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日本留学打工要兼顾学业
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日本对不同学位的学生有不同的时间限制：大学本科生、研究生院正规生，打工时间要求在一周28小时以内;旁听生、听讲生，一周14小时以内;专门学校生、就学生，一天4小时以内。在暑假、寒假等各学校所规定的长期休假期内，一天8小时之内。在日留学生中主要分两种，即持“留学”和“就学”签证的外国学生。
勤工俭学能够帮助学生更深入地了解当地的社会文化，更好地把握与当地人的沟通方式，同时可以为将来留在当地找工作增加筹码，但是完全靠兼职来赚取学费和生活费则很难实现。留学专家建议，学生要分配好学习与打工的时间，不要“丢了西瓜，捡芝麻”，日本留学打工要与学业两不误。还要懂得用法律保护自己，留学生的打工薪水是受法律保护的，如受到不公正待遇要及时向有关部门反映。此外，还要注意人身安全，避免工作后夜归，劳作时做好安全措施。
另外，虽然说日本留学打工要与学业两不误，但留学生在求职时，可能会得到一些“工作轻松、工资又高”的招聘信息时，一定要仔细掂量，不要轻易被迷惑;获得招工信息后，先要电话咨询，进行详细了解。最关键的是要选择合法的劳务中介，以确保其招工信息的真实性。考虑到安全因素，建...
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日本留学打工要兼顾学业的相关文章
日本工资制度三大要点
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第1点：关于打工的税金有两种，即国税和地方税。从打工的工资中直接扣除的部分称为所得税的国税，是由用人公司或商店代替本人向国家税务局缴纳的。依工资额的不同所得税的金额也有差异，住在日本不满1年的人或1次拿工资超过100万日元的人要扣20%的所得税。支付的所得税的合计额被送...[ 查看全文 ]
日本留学打工三大必备条件
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为了补助学费和生活费的不足，有不少留日学生必须利用课余的时间打工。但是，日本留学打工须得到许可，也就是需要得到入国管理局的许可，另外，不能违反规定的条件。
1、首先申请“资格外活动许可”
日本留学打工须得到许可。如果要留学打工时，请事前到入国管理局去申请“资格外...[ 查看全文 ]
日本留学工作三大注意要点
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在十几年前的日本，人手不足的问题很突出。用人的地方以及用人广告有很多，所以那时候的工作很好找，工钱也跟着上涨。但是从1992年以后，全国笼罩着不景气，招人的地方也少了，工资也变的不太稳定。循着这样的变化，以下列出在留学打工时应该注意的事项：
1、留学日本打工时要注...[ 查看全文 ]
日本找工作三大途径简介
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随着打工的外国学生的增加，打工时受了伤，拿不到约定工资等的纠纷越来越多。留学日本出现打工纠纷如何处理?在工作场所发生纠纷时，首先要冷静地和工作场所的负责人商量。商量了也无法解决时，请和“相谈机关”交涉。
1、在打工时发生事故
关于打工作业中的事故，以及从住处到工作...[ 查看全文 ]
日本留学如何处理工作纠纷
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随着打工的外国学生的增加，打工时受了伤，拿不到约定工资等的纠纷越来越多。留学日本出现打工纠纷如何处理?在工作场所发生纠纷时，首先要冷静地和工作场所的负责人商量。商量了也无法解决时，请和“相谈机关”交涉。
1、在打工时发生事故
关于打工作业中的事故，以及从住处到工...[ 查看全文 ]
日本税金制度解读
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税金的结构会因国家和社会体制的不同而有很大差异，以下简单说明日本的税金结构，了解在日本打工的税金制度。
了解在日本打工的税金制度第一点：关于打工的税金有两种，即国税和地方税。从打工的工资中直接扣除的部分称为所得税的国税，是由用人公司或商店代替本人向国家(税务局)缴纳的。依...[ 查看全文 ]
日本留学生兼职收入水平较
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日本高等教育相当普及和发达，拥有700多所大学和500余所研究生院。学科门类齐全，教育设施一流，学位证书被世界认可。对于我省大多数工薪家庭而言，因收入水平的差异，发达国家高昂的学费和生活费让很多家长望而却步。而在日本，打工合法化和众多工作机会为留学生勤工俭学提供了...[ 查看全文 ]
日本留学就业率有所提高
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2020年将在日本东京举办奥运会。日本东京申奥成功，包括建筑、设备、进口加工、食品和快消品等企业将因此受益，专业技能领域的需求与劳动力的紧缺是目前日本面临需要解决的问题，也是促进开放留学政策与提高留学生在日本就职发展的机会。今后，留学生的就职已经不局限于一些与中国有贸...[ 查看全文 ]
日本留学设计类专业就业方向解读
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去日本读设计类专业，需要了解日本大学设计类专业的发展方向和就业前景等。
1、空间设计学科就是融合建筑设计和环境设计，为人们提供每天能够安心的安全的生活空间，跟着地域的历史和文化的脚步创造前进的领域。研究成果的分析，现状的解析调查，提出课题，结合具体的计划设计...[ 查看全文 ]
日本人工作四大原则简介
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有很多欲赴日本留学的学生问到在日本找工作的问题，在此百利天下留学专家向大家介绍一些在日本工作的常识问题，希望能够给想留在日本工作的中国留学生带来帮助。
一、工作年龄段与年金
基本上，日本人工作年龄段在20岁至55岁。55岁被日本人称之为定年，也就是说，工作最后结束...[ 查看全文 ]
