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2015国考面试备考:面试礼仪
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一、面试着装
随着面试日期越来越近,很多考生都对面试的着装存在这样或者那样的疑问。比如,面试的时候该如何着装,是否必须着正装,什么样的服装才算是正装等等。在这里给各位考生的建议是,在没有其他更加合适的服装时,着正装是最为保险的一种方式,但是需要注意以下几点:
1.服装要合身,显得考生干练有朝气,不要穿着太大或者太小的衣服。
2.男生要选择深色袜子,与裤子颜色接近为宜。
3.女生如果穿着正装裙,裙子长度应在膝盖左右的位置,同时搭配肉色丝袜。
4.女生着装不要选用黑色丝袜,高跟鞋的鞋跟高度以4cm左右为最佳。
二、进入考场
考生进入考场前应敲门,敲门节奏要自然,不要过于刻意,得到允许后进入考场。考生进入考场之后应走到考生席旁边,站定,向各位考官问好。问好的时候注意与考官有短暂的目光交流,同时声音要洪亮,从而显示自己的自信与饱满的热情。男生自然即可,女生可以适当微笑。这一步如果做好,会给考官留下很好的第一印象,因此一定要在考前多加练习,在考场上不要紧张。得到考官“请坐”的指示后,在考生席就坐。
三、答题过程
答题过程对于大多数考生都是最令人紧张的一个环节,但是需要考生注意的是,...
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2015国考面试备考:面试礼仪的相关文章
2015国考面试备考:时政热点
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想在面试中脱颖而出,需要把握以下高分秘诀:一、要有大逻辑;二、要有小方法;三、要有热点积累;四、要有良好的言语表达。在此和大家分享第一个秘诀,要有大逻辑。
首先,对于时政热点类的试题,分析时要把握“是什么——为什么——怎么办”这样一个大的逻辑思维方式。例如:“中国研究生规模10年翻番,就业率连续低于本...[ 查看全文 ]
2015公务员行测辅导:词语的色彩意义
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在行测考试中,逻辑填空有题量大、难度高的特点。但是考生如果掌握了做题技巧并且积累一定词汇的话,可以有较高的准确率。词义中的色彩义,对于大家了解和辨析词语有很大的帮助。
色彩意义是指词语所表示的某种倾向或情调的意义。色彩意义是因概括反映客观对象的次要属性而形成,所以又称之为附属意义。因具有相当突...[ 查看全文 ]
2015国考面试辅导:心态调整
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一、保持积极心态
如果你视面试为一种负担、一种压力,以消极的心态去对待,那么,你定会感到紧张和焦虑。如果你将其视为一种机会、一种挑战,以积极的心态去对待,而且在面试的过程中,更多地要像聊天话家常那样自然生动的答题,那么,你便会成功地驾驭自己的情绪。
二、保证充足睡眠
睡眠具有安抚神经、调节情绪的作...[ 查看全文 ]
2015国考面试备考:让考官眼前一亮
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一. 仪容方面
1.发型
发型要与脸型、年龄、气质、性格、衣着等相衬,要体现出整体的协调感,不要出现蓬松散乱的情况,考前要修理整齐。在进面试考场的前一天做好头发清洁工作,考试当天不要出现过油或者头屑落在衣服上的尴尬情况。女同学的发型不要过于张扬,尽量扎起来,符合自己个人气质的情况下可以将额头露出来...[ 查看全文 ]
2015年国考面试备考辅导汇总
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2015年国家公务员考试面试备考辅导汇总
克服焦虑
语言表达
气质涵养
准确提出观点
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2015国考面试备考:克服焦虑
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第一、改变能改变的 接受不能改变的
考生备考时除了积极准备、反复练习,把各种题型答题技巧烂熟于心,做到从容自信之外,还要明白哪些东西是我们能掌控的,哪些是我们确实无可奈何的,也就说首先要对自己了解得很透彻,诸如:我能力如何?我答题思路是否正确?我的答题要点是否全面得当……凡是自己能够安排的事皆属于此一...[ 查看全文 ]
2015国考面试备考:语言表达
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树立自信,昂首挺胸
很多考生在考场上面临高压会变得比平时更加紧张,经常脸红、出汗,答题时不敢抬头,说话时自己都感觉没有底气。这样的表现在开场就会给考官留下一个不佳的印象,不利于后期作答,也不利于考官更加全面准确地了解我们。因此,首先我们要在日常生活中不断地给予自己心里暗示,暗示自己“没有问题,以我的实...[ 查看全文 ]
2015国考面试备考:气质涵养
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一、衣着得体,展现气质仪表
一个人的服装穿着是最容易引起他人注意的外在因素,考生面试服装是否得体会直接影响考官对自己的第一印象是好是坏。选择一套适合自己的服装,因人而异,男女、年龄、身材等这些因素都会影响一个人的服装穿着。
选择面试服装要遵循有主到次的原则,即颜色、款式、面料、配饰。
首先,看颜色...[ 查看全文 ]
2015国考面试备考:准确提出观点
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万事开头难。这句话同样适用于面试答题。很多考生在面试时不知道怎么把自己的观点阐述出来,感觉很冗长,并且杂乱无章。而提出观点能起到总览全局的作用,我们要通过这一步向考官展现综合能力。接下来中公教育专家就带大家一起拨开迷雾,帮助大家清晰准确地提出观点,夺取制高点。
所谓提出观点,就是开门见山,根据题目...[ 查看全文 ]
2015国考面试备考:多角度分析
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在公务员面试的测评要素中,综合分析能力是在面试中出现频率最高、难度最大的,令许多考生谈虎色变。综合分析能力是一种抽象的思考和分析的能力,许多考生在作答时,往往感觉所谈内容苍白无力,缺乏说服力,很难在面试中得到高分,今天专家就来谈一谈如何做出精彩的分析论证。
分析论证,一要量,二要质,不能东拼西凑糊弄...[ 查看全文 ]