澳洲留学假期打工的基本权利
许多学生在假期均会选择打工，因为这样可以使用他们在毕业后更快地融入至社会，那么在澳洲打工会有哪些基本权利呢?以下留学群整理的相关信息，供您参考! 第一，每周最多工作38小时，加上合理的加班时间。 第二，要求灵活的工作时间安排。 学龄前儿童或者未满18岁的残疾儿童，其父母或看护可以要求改变工作安排，以便帮助照顾孩子。 第三，育婴假。 NES增加了雇员的无薪育婴假总额(包括生育和收养有关的假期相关休假)，雇员可向雇主要求一年至两年。每个家长可获得长达一年的无薪假期，以及跟母亲、父亲及领养有关的其它形式的假期。员工必须给予雇主10个星期的关于育婴假的开始和结束日期的书面通知。 第四，有薪年假。 每年有四星期的带薪年假，某些轮班雇员外加一周假期。 第五，私人事假、看护事假及丧假。 员工可以请10天带薪私人事假或看护事假，以及两天无薪看护事假;还有两天丧假(临时工的丧假是无薪的)。 第六， 社区服务假。 因紧急的志愿活动可以请无薪假期;因参加陪审团工作亦可以请假，并且有权领取长达十天地工资。 第七，长期服务假。 这种假期可以累积。 第八，公众假期。 在八个全国公众假日可以带薪休假，另加上州或当地的公众假日。 第九，解雇通知及遣散费 根据员工服务年限的长短，... [ 查看全文 ]澳洲留学假期打工的基本权利的相关文章
