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事业单位还需补缴五万亿
养老金改革一直是备受关注同时也是备受争议的一项改革，每次有新的消息出来，都会在各种媒体上引起很大的反响。但无论如何，即使争议再大，改革的决心是不应该动摇的。下面是《事业单位还需补缴五万亿》，由留学群公务员资讯栏目为您提供，希望对您会有所帮助：
养老金“并轨”如大象挪步
按照人力资源和社会保障部给出的全民参保时间表，今明两年为全国部分地区启动试点阶段，后年起全面实施。在两个阶段将统一部署和推进事业单位养老保险制度改革。显然，针对事业单位养老金改革，官方圈出了比公众要长得多的时间预期，足见时下热议的事业单位养老金“并轨”有多么难。
机关和事业单位职工退休后按在职时的财政工资标准领取相应养老金，企业员工退休后按单位和个人共缴的社会保障金额度领取养老金，这就是所谓的养老金“双轨制”。统计资料显示，目前全国共有1亿多退休职工，其中8000万企业职工，2000万机关和事业单位人员，前者养老金平均每人每月2000元，后者平均每人4000元。两者有两倍之差。养老金“双轨制”的不公平不仅体现在结果不公平上，更重要的是资金来源不公平，机关和事业单位养老金完全由财政给付，企业职工养老金的8%则由个人支付。
伴随着社会各方对养老金“双轨制”的强烈质疑，国家在六年前就迈开了事业单位养老金“并轨”的...
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事业单位还需补缴五万亿的相关文章
事业单位工资改革方向基本确定
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公务员涨工资的风声还没有平息，事业单位人员的薪酬改革就又成为热门话题。
7月初，人社部的一位官员对外表示，社会上有关从今日起，事业单位人员开始上调工资和上缴养老保险的说法，都纯属对《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)的误读、误传，事业单位在工资制度和养老保险制度方面的改革，还需要另行研究确定。
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事业编人员对于改革的六个期待
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编者按 7月1日，《事业单位人事管理条例》实施。不同的人站在不同立场，对这一条例有不同的期待：公众期待事业单位人员缴纳养老保险，从此告别退休金由财政负担的现实;事业单位临近退休的人员，希望改革能迟些启动从而赶上吃财政饭的末班车;没编制的职工，期待随着合同制实行能得到和在编人员同等的待遇、同样的发展机会……
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潍坊事业编考试缺考15% 只因铁饭碗被打破
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5日，潍坊市2014年市直事业单位公开招聘开考，记者获悉，全市共招聘172人，缴费人数为5459人，当天缺考人数为834人，缺考率为15%，试题较难成了不少考生考后的感概。
5日，潍坊市2014年市直事业单位公考招聘考试在全市3个考点同时举行，共有考场185个。记者了解到，此次考试共招聘172...[ 查看全文 ]
事业单位人员面对改革的心态
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新华网北京7月3日新媒体专电 《事业单位人事管理条例》于7月1日起正式施行。有媒体近日报道称，“3000余万名事业编制人员7月起将全部参加社保”。人社部负责人随后回应，上述提法系“误读”。《条例》目前只作了很多原则性的规定，具体参保还须配套政策。
尽管是误读，《条例》着实对事业单位人员造成一定“震动”...[ 查看全文 ]
公众对于事业编制人员参保的误读
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7月1日，《事业单位人事管理条例》正式施行。从5月份起，各大媒体纷纷报道，7月起事业编制人员开始买社保。但7月起事业编制人员开始买社保的解读，实际上是误读。人社部7月1日表示，在事业单位推行聘用合同制度，是从2003年开始的，截至目前，绝大多数事业单位工作人员与单位签订了聘用合同。条例只是以法规形式...[ 查看全文 ]
人社部指出对于事业编制人员参保的误读
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据新华社北京7月1日电(记者张晓松、崔清新)《事业单位人事管理条例》7月1日起施行。人力资源和社会保障部1日表示，最近，社会上出现了对条例某些内容的误读、误传，主要集中在工资待遇和养老保险上。
《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。条例确立了事业单位人事管理...[ 查看全文 ]
最新实施的《事业单位人事管理条例》
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事业单位人事管理条例
第一章 总 则
第一条为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。
第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。
国家对事业单位工作人员...[ 查看全文 ]
如何全面打破事业单位铁饭碗
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只有将工作置于群众的雪亮眼睛之下，让服务水平决定人员去留，事业单位才能彻底告别人浮于事的局面
事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》将于7月1日实施。广东省人社厅日前发布了关于条例的解读，指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招打破终身制，实...[ 查看全文 ]
事业编制人员七月一日开始参保
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2014年上半年，引发社会热议的养老金并轨问题终于有了实质性进展。根据国务院日前发布的《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)规定，“事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇”。该条例将于7月1日起正式实施，2014年也因此成为养老金并轨破题之年。
千呼万唤养老金并轨政...[ 查看全文 ]
事业单位合同制七月一日开始实施
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《事业单位人事管理条例》7月1日实施。该条例最大的转变是，把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”，打破终身制，建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制，逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标，进一步搞活用人制度。 条例规定，除国家政策性安置、按照人事管理权限...[ 查看全文 ]
