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劳动合同的注意内容

以下《劳动合同注意内容》由合同范本网劳务合同频道为您提供,希望对您写劳务合同有所帮助! 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 除劳动者与用人单位协商一致的情形外,劳动者依照劳动合同法规定,提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容,双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日),并与劳动者补订书面劳动合同。 [page]劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工... [ 查看全文 ]
2014-03-19

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劳动合同的合同期限

合同范本网劳务合同栏目为您提供《劳动合同的合同期限》最新规范,仅供大家参考! 合同期限 劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的关系,尤其是市场经济条件下,劳动力的流动是必然的。劳动关系可能是较长期限的,也可能是短暂的,到底要维系多久,必须...[ 查看全文 ]
2014-03-19

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劳动合同劳动法解读

合同范本网劳动合同栏目为您提供《劳动法解读》最新范文,仅供大家参考! 劳动法理解 解读一:用人单位不签劳动合同将面临更为严厉的罚则 形成劳动关系而没有签订书面劳动合同的,法律上称之为“事实劳动关系”。这些条款对签订劳动合同的时间以及事实劳动关系的法律责任进行了严格的规定。应当说,其中制定的处罚规则是非常严厉的。 对于用人单位来说,将来考虑的重点应转向如何在管理中采取各种强化措施,建立单位内部严格的...[ 查看全文 ]
2014-03-19

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劳动合同法全文

合同范本网劳动合同栏目为您提供《劳动合同法内容全》最新范文,仅供大家参考! 第一章 总则 第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、...[ 查看全文 ]
2014-03-19

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劳动合同法主席令

《劳动合同法主席令》是合同范本网合同法栏目为您精心准备的,更多精彩内容请收藏本站(ctrl+D即可)! 主席令中华人民共和国主席令 第六十五号 《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。 中华人民共和国主席胡锦涛 第七十三号 《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合...[ 查看全文 ]
2014-03-19

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建筑业企业农民工劳动合同范本

 本文是由合同范本网劳动合同频道为你提供的《建筑业企业农民工劳动合同范本》,仅供大家参考!   (本文为你提供合同范本两篇。) 篇一: 甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证号: 甲乙双方根据2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。 第一条、合同期限 本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自 年__月 ...[ 查看全文 ]
2014-03-12

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建筑业简易劳动合同范本

 本文是由合同范本网劳动合同频道为你提供的《建筑业简易劳动合同范本》,仅供大家参考!   (本文为你提供合同范本两篇。) 篇一: 甲方(用人单位):________________________ 乙方(劳动者):__________________ 身份证号:________________________ 甲乙双方根据2008年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,...[ 查看全文 ]
2014-03-12

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2014官方劳动合同文本

 本文是由合同范本网劳动合同频道为你提供的《2014官方劳动合同文本》,仅供大家参考!   (本文为你提供合同范本两篇。) 篇一: 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 联系电话: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 甲、乙双方选择劳动合同期限为两年...[ 查看全文 ]
2014-03-12

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标准劳动合同范本2014

 本文是由合同范本网劳动合同频道为你提供的《标准劳动合同范本2014》,仅供大家参考!   (本文为你提供合同范本两篇。) 篇一: 聘请单位: (以下简称甲方) 受 聘 人: (以下简称乙方) 为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系,根据《劳动法》的规定,甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下,签订本劳动合同。 第一条 受聘人基本情况: 姓名: 性别: 文化程度: 身份证号码: 第二条 合同期限: ...[ 查看全文 ]
2014-03-12

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简易劳动合同范本(最新版)

 本文是由合同范本网劳动合同频道为你提供的《简易劳动合同范本(最新版)》,仅供大家参考!   (本文为你提供合同范本两篇。) 篇一: 甲方: 乙方: 身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 劳动合同期限 本合同期限执行下列( )款 一、有固定期限劳动合同。本合同期限为 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、以完...[ 查看全文 ]
2014-03-12

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2014劳动合同范本

 本文是由合同范本网劳动合同频道为你提供的《2014劳动合同范本》,仅供大家参考!   (本文为你提供合同范本两篇。) 篇一: 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守: 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限: (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至____...[ 查看全文 ]
2014-03-12

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