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公司人力资源2015年年度工作计划
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根据本年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,人力资源部计划从十个方面开展2014年度的工作:
1、 进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、 完成公司各部门各职位的工作分析,为 人才 招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;
3、 完成日常人力资源 招聘 与配置
4、 推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;
5、 充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。
[page]6、 在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。
7、 大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。
8、 弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人;
9、 建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业发展服务。
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公司人力资源2015年年度工作计划的相关文章
2015年医院急诊部护理年度工作计划
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一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质
1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。
2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计...[ 查看全文 ]
2015年公司行政秘书年度工作计划
《2014年公司行政秘书年度工作计划》是由留学群年度工作计划栏目小编精心为大家准备的,欢迎大家阅读。
一、起草公司领导讲话、报告,快速而详细的记录领导讲话,并及时的以书面形式系统而准确的整理出来;工作汇报、工作计划、 工作总结 和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等,把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载,在方便回查的同时更避免了错误的发生。
二、收集、汇总公司综合性行政工作计划、...[ 查看全文 ]
2015年医院工会年度工作计划
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医院工会是医院职工权益的代表者与维护者,是党的工会方针在基层落实的组织者和实施者。2013年将继续围绕医院的中心工作,以“一切以病人为中心”活动为主题,认真学习、贯彻《工会法》和工会工作会议精神,全心全意依靠全体职工进行民主管理、民主监督,强化与时俱进和锐意创新意识,加强工会...[ 查看全文 ]
2015年市政府档案管理年度工作计划
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(一)以服务民生为目标,大力推进档案资源建设
档案资源建设是档案事业的立身之本。各级档案部门:
一是要确保法定应收集、保管档案的完整与齐全,要广泛征集反映本地区历史发展面貌的散存历史档案,加大档案馆和档案室保存的破损档案的抢救力度。
二是要丰富馆藏有关爱国主义教育内容的档案,市局拟5月份组织县区局、...[ 查看全文 ]
2015政府部门普法宣传年度工作计划
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一、进一步学习宣传宪法,努力提高法律意识。
以统计“五五”普法工作为契机,紧紧围绕统计工作大局,大力加强统计法制建设,安排和部署统计普法依法治理各项任务,服务统计改革和发展,服务和谐社会的建设。
(一)学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针、政策和以宪法为核心的法律法规,广泛开展以...[ 查看全文 ]
报社2015年年度工作计划
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一、指导思想
以县域经济建设为中心,围绕县委经济工作会议提出的工作目标,大力抓好新闻工作者和通讯员队伍建设,大力推介我县三个文明建设中涌现出来的先进经验、先进典型和突出成就,进一步提升新闻报道水平,使钱县的新闻报道再上新台阶,保持新闻上稿在全盛全市的领先水平。
二、工作目...[ 查看全文 ]
国有资产管理处2015年年度工作计划
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国有资产管理工作的指导思想是:以“三个代表“重要思想和十六大精神为指导,以创建国内外知名高水平大学为目标,解放思想,开拓创新,拼搏进取,努力实现非经营性资产的最大办学效益和国有经营性资产的保值增值,建立健全“统一领导,归口管理,分级负责,责任到人”的国有资产管理...[ 查看全文 ]
2015年医院护理年度工作计划
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一、提高护理人员的专业水平
1、强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。
2、重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年...[ 查看全文 ]
2015年学校服务中心年度工作计划
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一、指导思想
以“经营大学”、“以师生为本,真诚服务”、“社会效益与经济效益并重”的理念为指导,以“三服务、两育人”为宗旨,围绕迎评促建中心工作,全面贯彻落实科学发展观,建立规范而开放的校内市场化竞争机制,继续开展节约型校园建设、和谐校园建设,继续深化后勤改革,挖掘潜力,开源节流,增收节支,...[ 查看全文 ]
2015年第二季度个人工作计划
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2014年3月—6月份, 的工作已经开始,收费站的各项工作在分局制定的工作目标指导下稳步向前发展,为了迎合分局今年的工作目标,确保收费任务保质保量的完成,切实有效的将分局、站的各项政策及制度落实执行到位,加强班组建设与管理,营造和谐、通畅、快速、文明的收费气氛,结合实际工作,制...[ 查看全文 ]