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公务员工资改革再起争议
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近日,人社部新一轮“公务员薪酬改革”的基本方向浮出水面。“限高提低”四个字,却引发了全民热议,甚至招致“不公平”的新一轮反对之声。
据人社部专家解读,“限高”主要是限制灰色收入,更确切地说,是限制公务员工资中名目繁多的津贴补贴;“提低”主要是薪酬向基层公务员倾斜,向职务偏低,但业务能力强、承担任务多的公务员倾斜。最终目的是,缩小公务员上下级之间、地区之间的收入差距。
作为这一热点改革的“主力对象”,青年公务员到底怎样看待它?记者访问了从中央到地方、处在“漩涡中心”的他们。
生活压力大于“高强度”工作压力中央部委工作的普通科员林晨(化名),正可能是“提低”的覆盖对象。
在北京三环,一片建于1970年代的老楼里,这名“85后”四川女青年和丈夫租房而居。他们的私人空间,是三室一厅中的一间主卧,“租金一年比一年贵。”
面对远高出工资的房价,林晨已无法考虑在京购买商品房。“我的同龄同事里,约有七成都没有解决买房的问题。”
对她而言,生活压力大于“高强度、高要求”的工作压力。
“在部委机关,上上下下都有不小的压力。但我们 80后 的生活压力比 60后 、 70后 的领导层大多了。”林晨对...
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2014成都公务员总成绩及职位排名详情
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关于公布2014年成都市公开考试录用公务员笔试折合总成绩及职位排名的公告
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关于公布2014年成都市公开考试录用公务员
笔试折合总成绩及职位排名的公告
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2014年普洱市法院系统考试录用公务员最终进入网上确认人员名单公告
普洱市法院系统2014年考试录用公务员工作,经网上报名、笔试、资格复审、递补等环节,现将最终进入网上确认人员名单公告如下:
准考证号
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公务员工资改革最新进展
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公务员工资收入是社会的焦点。一边是基层公务员为收入低对媒体大吐苦水,一边是公众对公务员优厚福利的“吐槽”。国家公务员局相关领导日前表示,公务员工资应该上涨,目前中央已责成有关部门调研,而公务员的灰色收入也应通过一系列措施解决。(6月22日《中国青年报》)从总体上来看,新一轮公务员薪酬改革,是把重心放在“限高...[ 查看全文 ]
香港公务员月薪6万的背后
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香港政府最近公布了今年的公务员薪酬调整方案,高级公务员加薪后,月薪将达到近6万港元(7.7509, 0.0002, 0.00%)。这样的高薪,建立在一个公开透明且相对公平的薪酬制度上,港府希望能以足够有竞争力的薪酬水平来留住人才,打造廉洁高效的公务员队伍。
香港政府周二公布了2014年度的公务员薪酬调整...[ 查看全文 ]
2014西双版纳环保局选调公务员通知
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西双版纳州环境保护局2014年度公开选调公务员公告
因工作需要,根据《云南省州市以上机关公开选调公务员试行办法》规定,西双版纳州环境保护局决定面向全州公开选调1名公务员(含参照公务员法管理的人员)。现将有关事宜公告如下:
一、公开选调范围、岗位及人数
公开选调范围:本次选调面向州、县市区...[ 查看全文 ]
宁夏2014年公务员面试行家长旁听
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宁夏人事考试中心6月18日发布消息,考试中心将公开邀请考生家长和已面试完毕的考生,旁听2014年宁夏公务员招考面试。
凡愿意参加本次面试旁听的考生家长与考生,即日起至面试前一天,可登录宁夏人事考试中心网下载《2014年宁夏公务员招考面试旁听报名表》,如实填写后以电子邮件的方式将报名表发送至nx...[ 查看全文 ]
佛山市委书记抨击“公务员难当”
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一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人...[ 查看全文 ]