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美国高薪小时工，你也可以争取！
在美国赚取时薪100美元的工作，即“美国高薪小时工”，不一定要有高的学位，有少数是有特殊的艺术才能，又或是需要有几年的相关工作经验，即可有机会挤入100美元时薪的行列。
美国高薪“小时工”：水底焊接工程师
技术上的专有名称是“饱和潜水员”，意思是你专门负责做深水的建设工程，例如水底管道的更换维修，通常僱用于石油和天然气公司，定期检查或维修深水设施。
根据商业潜水学院的资料，这项工作可赚取900美元至1200美元一天，不过工作时间极端，在海上的时间为期30天，12小时轮班。或是处于极端的条件下工作， “饱和潜水员”所指的饱和部分，就是透支你的体力，处理在海底深达700英尺的压力下，或是在更深的海底里面，长时间工作。
商业潜水学院主任哈里森(Dusty Harrison)解释说，潜水员实际上是身处于饱和潜水高压实验舱内，长时间停留在水底工作，需要接受训练。
美国高薪“小时工”：麻醉师
对于医生们，每小时赚取100美元或以上，绝对是常见的。不过，你可能没有想到的是麻醉医师也有可观的收入，他们主要管理麻醉药，为病人进行外科手术或其他医疗程序时，决定麻醉药的份量。
根据美国劳工部资料，麻醉师的平均每小时工资是101.8美元。如此高的薪酬，主要是因为病人...
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你的家有被盗的危险吗？
你的家有被盗的危险吗？——从家门上的符号看被盗危险系数 您是否收到过自称是调查公司的电话，询问家中的情况？是否住宅门外堆了一些免费杂志？是否在门的下方看到粉笔乱画的符号？如果有，您一定要当心了！很可能您的房子已经被小偷惦记上了。如果您毫无防备地去度假，就可能遭遇家中被洗劫一空的厄运。在锁好房门去度假之前，所有人都会在心底里产生一丝担心：1个月不在家，房子会不会被盗？2005年，法国境内发生了34万...[ 查看全文 ]
法国:你有第13个月工资吗？
一部分企业给雇员第13个月工资作为奖金，那么雇主是否必须付给雇员第13个月工资呢？雇主是否有权取消第13个月工资呢？
要想知道您是否有权得到第13个月工资，要看您所在的企业是怎样决定第13个月工资的，是把它作为必须给雇员的奖金，还是作为选择项。
一般地说，雇主在三种情况下必须付给您第13个月工资：第一种情况是工作合同里有明确的规定，在报酬一项除规定支付正常工资外，雇员享受第13个月工资；第二种...[ 查看全文 ]
在什么情况下雇主可以解雇员工?
一般而言, 劳工法规定雇主解雇员工是需要理由的,这些理由通常是经济原因（MOTIF ECONOMIQUE）或雇员的职业性错误。但是，除了这些原因外，在某些条件下雇主也可以解雇员工。
具体而言，解雇的类型分为三大类。第一大类：经济原因，这样的解雇与员工本人的人格没有任何关联；雇主是出于经济原因，裁减雇员人数，以度过难关或改善企业效益。如果发生解雇纠纷，法院将具体了解企业经营状况，看雇主提出的经济原...[ 查看全文 ]
如何选择你的补充医疗保险？
如果你经常要看医生，或者需要看牙医、眼科医生等，光靠社会医疗保险的那部分报销费用，负担还是很重的。所以，选择一个适合自己的补充医疗保险品种对大多数人来说都是非常有必要的。
确认自己的需要
看看你和你的家人的健康状况，是否有些比较大的疾病或家庭遗传病，并设想一下未来的健康保障：你是否准备迎接新生儿的降生，你的牙齿是否出现各种问题……同时对自己的消费习惯也要提出一些疑问：你是否信奉软性医疗（针灸，...[ 查看全文 ]
参加集体旅游 你有哪些权利？
出外度假、过周末、或主题旅行，您都能通过旅游业专营部门预订座位和旅馆，随着度假高峰的来临，参加集体旅游的人也越来越多，作为消费者，你知道自己有哪些权益吗？
向谁登记？
旅行社和旅游业经营者不能再垄断集体旅游组织，消费者在兴旺发达的旅游市场里，可从日益激烈的竞争中获得利益。无论您打算出外度假、过周末、乘游船休憩或主题旅行，都能求助于中介（旅行社、超市等），也可以直接同旅行运输部门和组织部门联系（...[ 查看全文 ]
退休后还可以继续工作吗？
华人旅居在外，辛苦数十载，谁都希望老年生活有保障。居住在法国的华人都知道，凡在公立或私营企业内工作过的国民，年龄到60岁便有了申请退休的权利。然而，大部分华人到了退休年龄往往并不愿意就此歇手，原因是政府的退休金制度规定，退休金金额要根据从业年数量及工资高低来折算。华人一般都不具备法令要求的至少40多年工龄才能领取全额退休金的资格，因而到退休年龄，退休金收入不会很高，担心无法维持正常生活水平。实...[ 查看全文 ]
我们可以换上网公司吗？
上网不畅、功能不全、解除合同困难，价格随意上涨……一旦我们与上网公司签订了合同，如果遇到这些令人头疼的情况，真是呼天不应、叫地不灵了。难道我们就这样任人宰割么？办法还是有的。我能解除三天前签订的预订么？可以，您有7天的期限来改变决定，这7天从以下之日算起：如果是互联网接入供应商（FAI）直接和您联系的，从您寄还给他们签过字的合同之日算起；如果您是用电子邮件形式与他们联系的，从您收到他们的确认合同的...[ 查看全文 ]
哪款手机话费适合你的孩子？
预付款通话卡（Cartes prépayées）、可充值冻结账户（compte bloqué）、短信合同（forfait SMS）……面对竞争激烈的手机用户市场，各大手机服务公司纷纷出招，推出各种各样的话费包月项目，以上几种包月菜单就是专门针对10岁至18岁的未成年人而推出的。作为父母，在为孩子支付手机话费的时候，应该根据他们的实际需要慎重选择适合他们的话...[ 查看全文 ]
宝宝可以交给谁照看？（上）
法国鼓励生育，父母有产假、育儿假，生了孩子还有补贴，福利不少。但现代父母的工作压力不小，双双回去上班以后，小宝贝找谁带呢？为学龄前的孩子安排的去处很多：托儿所（crèche）、育婴保姆（assistante maternelle）、家庭助理（aide à domicile）、儿童花园（jardins d'enfants）、临时幼儿园（haltes-garderies）…...[ 查看全文 ]
宝宝可以交给谁照看？（中）
从2005年1月1日起，国家劳资集体协议（CCN）规定，雇请育婴保姆（assistante maternelle）的家长作为雇主，必须与育婴保姆签订白纸黑字的工作合同，且要为每个受看护的孩子分别订立。这个规定可保护雇佣双方的各自利益，促使家长和保姆在遵守工作合同的前提下，建立信任和友好的劳务关系。合同必须一式两份，由双方各自保留，合同上需要明确日期，每页有双方的缩写签名、双方的共同签字才可生效。家...[ 查看全文 ]
