英国留学 帝国理工学院商学院毕业生起薪介绍的相关文章
英国留学 斯特拉斯克莱德大学商学院毕业生起薪介绍
斯特拉斯克莱德大学商学院University of Strathclyde Business School
毕业生起薪：95,716美元（约59万人民币）
毕业生薪资涨幅：81%
学院介绍
斯特拉斯克莱德大学（The University of Strathclyde）主要有五个学院：艺术学院、商学院、工程学院、教育学院以及科学院，54个科系和部门，1250个教学研究人员。该学校采用学分...[ 查看全文 ]
英国留学 兰卡斯特大学毕业生起薪基本介绍
兰卡斯特大学Lancaster University Management School
毕业生起薪：89,009美元（约55万人民币）
毕业生薪资涨幅：86%
学院介绍
兰卡斯特大学始建于1964年，位于英格兰西北部兰开夏郡，享有着非常好的学术声誉，一直在英国大学排名中名列前茅。根据2013年英国《卫报》排名，兰卡斯特大学在英国综合排名位于第7名，该榜单2011年兰卡斯特名列第6名。
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澳洲留学 牙医专业就业市场供过于求
据《澳洲日报》报道，继兽医、验光师和营养师后，澳洲的牙医们也要求政府减少该专业的大学名额，以缓解毕业生供过于求的问题。
不过，澳洲牙科协会(Australian Dental Association)则更进一步，要求政府终止拥有牙科学位的留学生在毕业后在澳工作的权利。
澳洲牙科协会的主席亚历山大(Karin Alexander)在写给联邦教育部长派恩(Christopher Pyne)...[ 查看全文 ]
澳洲留学 澳洲留学就业工作经验更加重要
是什么影响着同学们的就业前景？我们要怎样做才能让自己的就业之旅更加顺畅？多了解就业的影响因素一定是必须的。那么，现在我们就一起来看看。
1、澳洲留学就业语言要求更加严格
在新打分体系中，雅思4个6分及以上、雅思4个7以下虽然达到基本门槛，但并不能获得英文能力分。在过去10年中，不少澳大利亚新移民存在语言沟通能力欠缺，导致无法胜任自己提名职业的工作。赴澳留学的学生，一定要重...[ 查看全文 ]
加拿大留学 加拿大留学新规规定打工时间
加拿大联邦政府最新出台了八项改革国际留学生管理的新规，其中包括允许持有学生签证的留学生在不单独申请工作签证的情况下，可以在校外工作，但每周工作时间不能超过20小时。这对有意加国留学的学生是一大利好消息。
加拿大留学新规规定，学生签证将自动授权持有者在课外时间里每周不超过20小时的校外工作许可，而无需像过去那样再申请单独的工作签证。学生签证持有人必须在一个指定的教育机构，从事以取得...[ 查看全文 ]
出国留学 留学大众化低龄化颠覆海归精英化
中国学子花费高昂的教育成本，以期有一个好的工作和前途，“留学海外”本是一个很好的“增值”途径，在这样的大背景下，海归就业，有着怎样的现状和前景呢?
趋势：光环渐退 海归求职优势逐渐缩小
虽然容身在全球顶尖的传媒集团，虽然生活在魔都上海，虽然头顶着名校海归的光环……聂工作1年有余，月薪也才“税前5000”。
刚刚工作两个月的海归李，虽然比着同龄的同学收入要高点，但依然不足4000元。而海归侯...[ 查看全文 ]
英国留学 可以通过哪些途径寻找工作机会
中国学子远赴英国留学，为的就是接受更好的教育与毕业后凭借海归光环找到更如意的工作，那我们可以通过哪些途径寻找工作机会呢!
英国贵族式教育每年都吸引了众多的中国留学生前往就读，但是，随着海归的逐年增加，就业压力一点也不亚于本土毕业生，那么，我们可以通过以下途径在英国寻求自己满意的工作吗?
半工半读
在英国伦敦的大学学习的国际学生在正式的学期内每周可从事20个小时有偿工作，在假期中可全职工作...[ 查看全文 ]
英国留学 应该如何选择专业为就业打基础
“隔行如隔山”这句话，适用于工作，也适用于专业选择。留学英国如今日益面临就业压力，中国留学生应该如何选择专业，为就业打基础？
雇主角度
在英国，除了特定行业（如医生、建筑师、工程师、律师等）要求应聘者是专业毕业外，其他行业，如银行、会计事务所、管理咨询公司等对应聘者的专业通常没有特定要求。
后一类公司更关注应聘者的毕业成绩和申请过程中表现出来的能力。
但这并不意味着专业的选择不重要。
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出国留学 国内外找工作都不容易
据调查，英国、日本、美国和澳大利亚成为留学生最多的国家，60%的留学生在海外获得硕士学位。
参加调查的留学生中，9成左右的人已回国或者欲回国就业。
正在国内和海外工作的留学生中，就读计算机科学、机械和生物等专业的就业率相对较高，而留学生中就读金融、商业管理和语言文化的人最多。
出国很多时候是“无奈”选择
共有2098人接受了本次调查。参加调查的留学生们足迹涉及37个国家和地...[ 查看全文 ]
英国留学 2014年英国公司准备招聘的学生人数比去年多20%
一项新的研究显示，英国雇主计划今年招聘更多的大学毕业生，但毕业生起薪并未增加。
专门提供薪酬信息的“收入数据服务公司”（IDS）通过研究发现，2014年，英国公司准备招聘的毕业生人数比去年多了20%。在金融服务行业，新招毕业生人数增长更快，比去年多出40%。
这对毕业生而言无疑是好消息。近年来，英国毕业生就业市场竞争日益激烈。2011年，每个职位有49名毕业生应聘。到了2013年，这个数字升至...[ 查看全文 ]
