公务员改革已进入实际操作环节
公务员改革一直是深受国民关注的一项改革,每每有改革内容的消息传出,都会在各类媒体上出现很多不同的声音,但无论是何种观点,唯一不变的是公务员改革是必须进行下去的,且任重而道远。下面是留学群公务员资讯栏目为您提供的《公务员改革已进入实际操作环节》,希望对您会有所帮助: 深化公务员分类改革是完善中国特色公务员制度的重要内容,是提高公务员管理效能和科学化水平的内在要求,是拓宽公务员职业发展空间、调动公务员积极性的必要举措,是党的十八届三中全会的重要决策部署。 十八届三中全会提出,要“深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度”。这为公务员分类改革定下了基调、提出了原则、指明了方向。 目前,深化公务员分类改革已进入实质性操作阶段。2013年起,国家公务员局已着手制定《行政执法类公务员管理暂行办法》和《专业技术类公务员管理暂行办法》。这两个文件已经征求各方面意见并进入后期修改阶段。 2014年1月,中组部、人社部联合召开公务员管理工作会议,中组部常务副部长陈希指出,当前要把深化公务员分类改革作为整个公务员制度建设的重点。国家公务员局局长尹蔚民亦强调,2014年要明确工作重点,深入推进公务员分类改革。 两个... [ 查看全文 ]公务员改革已进入实际操作环节的相关文章