, 护士等等 , 毕业之后可以顺利递交相关移民申请 , 同时进修大学本科课程 ,” 两条腿走路 , 互相不耽误 ” 。即满足移民需...[ 查看全文 ]

2014-01-13

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海外打工

在海外就业需注意哪些事项

问：你所体会到的国外职场规则和国内的有差异吗?这份工作带给你最大的收获是什么?包括工作强度/雇员关系/企业重视的是什么? 说实话，工作强度非常大，因为我所在的是一个国际大公司，是我所在的行业最顶尖的人群聚集的地方，看公司的内部网络就可以看到，几乎所有人都有非常强大的学术背景或者技能背景，而且给我的工作时间也是特定的，用一个量化的比较，我每个周完成的工作量几乎和我在读master时候1个学期的一样...[ 查看全文 ]

2014-01-13

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海外打工

解读瑞典留学就业政策

瑞典政府之所以实施此项新政策，目的在于利用自愿休假者“腾”出的工作岗位，安排长期失业人员上岗，为他们最终获得一份稳固的工作创造机会。新政策将从明年开始，在全国范围内同步展开。不过，实际上早在2002年，瑞典政府就已经开始在多个地区试行这项政策。按照新政策的有关规定，自愿脱离工作岗位休假12个月的员工，可以领取85%的失业保险金。在瑞典，人们的税前月薪上限是2.5万瑞典克郎(约合3356美元...[ 查看全文 ]

2014-01-13

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荷兰留学找工作的途径

直接联系一些用人单位不喜欢通过招聘广告来寻找合适的人选，而是希望应聘者通过电话或者邮件跟他们直接取得联系。如果你想在一家小型的超市找工作，那么最好的方法莫过于直接去那家超市介绍你自己。找工作最通常的做法就是直接打电话或者发份简历到用人单位，介绍自己，然后询问公司时候需要像你这样的人才。如果是发邮件或者寄信件的话，最好随后跟进一个电话。网络网络不仅在其他方面用处非常大，而且已经被认定...[ 查看全文 ]

2014-01-13

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海外留学怎么找工作

1、化被动为主动的思维方式：这项技能是我们多数出国留学的学生要实践的任务。因为在中国国内，应试教育和填鸭式教学几乎让大多受中国本土教育的学生学习和工作都比较被动，甚至不知道自己想要什么，如何去做。所以在海外求学和找工作都要掌握这项技能，一定更要积极主动，要有强烈的表现欲望和要达到目标的动机，雇主不习惯我们一贯的谦虚。有了积极的动机，做事情才能充满激情和动力，思维才能更加活跃。例如，我之前提到的一个...[ 查看全文 ]

2014-01-13

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