澳洲留学 工作场所所享有的基本权利
为了毕业后能更快地融入至社会,不管是否有经济负担,许多国际生均会选择打工,那么在打工时,澳洲工作场所有哪些基本权利呢?以下留学群整理的相关信息,供您参考! ·工资、轮班及节假日 你的所有工作时间都应该有薪酬应包括:试工或试用期;参加会议;参加培训;准备营业和结束营业 雇主必须遵照劳资协裁定协议,向你支付不能低于法定最低标准的工资。 你应该照常每月收到一次工资,并在之后一个工作日内收到相应的工资单。 如果发生顾客没付钱,或收款机金额短缺以及你不小心损坏了某些物品等情况,雇主都不能克扣你的工资。 雇主可采用现金、支票或银行转账的方式支付工资。 通常情况下,你每工作五小时即可有30分钟无薪休息或进餐时间。 如有合适理由,你有权拒绝在公共节假日期间工作。理由是否合理取决于你所从事的工作的性质。 ·结束一份工作 员工希望辞职要提早通知雇主。如果员工没有提前足够时间通知雇主,他们可以扣留一部分工资,代替提前通知时间。 如果你为临时雇员,雇主与你都可以彼此提前一小时通知对方,终止工作。 澳洲留学更多信息推荐: 赴澳洲留学的主要住宿方式 2014澳洲留学行前需做的准备... [ 查看全文 ]澳洲留学 工作场所所享有的基本权利的相关文章