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公务员工资改革：科级以下改革
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人社部专家透露:可能限制津贴补贴，提高基本工资占比
公务员薪酬制度即将面临一场深层次改革，而受益最多的，将是绝大多数科级以下公务员。记者近日获悉，按照国务院安排部署，从去年开始，人社部等方面就加快筹划新一轮公务员薪酬改革。目前，基本的目标方向已经确定:调整工资结构，扩展晋升空间，建立比较机制，实施配套改革。
降津贴补贴提基本工资
人社部一位不愿署名的专家对记者说，所谓调整工资结构，是指要把公务员工资收入中，过高的津贴补贴降下来，提高基本工资的占比;扩展晋升空间，是指打破现在公务员职务决定级别，级别决定工资的局限，使公务员不提升职务也能通过晋升级别来提高工资待遇;建立比较机制，是要求定期对公务员和企业管理人员的工资水平进行调查比较;实施配套改革，则是指要将薪酬改革纳入到整个公务员体制改革，甚至是整个收入分配改革当中。
上述专家表示，从总体上来看，新一轮公务员薪酬改革，是把重心放在限高、提低上了。限高主要是限制灰色收入，更确切地说，是限制公务员工资中名目繁多的津贴补贴;提低主要是向基层公务员倾斜，向职务偏低，但业务能力强、承担任务多的公务员倾斜。最终的目的是，缩小公务员上下级之间、地...
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公务员工资改革：科级以下改革的相关文章
公务员工资改革最新进展
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公务员工资收入是社会的焦点。一边是基层公务员为收入低对媒体大吐苦水，一边是公众对公务员优厚福利的“吐槽”。国家公务员局相关领导日前表示，公务员工资应该上涨，目前中央已责成有关部门调研，而公务员的灰色收入也应通过一系列措施解决。(6月22日《中国青年报》)从总体上来看，新一轮公务员薪酬改革，是把重心放在“限高...[ 查看全文 ]
香港公务员月薪6万的背后
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香港政府最近公布了今年的公务员薪酬调整方案，高级公务员加薪后，月薪将达到近6万港元(7.7509, 0.0002, 0.00%)。这样的高薪，建立在一个公开透明且相对公平的薪酬制度上，港府希望能以足够有竞争力的薪酬水平来留住人才，打造廉洁高效的公务员队伍。
香港政府周二公布了2014年度的公务员薪酬调整...[ 查看全文 ]
2014西双版纳环保局选调公务员通知
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西双版纳州环境保护局2014年度公开选调公务员公告
因工作需要，根据《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》规定，西双版纳州环境保护局决定面向全州公开选调1名公务员(含参照公务员法管理的人员)。现将有关事宜公告如下：
一、公开选调范围、岗位及人数
公开选调范围：本次选调面向州、县市区...[ 查看全文 ]
宁夏2014年公务员面试行家长旁听
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宁夏人事考试中心6月18日发布消息，考试中心将公开邀请考生家长和已面试完毕的考生，旁听2014年宁夏公务员招考面试。
凡愿意参加本次面试旁听的考生家长与考生，即日起至面试前一天，可登录宁夏人事考试中心网下载《2014年宁夏公务员招考面试旁听报名表》，如实填写后以电子邮件的方式将报名表发送至nx...[ 查看全文 ]
佛山市委书记抨击“公务员难当”
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19日下午，佛山市委书记刘悦伦围绕狠刹“四风(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)”话题上线答问。这已是他在佛山任职三年以来，第五次接受微访谈。他表示，要把机关部门里不作为的人撤下来，“不许混日子”。
高明非法奶牛场问责干部
访谈中，刘悦伦主动向网友披露佛山市委常委班子对“四风”方面存在问题...[ 查看全文 ]
2013年基层中招录乡镇公务员拟录用公告
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2013年从优秀村干部和服务基层项目人员中招录乡镇机关公务员拟录用人员公示
2013从优秀村干部和服务基层项目人员中招录乡镇机关公务员考试中因孕期推迟体检的考生，经体检合格，现公示如下，公示期间接受社会举报，时间截止2014年6月24日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的...[ 查看全文 ]
公务员和事业单位人员有什么区别
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如果说，公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资;事业单位人...[ 查看全文 ]
公务员与大学生村官有什么区别
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大学生“村官”不是公务员，大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。
大学生“村官”要进入公务员队伍，还必须经过公务员考试。专家指出，当前社会上有些人以为当上大学生“村官”就进入了公务员队伍，这是一种误解。
但是对于表现优秀、聘期考核合格的大学生“村官”，可以享受公务员报考的优惠政策。...[ 查看全文 ]
选调生和公务员有什么区别
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(1)报名条件不同
选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。公务员的报名条件详见每年公务员报考公告中的说明，一般要求为大学专科以上学历。
(2)培养目标不同
选调生的培...[ 查看全文 ]
2014年山西省公务员笔试最低分数线公布
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2014年山西省考试录用公务员笔试阅卷已结束，笔试最低合格分数线划定如下：
1、公共科目笔试成绩最低合格分数：报考省级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分95分;报考市级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分90分;报考县、乡级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分85分;报考国家确定...[ 查看全文 ]
