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新保全程序帮企业应对危机
法国经济界专业人士预言，鉴于目前经济危机的持续状况，2009年破产的企业将大量增加。不过在此恶劣的企业生存环境中，老板们并非孤立无援。法国新的保全程序（PROCEDUREDESAUVEGARD）已从2009年2月15日起生效。该措施放宽了保全的申请条件，令企业在遭遇亏损时，老板可提早应对，尽量避免企业交由司法单位接管以扭亏为盈（REDRESSEMENTJUDICIAIRE）和由法院对公司资产进行清算（LIQUIDATIONJUDICIAIRE）。申请条件放宽保全程序诞生于2005年，部分地参考了美国的相关法律。其宗旨是允许遭遇困难的企业继续正常运作，以拥有足够的时间与债权人商讨并达成协议。司法部长达蒂女士去年12月对保全措施提出了重要改革，其主要创新点为：今后企业老板申请保全时只须证明企业遭遇了无法克服的困难。而此前要想援引这项程序，他们必须证明企业已面临着紧急中止偿付（不能履行偿还义务）的局面。在提出这项改革时，政府发言人夏岱尔曾表示：“使用保全程序的标准放宽了，为的是让更多的企业在形势继续恶化之前就可使用这项程序。”老板继续掌权专业人士认为，这项新的政令还确保了在申请保全程序后，企业领导人仍继续领导企业。这也就意味着在保全程序的保护下，企业老板将成为企业重整的主角。而此前这是不可...
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新保全程序帮企业应对危机的相关文章
社保辅导员帮您排忧解难
法国的每个医疗保险金库服务点都有社保辅导员（assistantesociale），应受保者的要求向他们提供针对个人的服务。2008年，法国医疗保险机构的社会服务部门共帮助53万受保者解决了有关社保和行政方面的困难。那么，人们在什么情况下可以向社保辅导员求助呢？有关部门的负责人举了几个例子：患病者结束住院治疗回家时，雇员长时间病休后返工时，患者自己或者其亲人无法照顾他时，任何人因疾病或残疾遇到就业...[ 查看全文 ]
如何展开对侵权商标的抗辩程序
陈先生问：我五年前成为意 大利一个知名服装品牌的特许经销商，该品牌已经在巴黎的法国工业产权局注册。但最近发现有其他厂注册了和我的商标较为接近，但又不完全相同的品牌，对我的 权益造成了直接的侵害。请问：这种争议如何解决?是否一定要上法庭，有没有更简便的方式来保护自己的品牌？
新桥律师答：
法国注册的商标，在法国有效的国际注册商标，以及在欧盟注册商标或知名商标的所有人或特许经营人都可直接在法国工业...[ 查看全文 ]
企业如何应对URSSAF检查
每年有约5%的法国企业受到URSSAF（社会保险金及家庭补助金征收联合机构）的检查。华人企业在被查到雇佣无证者，经历法庭判决以后，往往会受到URSSAF的检查，收到罚金通知。
URSSAF检查的通知常常给企业带来一些恐慌。确实，法国有关社会福利的法规日益复杂，即使企业没有故意违法，也难免担心自身在这方面是否完全合法。而且，由于URSSAF稽查员的权力很广泛，有一定的诠释法律的自由度，所以企业很有...[ 查看全文 ]
澳大利亚新SOL清单会计仍是主流移民专业
3月18日澳洲移民局又一次在出其不意的时间段，悄然发布了最新的移民政策变化，澳洲新SOL职业清单或于5月发布7月实施。
会计专业能否继续存在于SOL清单之上
不过其中，新的SOL清单再次得到了足够的关注和探讨，由于在2010年澳洲技术组织再次修订了相关的SOL的内容，在不到一年的情况下，又一次的SOL清单重整又将开始，去年删去社区福利，翻译等职业能否回到新的SOL清单上，而依靠评估机构和移民局...[ 查看全文 ]
澳大利亚留学护士分类和申请程序
澳洲护士分类
● 登记护士：Enrolled nurse 也称为(Registered nurse division 2)，登记护士提供的护理是与培训以及注册要求相符合的。这些要求是由相关的州以及地区的立法、教育、登记护士的经验以及护理的环境所决定。登记护士受注册护士的指导和管理，并且对注册护士以及他们自己护理的病人负有责任。这些护士在职业教育部和TAFE学院接受了初步的证书培训以及大专程度的课...[ 查看全文 ]
澳洲留学技术移民新评分系统学历加分出现争议
新出台的技术移民记分系统让很多留学生梦碎澳洲，新的记分系统的多元化以及更新的内容，让不少人措手不及，这其中每一个可加分项都被认作了被争议的内容。
根据新的技术移民学历分数加分条例，拥有博士学历的将具有20分加分，而本科学历(包括本科+荣誉学位或者硕士)被列为15分加分，而一系列海外认证的职业技术，澳洲的三级四级证书以及大专学历拥有10分的加分，此外，在澳就读两年全职课程的申请者有5分的加分。
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日京都大型企业重视国际人才扩大留学生人才聘用
中新网2月15日电 据日本新华侨报网报道，越来越多日本企业面临全球化发展的问题，越来越多企业也意识到国际性人才在该发展进程中的重要性。留学生团体可以说是最直接的人才资源，因此越来越多的企业将目光投向了海外留学生。
据日本《京都新闻》报道，日本京都、滋贺等大型企业开始关注全球化人才，同时开始扩大对海外留学生的招聘。大部分企业在国际全球化的大环境下，开始重视到留学生聘用问题。也因此面向留学生举办了一...[ 查看全文 ]
日本京都大型企业关注和扩大留学生人才聘用
环球时报驻日本特约记者李鹏报道，据“日本新华侨报网”消息，越来越多日本企业面临全球化发展的问题，越来越多企业也意识到国际性人才在该发展进程中的重要性。留学生团体可以说是最直接的人才资源，因此越来越多的企业将目光投向了海外留学生。
据日本《京都新闻》报道，日本京都、滋贺等大型企业开始关注全球化人才，同时开始扩大对海外留学生的招聘。大部分企业在国际全球化的大环境下，开始重视到留学生聘用问题。也因此面...[ 查看全文 ]
韩国就业人事网调查 三星集团成大学生向往企业
8月11日消息，据韩国媒体报道，一项调查显示，大学生最想去的企业是三星集团。
韩国就业、人事门户网站Incruit 11日称，有关大学毕业去向的问卷调查中，19.0%的大学生表示最向往的企业是三星集团。
其次为锦湖韩亚集团（10.0%）、SK集团（8.2%）、STX集团（6.1%）、韩国电力公社集团（5.6%）和LG集团（5.6%）等。
此外，现代汽车集团（4.8%）、CJ集团（...[ 查看全文 ]
留学三年 成功求职加拿大企业
个人履历:
2000年毕业于西安交通大学信息与通信工程专业本科
2001年初进入温哥华西门菲沙大学 (Simon Fraser University) 学习
2002年9月任阿尔卡特温哥华分公司软件工程师
2003年9月至今任Safe Software Inc.软件工程师，OEM软件产品负责人
我2000年毕业于西安交通大学信息与通信工程专业，年底就来到了温哥华。...[ 查看全文 ]
