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残联每月工作计划的相关文章推荐

残联每月工作计划

下面是由留学群整理的一份残联每月工作计划,供大家参考。一月份工作计划: 1、学习贯彻县委十二届七次全体会议精神。 2、组织开展海安县“全国残疾人基本服务状况和需求专项调查”工作。 3、配合县委组织部做好残联班子及科级干部年度考核工作。 4、继续做好残联机关及下属事业单位工作人员考核工作。 5、与相关定点机构签订20xx年度贫困精神病人医疗救助、白内障复明、残疾儿童康复训练等康复服务协议。 6、做好残疾儿童康复器材政府采购工作。 7、做好20xx年度护理补贴、重残补贴、特殊困难残疾人生活救助资金发放资料整理归档工作。 8、完善托养服务中心部分功能区设施配套。 9、做好残疾人事业资金年报等各类年报工作。 [page]10、做好残疾人就业专场招聘会准备工作。 11、完成县委、县政府交办的其他工作。 二月份工作计划: 1、完成县级公办残疾人托养服务中心工程招标工作 2、围绕20xx年残联创新突破性工作目标组织调研 3、举办20xx年“残健共行”残疾人就业专场招聘会 4、做好20xx年残联工作会议的筹备工作 5、开展新增0—14岁残疾儿童普查登记工作 6、召开白内障无障碍工作座谈会 7、做好参加南通市残疾人文艺汇演有关准备工作 8、完善农村残疾人扶贫基地管理措施 9、做好2011年文件资料... [ 查看全文 ]
2015-01-27

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残联每月工作计划的相关文章

办公室日常工作计划

办公室文员工作计划 对工作岗位的认识 首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点: 1.服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。 2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。 3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。 但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方...[ 查看全文 ]
2015-01-22

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教师工会工作计划

教师工会工作计划(一) 工作内容 (一)加强工会自身组织建设 1、切实加强学校工会队伍的思想和作风建设。加强学习,以科学的态度和求实的作风去研究新情况,思索新问题,探索新路子,总结新经验。密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校分忧,真正把工会建成政治坚定、作风深入、团结向上的坚强战斗集体。 2、认真学习贯彻《工会法》,增强依法治会和依法维权的自觉性,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 3、做好申报和...[ 查看全文 ]
2015-01-21

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残联普法工作计划

残联普法工作计划(一) 一、指导思想 20xx年我残联普法和依法治理工作的指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区委、区政府中心工作和按照区“六五”普法规划的总体要求,推进普法依法治理的新发展,扎实有效地开展法制宣传教育,把法制宣传教育与法制实践紧密的相结合,增强广大残疾人工作者对《残疾人保障法》等有关法律法规的更深一步认识和理解,为促...[ 查看全文 ]
2015-01-21

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民政局信访工作计划

民政局信访工作计划(一) 民政信访工作事关人民群众的切身利益,是构建社会主义和谐社会的基础性工作。做好我局民政信访工作对促进我县经济发展,维护人民群众的合法权益,促进国防和军队建设,树立党和政府的形象,具有特殊的政治意义。近几年,随着民生工程及民政工作的不断拓展,各种长期积累的深层次矛盾突出显现,弱势群体表达自身利益的诉求更加强烈。根据省民政厅()449号文件精神,总结我局民政信访工作经验和存在的...[ 查看全文 ]
2015-01-21

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建设局综治工作计划

篇一:建设局社会治安综治工作计划 为认真贯彻落党的十八届四中全会精神,践行科学发展观,构建和谐社会,深入开展社会治安综合治理,努力创建平安单位,20XX年我局的社会治安综合治理指导思想和主要任务是:①紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总要求,严格落实社会治安综合治理各项措施,加强基层基础建设,积极开展各行各业平安创建活动。②积极预防、有效化解社会各种矛盾纠纷,维护建设系统和谐稳定。③着力加强治安...[ 查看全文 ]

关爱留守儿童工作计划

如何关爱留守儿童?关爱留守儿童方案有哪些?下面是由留学群整理的关爱留守儿童工作计划,欢迎阅读和借鉴。 关爱留守儿童工作计划(一) 结合我校留守儿童和潜能生成长状况及实际需求,为了更好地发挥学校的实践育人功能,特制定本计划活动方案。 一、指导思想 切实为留守儿童和潜能生成长营造健康、快乐、平等、和谐的生活学习环境,促进其全面健康成长。 二、活动宗旨 加强对我校留守儿童和潜能生的关爱、教育、管理,...[ 查看全文 ]
2015-01-20

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客户经理工作计划

客户经理工作计划(一) 一、加强客户管理,优化服务流程 1、走访客户制度化,增进沟通促进共赢 建立走访客户制度,旨在进一步加强与客户之间的交流和沟通,为客户提供更优质的服务,向社会展示邮政部门崭新的形象和高层次的服务水平。为了把走访工作做实,不流于形式,明年将把这项工作作为制度纳入服务规范。走访客户时,走访人需详细填写《客户走访日志》,每月末交负责人核实处理情况,并填写意见。在走访过程中,注重与客...[ 查看全文 ]
2015-01-19

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移动公司工作计划书

移动公司工作计划书(一) 一、进一步加大增殖业务及集团产品的发展力度。 在新业务方面,继续以提高增值业务收入为工作中心,以提升各项增值业务覆盖率为工作重点,同时加快家校通、企信机、随E行等集团产品的发展力度。力争做到各项业务平衡发展、各项业务都有新的突破。 二、切实把维护工作落到实处。 培养全业务型的客户经理。进一步落实客户经理从单纯的维护型向维护营销型转变,客户经理的工作要实现维护、发展、服务、...[ 查看全文 ]
2015-01-14

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单位学雷锋活动计划

单位学雷锋活动计划 一、指导思想 以构建社会主义核心价值体系为根本目标,以为人民群众服务为宗旨,广泛普及“学雷锋”志愿服务理念,引导更多的人参与“学雷锋、树新风”志愿服务活动,促进公民道德素质和社会文明程度不断提高。 二、活动主题 “学雷锋、树新风,争做文明国税人” 三、活动组织机构 根据活动要求,结合实际,成立由“一把手”为组长的学雷锋志愿服务活动工作领导小组。 成 员:各单位(部门)主要负责人...[ 查看全文 ]
2015-01-13

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人力资源部工作计划书

人力资源部工作计划书 目 录 一、 人力资源部2015年总目标 二、 人力资源总配置 三、 招聘工作 四、 培训工作 五、 薪酬和绩效管理 六、 员工关系 七、 行政后勤 八、 安全管理 九、 后序 一、人力资源部2015年度总体目标: 1. 人员数量控制在450~500人左右 2. 工资比例占销售收入的8%以下 3. 重大安全事故:0次(八级以上伤残事故) 为确保以上总目标顺利达成,2015年计...[ 查看全文 ]
2015-01-09

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