英国留学 人力资源专业的简介及相关特点
英国人力资源专业简介 人力资源专业所涉及到的内容主要有:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个方面。 关于CIPD:英国的人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。它的目的是领导以及推广在人力管理和发展领域优秀的理论,并推动其应用,为成员提供专业的指导以及保持在这一领域最高的职业水平。CIPD代表在英国和爱尔兰从事人力资源管理和发展的11万8千多名从业者。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人 力资源管理和发展领域的最高水平。很多学校的人力资源专业都与CIPD捆绑教授的,如约克大学、伯明翰大学,因此在选择学校和专业的时候,应该仔细的研究他的课程设置。 英国人力资源专业的特点 英国人力资源管理课程的设置非常细致,这是国内所没有的。另外,英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛,它相对更为专业。目前,英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM),有专门研究HR的院系及研究机构,例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业,不同于我们通常所说的专门的人力资源管理,它是比较注重于培训和发展方面的东西... [ 查看全文 ]英国留学 人力资源专业的简介及相关特点的相关文章