退休金与工作收入兼领细则
【欧洲时报网】2009年1月1日以来，退休者兼领退休金和一份工作收入有了很多便利。对于希望过一种积极退休生活的人或享有退休补充收入的人来说，这是一个良机。然而，您的身份不同，规章也有所不同。从今往后，退休者可不受限制地既领退休金，又兼领一份职业收入。这是一个真正的变化，它源于2009年社会保险筹资法。这条法律可以提高55-64岁年龄层的就业率。与欧盟其它成员国相比，法国的这个就业率特别低，2007年只达到38.3%。在这项改革之前，兼领退休金和工资是设有上限的。这就大大降低了这条举措的吸引力。随着新规章2009年1月1日开始生效，对于希望提高收入或希望继续工作，因此获得报酬的人来说，恢复受薪工作就变得很有意义了。然而，根据您是私营还是公营受薪雇员，抑或是独立工作者，您交足了所有季度分摊金或没有交足，规章都不一样。有关这个问题的所有细节，读者可参见2009年3月-4月《6000万消费者》104期特刊号《退休指南》（LeGuidedelaRetraite）刊登的埃马努埃尔·海德西克（EmmanuelleHeidsick）撰写的一篇文章。您退休前是私营受薪雇员按照您享受的是全额比例退休金（retraiteatauxplein），还是减少比例的退休金（retraiteminoree），兼领退... [ 查看全文 ]退休金与工作收入兼领细则的相关文章
