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日本对专业人才需求量大

从以往15年的推移来看，大学、短期大学的就职率受经济波动的影响比较大，而专门学校不论经济形势如何都维持在80%左右。并且与专门学校学习有关联的职种就职率一直保持在90%以上，在严峻的雇佣形势下面，具备专门技术和知识的人才更显示它的存在价值。考虑就业前景日本专门学校是上选先说说日本提出的“积分制”。该制度来自于日本政府的高端人才接收推进会议，会议提议，为将世界优秀人才更好地招致麾下，日本将仿效英国等西方国家吸纳人才的做法，导入“积分制”。以往日本虽大力倡导接收世界优秀人才，但由于一直没有相应配套的对人才的鼓励机制，导致优秀人才很难进入日本。根据日本法律规定，一个外国人要在日本取得所谓永住权(相当于绿卡)，通常需要花费10年的时间。如果“积分制”能够顺利导入，那么这一针对优秀人才的所谓获取永住权的时间有望缩短至5年。将有效鼓励世界大批优秀人才流入日本，特别是亚洲人才。留学生选择日本留学的目的亦将发生根本性变化。以往赴日留学者的留学目的，通常是为日本文化、先进技术等条件所吸引，学成后返回国内者居多，“积分制”将使这一现象得以彻底改变，日本留学将更具魅力。日本对专业人才需求量大需要注意的是，如果在日本就职，最少必须拥有“专门士”的学位，而且所从事的工作需符合技术、人文知... [ 查看全文 ]

2014-12-09

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留学打工

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日本留学就业的几种新趋势

日本留学就业新趋势内容摘要：日本留学就业新趋势。近年来，日本成为亚洲留学比较受关注的国家，曾在海内外招收了大批优秀留学生。那么留学就业才是根本。近年来，日本成为亚洲留学比较受关注的国家，曾在海内外招收了大批优秀留学生。那么留学就业才是根本。以下是就日本留学就业相关解读，以及日本企业在招聘员工时注重因素。通过各项资料的调查与分析我发现，相关日企在招聘员工时呈现以下几种新的趋势： 1)留...[ 查看全文 ]

2014-12-09

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留学打工

日本留学就业形势的基本分析

很多想要去日本留学的同学最关注的就是日本找工作的情况。日本找工作的情况来说还是不错的。虽然日本的经济近几年来不是很景气，给新的毕业生的就业带来了消极的影响，但是因为很多日本企业为了开拓海外的广大市场，都开始雇用在日本的海外留学生，下面就来看看日本找工作的情况吧。据日本日本相关媒体报道，虽然日本本国的学生就业形势正处于就业的冰河期内，但是由于日本的企业海外事业的不断再扩大中，所以对留学生的需...[ 查看全文 ]

2014-12-09

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留学打工

日本给予留学生不少升迁机会

在金融危机背景下，并未大幅度削减奖学金;五成完成学业的留学生可直接留在日本企业就业。日本推出的“接收30万留学生计划”留学新政今年正式进入实际操作阶段，有就业保障的刺激加上各类留学“利好”消息不断，让现在上海的日本留学市场空前火爆。给予留学生升迁机会据介绍，此次新的“30万留学生接收计划”旨在吸收优秀人才去日本留学，并争取让五成当年度毕业的留学生能够实现在日本企业就业。此外日本政府和大学都...[ 查看全文 ]

2014-12-09

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日本留学打工的基本常识解析

有很多欲赴日本留学的学生问到在日本找工作的问题，在此86留学网专家向大家介绍一些在日本工作的常识问题，希望能够给想留在日本工作的中国留学生带来帮助。工作年龄段与年金基本上，日本人工作年龄段在20岁至55岁。55岁被日本人称之为定年，也就是说，工作最后结束的年龄定在55岁。日本人过了定年之后，将会从自己工作时缴纳的年金里面拿取退休金。大概是最后工资的一半，不过好像也没那么多。这里在解释一下年...[ 查看全文 ]

2014-12-09

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日本留学打工的必备材料

1、《外国人登录证》原件：入境后14天之内在居住地所属的区役所免费申请，原件到手大约需要15天-20天左右。 2、《资格外活动许可》原件：外国人登录证原件到手后，带上此原件、护照和学生证，前往居住地所属的入国管理局免费申请。 3、个人银行账户：日本主要银行或者邮局的个人账户都可以。个别工作单位对于账户有个别要求，请遵照要求办理;个别银行对于外国人开户设定了限制，如果不允许开户的话，请继续尝试其...[ 查看全文 ]

2014-12-09

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日本留学热门专业的就业方向介绍

日本留学，如何选择专业也是学生头疼的一个问题，选择专业时，主要还是看个人兴趣。看一下自己喜欢什么，如果实在不知道，那就分析一下自己不喜欢什么也行。在自己兴趣内，选择专业，可以参考家长意见。据86留学网了解，有很多的学生在咨询时，说当初升学选专业的时候，是家长的意见，现在快毕业了，想去日本留学但是想换专业。对于这样的学生，先学语言，再考入当地大学。但是如果是一个本科生，不换专业的话，就可以进入大...[ 查看全文 ]

2014-12-09

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留学打工

在日中国人今后可以不再受日本企业“终身雇用制”的束缚

虽然是正式员工，但不是“铁饭碗”，工种及工作地点都受到限制，还有可能在公司没有订单的时候被解雇。这种新型的“限定员工”，就是安倍晋三政权目前非常得意的“安倍财政政策”内容之一——新的就业制度。在认识到“工作机会增多”的同时，这种就业制度“会轻易被解雇”的特点，让许多还想念着“终身雇佣制”辉煌的日本年轻人望而却步。但是，对于未来可能做“海归”、或者“海鸥”(两个国家之间来去自由就业)的在日中国留学生...[ 查看全文 ]

2014-12-09

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日本留学打工的基本常识介绍

很多留学生在日本毕业后想要留在日本继续工作，在此，86留学网日本部老师向大学介绍一些在日本工作的常识问题，希望能够给想留在日本工作的中国留学生带来帮助。工作年龄段与年金基本上，日本人工作年龄段在20岁至55岁。55岁被日本人称之为定年，也就是说，工作最后结束的年龄定在55岁。日本人过了定年之后，将会从自己工作时缴纳的年金里面拿取退休金。大概是最后工资的一半，不过好像也没那么多。这里在解释一...[ 查看全文 ]

2014-12-09

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留学打工

日本对护理人才的需求缺口正在加大

随着日本的人口数量明显呈现下降趋势，人口老龄化状况严峻，日本社会对护士、职业护工以及其他的卫生保健人员的需求正在增加。然而，“僧多粥少”，这类专业人士的需求缺口正在加大。因此，从外国引进护理方面人才，成为日本的一个解决办法。自日本护士全国资格考试对亚洲其他国家的应试者敞开大门至今，已经超过四年。日本最开始允许国外应试者进入是在2008年，并接受了104名申请人;2009年，印尼和菲律宾的应试人...[ 查看全文 ]

2014-12-09

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日本企业希望录用的在日外国留学生的需求增加

据日本新华侨报网消息，随着中国经济的发展，日本国内市场需要的人才不仅仅是有知识的，更需要在实际业务、具体管理方面有实践经验。近些年，不少留学生都希望毕业后暂时留在国外工作一段时间，这样可以学习更多的先进管理经验。那么，与国外企业及时沟通，对于希望在国外就业的留学生而言是非常重要的，这样可以帮助他们了解企业的需求。据日本《读卖新闻》消息，9月25日，茨城县为希望在日本继续工作的外国留学生和希望录...[ 查看全文 ]

2014-12-09

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