留学群相关文章 店铺绩效工资制度的相关文章推荐
店铺绩效工资制度
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店铺薪酬绩效考核实施办法
一、目的
员工评价任用的依据
员工薪资调整的依据
员工业绩改善与培养的依据
二、对象
1:凡服务满六个月以上的店员
2:独立管理店铺满三个月的店长
3:独立管理店铺时间不足三个月但入职时间超过六个月的店长按照店员方法评核
三、实施
1:时间、每年一次，工作未满一年的依照实际工作时间计业绩
2:评核人员、由市场营销部总监/经理、人力资源部人员与大区主管组成评核小组完成评核工作;
3:操作方式、采用抽签交叉评核方式(大区主管不负责自己区域评核)
四、操作程序
1、各区域在日常工作中建立区域员工培训记录(依《店铺员工培训管理办法》在相应阶段完成相应表格)。
2、年度考核前一个月，各区域统计本年度参加考核人员名单并提交相关记录表格至市场营销部，市场营销部总监/经理会同人力资源部培训科进行资格审查;确认后知会各大区主管，最后确定参评人员名单。
3、各区域自行整理参评人员业绩达标情况，并完成业绩达标部份成绩评定;结果提交市场营销部负责汇总人员。
4、人力资源部培训科编订本年度考核题目(均为培训表中要求课程体系内内容，包括纸面考试内容及实操考核内容)。
5、市场营销部制定考核日程计划...
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店铺绩效工资制度的相关文章
科举制度的利弊
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科举制度被视作同鸦片、小脚一样的“国粹”而颇遭物议，作为中国封建政治制度的重要组成部分。它对中国的社会政治、思想文化、及教育都产生过巨大的影响。
一、科举制度使中国封建社会有了一部有效而稳定的文官机器的同进，打造了良性的封建文化生态环境，为中国培养了大批治国良材。
在中国历史上，统治阶级为了巩固自己的统治，曾采用过多种方式选拔其所...[ 查看全文 ]
职工食堂管理制度
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第一章 总则
第一条 为加强公司食堂的统筹管理，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量，特制定本规定。
第二条 本规定包括食堂财务预算及物品管理、食堂进货管理、食堂炊事器具安全操作管理及员工用餐管理。
第三条 本规定适用于公司职工食堂及全体员工。
第二章 食堂财务预算及物品管理
第四条 食堂主管须在每月二十五日前根据本月实际...[ 查看全文 ]
工厂安全生产管理制度
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第一、安全生产检查制度
一、节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。
二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。
三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。
四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检，原则上每月检查一次。
五、定期进行市场巡查，对市场进行动态监管。原则上每季度进行...[ 查看全文 ]
户籍制度改革内容
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户籍制度改革是继20世纪80年代实行家庭联产承包责任制后又一次“解放”农民的革命。
户籍制度改革的内容，是由传统的城乡分割的二元户籍制度，过渡和改革为城乡统一的一元户籍制度，打破“农业人口”和“非农业人口”的户口界限，使公民获得统一的身份，充分体现公民有居住和迁移的自由权利，剥离、剔除粘附在户籍关系上的种种社会经济差别功能，真正做到城乡居民在...[ 查看全文 ]
合伙人制度范本
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合伙人合同范本
第一条 合伙宗旨：___________________________________________________
第二条 合伙名称、主要经营地：______________________________________
第三条 合伙经营项目和范围：__________________________________...[ 查看全文 ]
公司财务管理制度范本
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第一章 总 则
第一条 为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条 公司会计核算遵循权责发生制原则。
第三条 财务管理的基本任务和方法：
(一)筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济...[ 查看全文 ]
仓库安全管理制度
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仓库安全管理制度(一)
为了加强仓库防火安全管理，确保学校不受损失，特制定本规定。
一、仓库管理人员必须认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，树立“安全第一”的思想。
二、仓库区域应按消防技术规范要求设置醒目防火示意标志，严禁明火，并切实加强监督检查。
三、严格执行《学校公用物品管理规定》，履行仓管员职责，做好物资防潮、防腐、防火、防暴...[ 查看全文 ]
员工宿舍管理制度
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员工宿舍管理制度范例一
为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。
一、1、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。
2、宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。
二、全体员工...[ 查看全文 ]
2015中小学教师职称制度改革相关细则
根据国家人力资源和社会保障部，教育部 《关于深化中小学教师职称制度改革指导意见》(人社部发[2015]98号文件)精神，现将2015年中小学教师职称制度改革主要内容概述如下：
一、健全制度体系
遵循中小学教师成长规律和职业特点，将原中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列。统一后职称(职务)等级和名称为：员级、助理级、中级、副高级、正高级，职称(职务)名称依...[ 查看全文 ]
公司车辆管理制度
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第六章 车辆管理制度
第一条 公司小车由行政部公室负责调度,以满足公司接送客户及公司各部负责人外出办事需要。
第二条 小车的使用申请需凭部门负责人签字的申请单方有效。申请单须提前2小时报行政部,以利于同地点合并用车,否则不予派车。以下情况一般不得审批用小车:
1、一般人员出差办事;
2、采购员外出采购;
3、各类人员因私外出。
第三...[ 查看全文 ]
