新加坡留学生就业情况
中国留学生在新加坡的就业请况也是个令人非常关注的问题，相比较起来，中国学生在新加坡就业还是十分有优势的，有着接近的文化背景，在加上中国学生向来比较勤奋，所有非常受雇主的欢迎。 新加坡留学生就业情况 中国留学生在新加坡就业优势明显，究其原因有三点：其一，中文优势明显;第二，新加坡拓展中国市场，需要更多的优秀毕业生。2012年，对于留学新加坡的留学生就业推出新政策，以此来保障留学生在新加坡就业。 中国留学生想要留在新加坡工作，必须要申请就业准证。就业准证是和用人单位挂钩的，一般要由雇主协助申请，外国就业者首先必须通过新加坡雇主协助申请就业准证，每换一份工作就得重新申请就业准证。与雇主解除劳动关系之后，就业准证也将失效。除非找到新工作，否则就得离开新加坡。 2012新加坡留推出个人化就业准证，简称PEP，其规定：凡在新加坡工作满两年、年薪三万新加坡元(约合1.9万美元)以上，并持有P1、P2或Q1类就业准证的外国公民均可申请个人化就业准证。持此证者在五年有效期内不必因变换工作而重新申请就业准证。此外，若失去工作，仍可继续在新加坡居留六个月，以有机会寻找新工作;而在此前，在新加坡失去工作机会的外籍人士必须在短时间内离境。新加坡留学生纷纷表示，由于个人化就业准证(PEP)的推出，在... [ 查看全文 ]新加坡留学生就业情况的相关文章
