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公务员面试辅导：面试策略解析

公务员考试资讯中心为大家准备了2014国家公务员面试常见问题解答及面试技巧，供大家参考，希望对大家的面试有所帮助，最后预祝大家马到成功。现行的面试形式不论是结构化还是无领导都是典型的高压面试。在高压气场下，考生很难做出伪装，回避自己的不足。曾经有人形象的将公务员面试考试比喻成警察审讯犯人。而面试的设计者就是想通过这样的形式来真实测查考生各方面的素质，这样就要求考生要有应对压力的能力和自我的情绪控制能力。下面liuxue86教育专家深度分析面试策略的几个关键要素： 1.要有良好的考试心态关于心态要避免过度紧张和过度放松。尤其是过度紧张把考试看得太重，想太多，认为是人生的唯一机会就会紧张，这时就要调整好自己的心态，正确看待成败，“天道酬勤”，只要好充足的准备并为之努力就好。关于过度放松，最大的问题在于考生排名靠后信心不足，认为无所谓，记住“无所畏惧、全力以赴”。不到最后一刻不放松。 2.备考资料不要小看书籍资料和培训班的重要性，这些都是全面取胜公务员考试面试的必备，书籍和老师可以给我们提供获胜的方法和经验，让我们在有限的时间有针对性的训练，对考题的答题思路和策略有全面的了解和把握。更重要的是面试培训班是一个小集体，能遇到不同岗位的优秀同学，大家可以一起练习，一起探讨答题思... [ 查看全文 ]

2014-02-07

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2014国家公务员面试公务员面试技巧

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2014年国家公务员考试必须注意的细节

考生面对考场的高压气氛，往往会出现一些语言和行为上的不得体，使自己在考官心里的形象大打折扣。下面专家就在结构化面试中常出现的一些细节问题，为即将参加国家公务员面试的考生做一分享和对策引导。一、面试最易忽略的细节问题在面试带班过程中，经常有学员会出现这样的失误： 1、进入考场，面对考官会不自觉说出令自己发笑的话：“各位考官大家好!” 2、有的考生在思考问题过程中，会出现自言自语、把答题纸...[ 查看全文 ]

2014-01-25

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公务员考试

2014年国考面试组织管理题分析案例

纵观近几年国家公务员面试真题，可以用三个字概括“接地气。”在最初面试的时候，面试题目可以说只要有个模板，加上一点点自己的话语都可以“蒙混过关”。那时候的“事前、事中、事后”这样的理论可以说放之四海而皆准的道理。然而，近来随着出题越来越成熟，显然曾经套路化的表述，或者说模板的表述已经不适用于今天的面试考试，现在更注重解决实际问题的能力。考察的一个核心就是考生答案是否能真正解决实际问题。很多考生都...[ 查看全文 ]

2014-01-25

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2014年国考面试组织管理题：如何“接地气”

2014-01-25

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2014年国家公务员统计局专项面试指导

【题目】单位新招一批大学生，为了使其尽快适应工作，提升工作技能，要安排轮岗实习，由你来负责，请问你怎么做? 【专业化答法】 “计山计水计经济囊括四海，统天统地统社会包揽五洲”，统计工作无所不包。看似不显山露水却极其重要。刚毕业的大学生往往具备了统计工作的基本知识，对于实际统计工作却知之甚少。因此，对于新招的大学生来说，把专业理论知识转化为实际工作能力，必然有一个过程，而实习的宝贵经历本身就...[ 查看全文 ]

2014-01-25

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2014年国家公务员考试面试技巧指导

1.称呼的使用 (1)对考官的称呼。在面试中，考生进入考场后要向考官问好，一般就直接称呼“各位考官”，而不用“各位老师”或“各位领导”，离场时一般用“各位考官辛苦了”。 (2)对“自己”的称呼。所以当你要表达你的观点时，可以把“我”改成“我们”，把“我想”、“我觉得”改成“我认为”、“我建议”，以起到缓释作用。 2.提问中的技巧 (1)没给题本时，考官读完试题后，如果考生没听清楚试题，可以...[ 查看全文 ]

2014-01-25

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2014年浙江公务员考试行测答题指导之数量关系分析

数量关系部分的内容对于许多考生来说，是一个难点，也是广大考生比较关注的部分。下面就数量关系的考情做具体分析。纵观近7年浙江公务员考试，数量关系的题量稳定在25道，考查数字推理和数学运算两类题型，分别为10道和15道。13年新设置的AB卷中数量关系部分完全相同，这部分内容而言没有区别。相比较国考而言，浙江省考与国考的主要区别在于数字推理部分，国考今年来都没有考，而在浙江省考则是必考的，但是这部分...[ 查看全文 ]

2014-01-25

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浙江公务员考试答题指导公务员考试

国考面试备考：避免四大漏洞

对于进入面试的考生来说，相当于万米长跑到了冲刺阶段，如何能不被其他人追上，进而能超跃其他人勇夺第一?就要求我们对2014年国考面试有一个正确的认知，避开面试中几大误区，顺利通关。留学群很荣幸能为您服务：一、学生腔学生腔主要是说很多考生说话幼稚、口语化，且不了解现实社会和机关工作流程，分析问题过于注重自我或过于理想化，答题不切实际。二、过于谦卑在面试中，有的考生为了给考官留下一个...[ 查看全文 ]

2014-01-10

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2014国家公务员面试公务员考试备考辅导

公务员申论备考：四种必备能力

备考时只要能了解申论作答本质，掌握管理者思维，提高大纲中要求四种能力：阅读能力、综合分析能力(贯彻执行能力)、提出和解决问题的能力以及文字表达能力，就可以在申论考试中占据优势。怎样提升考纲要求的这四种能力，国家公务员考试网(https://www.liuxuequn.com/gongwuyuan/gjgwyks/)给出了如下建议：阅读理解能力四种能力的第一个能力就是阅读能力。信息社会不缺少信息...[ 查看全文 ]

2014-01-09

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2014公务员面试：10大忌讳套路

如何在面试环节脱颖而出，继续保持成绩的领先或者是实现总成绩的翻盘，将成为很多考生面临的问题。而考生要实现面试成功的关键一步则是要对做到“心中有数”。了解近几年面试考情考务，了解面试的测评要素，从而有效备考，一举成“公”。留学群小编为大家给出公务员面试备考建议，供考生参考。 1.“遇到紧急情况，我一定要保持冷静”。问：你在遇到紧急情况下，在大部分的时间内，是保持一种淡定还是一份焦急?要动静...[ 查看全文 ]

2014-01-09

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2014国考面试分析

2014年1月8日，百万考生翘首以盼的这一天终于到来了。随着国考笔试成绩的新鲜出炉，2014年国家公务员面试工作也将在近期如火如荼地展开。由于今天计划招录的公务员人数有所下降，据统计，将有60000多人进入到面试环节，比去年少将近7000人。纵观历年国考面试，其考查形式依旧以结构化面试和无领导小组讨论两种形式出现。专家指出，看待国考面试的发展趋势一定要纵观近三年的国考面试真题，总结分析其发展的...[ 查看全文 ]

2014-01-09

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