留学群相关文章

员工管理制度的相关文章推荐

员工管理制度

下面是留学群提供的员工管理制度,欢迎阅读。 第一条 员工应遵守本公司一切规章制度、通告及公告要求。 第二条 员工应遵守下列事项  (一) 尽忠职守,服从领导,准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压,不得有阳奉阴违等行为。 (二) 不得经营与公司类似及职务上有关的业务,或兼任其他厂商的职务。 (三) 全体员工必须经常参加公司组织的各种生产工作技能培训,以达到工作上精益求精,提高工作效率。 (四) 不得泄漏岗位操作技能或职务上机密,或假借职权,贪私舞弊。 (五) 员工于工作时间内,未经批准不得接见亲友或与来宾参观者谈话,如确因重要事故必须会客时,应经部门主管人员核准在指定地点,时间不得超过10分钟。 (六) 不得携带违禁品、危险品或与生产无关的人员及物品进入工作现场。 (七) 不得私自携带公司生产的产品(包括生产资料及复印件)出厂。 (八) 未经主管或部门负责人的允许,严禁进入写字楼办公室、质量管理室、仓库及其他禁入重地;工作时间中不准任意离开岗位,如须离开应向直接管理人员请准后方可离开。 (九) 员工每日应注意保持作业岗位及生产现场 、宿舍环境清洁整洁。 (十) 员工在作业开始时间不得消极怠工,作业时间中应全神贯注,严禁看杂志... [ 查看全文 ]
2015-04-20

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员工管理制度的相关文章

中小学教师职称制度

下面是留学群提供的中小学教师职称制度,欢迎阅读。 根据国家人力资源和社会保障部, 教育部 《关于深化中小学教师职称制度改革指导意见》(人社部发[2014]98号文件)精神,现将2014年中小学教师职称制度改革主要内容概述如下: 一、健全制度体系 遵循中小学教师成长规律和职业特点,将原中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列。统一后职称(职务)等级和名称...[ 查看全文 ]

公司财务管理制度

下面是留学群提供的公司财务管理制度,欢迎阅读。 第一章 总 则 第一条 为加强财务管理,规范财务工作,促进公司经营业务的发展,提高公司经济效益,根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。 第二条 公司会计核算遵循权责发生制原则。 第三条 财务管理的基本任务和方法: (一)筹集资金和有效使用资金,监督资金正常运行,维护资金安全,努力提高公司经济效益...[ 查看全文 ]
2015-04-20

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存款保险制度出台

我国存款保险制度正式出台,5月1日起实施。 中国宣布将于5月1日开始实施存款保险制度,将存款保险赔付上限设定在50万元人民币。 国务院发布公告称,《存款保险条例》已经2014年10月29日国务院第67次常务会议通过,自2015年5月1日起施行。 条例称,存款保险实行限额偿付,最高偿付限额为人民币50万元。央行此前测算,这一标准可以覆盖99.63%的存款人的全部存款。 根据条例,存款保险...[ 查看全文 ]
2015-04-20

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幼儿圆保育员工作职责

下面是留学群提供的幼儿圆保育员工作职责,欢迎阅读。 幼儿圆保育员工作职责(一) 1、热爱幼儿,热爱本职工作、忠于职守。关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合主班教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活。培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。 2、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,保证幼儿有一个舒适、干净的环境。 3、指导、督促幼儿餐...[ 查看全文 ]

保育员工作职责

下面是留学群提供的保育员工作职责,欢迎阅读。 保育员工作职责(一) 一、清洁与护理 1.负责本班活动室、寝室、盥洗室、包干区的清洁卫生工作。 2.接受指导,严格执行儿保卫生消毒,熟练掌握消毒卫生技能与方法。 3.随时开窗换气,保持室内空气清新,光线充足。 4.根据季节保证幼儿有足够的温度适宜的饮用水,并提醒幼儿饮水。 5.负责进餐时的清洁与收拾:餐前用消毒水擦干净桌子,准备餐具,...[ 查看全文 ]

深圳出入境管理局上班时间

留学网小编为大家整理了深圳出入境管理局上班时间,欢迎查看。 深圳市公安局出入境便民网 深圳出入境管理局上班时间 单位名称:深圳市公安局出入境管理处 工作时间:周一至周五(9:00-12:00,14:00-18:00) 单位名称:罗湖公安分局出入境管理科 工作时间:周一至周五(9:00-12:00,14:00-18:00) 单位名称:福田公安分局出入境管理科 工作时间:周一至周五...[ 查看全文 ]
2015-04-17

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公司档案管理制度

下面是由留学群整理提供的三篇公司档案管理制度范本,欢迎阅读。更多规章制度相关内容请点击【公司规章制度】查看。 公司档案管理制度(一) 第一条 为加强公司行政事务管理,理顺公司内部关系,使各项管理标准化、制度化,提高办事效率,特制定本规定。 第二条 公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时交专(兼)职文书人员归档。工作变动或因故离职时应将经...[ 查看全文 ]
2015-04-10

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优秀员工的获奖感言

下面是由留学群整理的优秀员工的获奖感言,欢迎阅读。更多内容请点击【优秀员工获奖感言】 1 我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着,我做为钻房一名优秀员工,将积极参与改善活动中去,不断地展现自己的热情和智慧,为公司和自己创造一个更加优美的工...[ 查看全文 ]
2015-04-08

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优秀员工获奖感言一小段

优秀员工获奖感言一小段(一) 感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。 行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。 我认为一名优秀员工应该起到表率作...[ 查看全文 ]
2015-04-03

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员工离职证明写法与范文

【离职证明参考写法】 1.证明格式。 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 5.一般用A4纸打印(档...[ 查看全文 ]
2015-04-03

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