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集体劳动合同2014

不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxuequn.com/hetongfanben/。(本文为你提供合同范本两篇。) 篇一: 年 月 日 届次职工代表大会审议通过 本合同由 公司(以下简称甲方)与本企业工会(以下简称乙方)代表职工签订。 第一章 总 则 第一条 为维护职工与企业的合法权益,建立和谐稳定的劳动关系,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》等法律、法规、规章,结合本企业实际,签订本合同。 第二条 企业与工会依法就企业职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等、协商一致的基础上签订本合同。 第三条 本合同经全体职工代表讨论修改,并经职工代表大会通过。本合同订立生效后即具有法律约束力,是协调双方劳动关系、规范双方行为的准则,双方应认真履行合同规定的权利和义务。 第四条 企业依法经营,认真履行本合同。尊重支持工会工作,落实《企业工会工作条例》,保证工会各项工作的开展。 第五条 企业行政、工会要定期检... [ 查看全文 ]
2014-02-25

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集体合同样本(通用版)

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2014-02-25

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正规集体劳动合同范本

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2014-02-25

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2014集体合同范本

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2014-02-25

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最新版集体劳动合同样本

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2014-02-25

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集体劳动合同

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2014-02-25

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2014-02-25

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什么是集体合同样本

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2014-02-25

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2014-02-25

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2014-02-15

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2014-02-15

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