2014国务院发展研究中心公务员体检安排详情的相关文章
2014国家机关事务局公务员考试体检详细安排
2014年国家机关事务管理局公务员体检安排：
参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后按照录用计划1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定体检和考察人选;比例低于3:1的，考生面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入考察和体检。
综合成绩计算: 综合成绩=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50...[ 查看全文 ]
2014年国考公安部体检安排详情
2014年国家公务员考试公安部体检安排：
体能测试及人民警察职业心理素质测评时间定于2月17日。考生需携身份证，女生于当日上午8：30报到，男生于当日下午13：00报到，报到地点为中国人民公安大学团河校区南门(北京市大兴区黄亦路，地铁4号线高米店南站往东约3000米路北)。所有参加面试的考生，均进行体能测试及人民警察职业心理素质测评。
体能测试执行《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标...[ 查看全文 ]
2014年水利部公务员考试体检安排事宜
我部统一组织全部参加面试的考生集中进行体检，费用由我部统一支付。时间定于2014年2月20日，上午8：00在部机关门口集合统一前往。
体检时请携带本人身份证，服从工作人员指挥，遵守体检医院相关规定。报考者在体检过程中，有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，有请人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消录用资格。未按时参加体检人员视为自动放弃。...[ 查看全文 ]
2014年国家公务员考试：国土资源部最新体检安排
2014年国家公务员考试国土资源部体检安排：
(一)面试结束后，我部将按照公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%的原则，计算考生综合成绩，按照综合成绩从高到低顺序，以拟录用人数与体检人员1：2的比例确定参加体检人员，我们将于2月19日晚电话通知体检具体事宜。
参加面试人数与录用计划数比例达到3:1及以上的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定考察和体检人选;比例低于3:1的，考生面试成绩须达到其所...[ 查看全文 ]
公务员体检常见问题解答
公务员体检也是成为一名公务员之前的重要考察项目。身体是革命的本钱，只有拥有合格的体魄，才能更好的为革命事业奋斗。那么你知道你符合公务员录用的体检标准吗?小编为您提供相关信息，供您参考。
1、报考人民警察和法警的体检、体能测评相关问题?
报考公安、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和法院、检察院司法警察的，体检和体能测评在面试前安排。
体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》...[ 查看全文 ]
政法干警体检
你对政法干警有了解吗?每每看到政法干警招录你心动吗?来liuxue86看看吧，这里为大家解释政法干警的相关问题。
体检必须在省政法招录办指定的医院进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。省政法招录办可依职责权限进行复查。人民警察职位按总成绩从高到低在各招录职位计划数1:2比例以内(含1:2)确定体检对象，其他职位按职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。同一职位考生总成绩出现末位...[ 查看全文 ]
2014广东省公务员体检标准
根据历年广东公务员考试时间安排来看，2014年广东公务员考试预计于2014年3月份启动，3月下旬报名，4月中旬笔试。届时广东公务员考试网(http://www.liuexue86.com/gongwuyuan/c_guangdong/)将第一时间发布2014年广东公务员考试公告。由于每年的广东公务员考试公告变化不大，准备参加2014年广东公务员考试的考生，可参考2013年广东公务员考试公告熟悉广东...[ 查看全文 ]
公务员录用体检标准
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有生理性杂音;
(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);
(三)心率每分钟5O-60次或100-110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
第二条 血压在下列范围内，合格：
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修订《公务员体检标准》
修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》通知
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事)厅(局)、公务员局、卫生厅(局)，新疆生产建设兵团人事局、卫生局，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：
按照国务院要求，人力资源社会保障部、教育部、卫生部联合下发了《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发[2010]1...[ 查看全文 ]
2014公务员体检标准【官方原文】
2014公务员体检标准【官方原文】
各省、自治区、直辖市人事、卫生厅(局)，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：
公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作的需要，坚持尊重科学的原则，在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、...[ 查看全文 ]
