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工厂员工管理制度的相关文章推荐

工厂员工管理制度

下面是留学群整理的工厂员工管理制度,欢迎参考。 为增强工厂员工的责任感,提高员工的积极性,避免发生安全事故,保证各项工作顺利开展,特制定本制度。 一、入职与选用 1、用人原则:重选拔,重潜质,重品德。 2、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄,学历,专业资格等条件,同时具备敬业精神,协作精神,学习精神,创新精神。 3、所有员工都必须签定劳动合同,并遵守公司和国家的各项规章制度、法律法规。 4、所有新进员工,都必须经人事行政部培训,并且在本员工管理制度上签名表示同意遵守公司员工管理制度后,方可上班工作。 5、新进生产线员工入职后1-7天为试工期,试用不合格辞退,无工资发放。入职后的生产线员工按目标产能制计时,第二个月计件,多劳多得。非生产线员工试用期为1-3个月。 二、考勤管理 1.工作时间:上午: 8:00-12:00,下午:12:30-16:30, 晚上加班的加班时间依工作内容定。遇有特殊情况,或者遇时间调整,按工作需要安排。 2.考勤 1)打卡制度: ①本厂实行指纹识别打卡制度,所有员工必须严格遵守上下班打卡制度。 ②漏打卡的,填写补卡申请,部门主管签字证明,由厂长最终签字生效,否则作旷工处理。遇打卡机故障未能正常打卡,应填写补卡申请,在... [ 查看全文 ]
2015-04-28

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工厂员工管理制度的相关文章

员工考勤管理制度

下面是留学群整理的员工考勤管理制度,欢迎参考。 一、目的: 为了规范员工上下班行为,提高工作效率,为结算工资、福利补贴等提交准确依据,特制定本制度。 二、适用范围: 总经理以下全体员工。 三、考勤: (一)考勤时间: 1、作息时间: 夏季:上午9:00—12:00;下午13:00--- 17:30 冬季:上午9:00—12:00;下午13:00--- 17:00 2、每月考...[ 查看全文 ]
2015-04-28

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员工薪酬管理制度

下面是留学群整理的员工薪酬管理制度,欢迎参考。 第一章 总则 第1条 本制度是依据国家法律法规并结合公司实际情况订立的薪酬管理规定。 第2条 本制度坚持内部公平、外部竞争性原则。 第3条 本制度所称员工是指公司所有人员(不含董事长、总经理),普通员工是指部门经理职级以下的员工。 第4条 公司设立薪酬考核委员会,负责每年的岗位定级、绩效工资、超额任务奖、年终效益奖金方案以及特殊奖金发放...[ 查看全文 ]
2015-04-28

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公司员工宿舍管理制度

下面是留学群整理的公司员工宿舍管理制度,欢迎参考。 1、住宿员工应经综合部批准后,到财务部预交押金100元,方可按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以清退。 2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理,违者予以警告并处10---50元罚款,情节严重者责令搬出宿舍。 3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物,造成损坏按原价赔偿。 4、禁止在宿舍内...[ 查看全文 ]

中小学教师职称制度改革的路径创新

下面是留学群整理的中小学教师职称制度改革的路径创新,欢迎参考。 一、中小学教师职称制度改革的原因 制度在制定与实施的可行性和效果之间总是存在一定差别的,制度改革也是与时俱进的。在新的问题出现的时候,当制度阻碍发展的时候,我们必须对其进行改革,使其顺应时代的发展。笔者在对现有中小学教师职称评定有关材料的分析中,得出中小学教师职称评定存在以下问题。 (一)中小学教师职称评定价值的偏离 教师...[ 查看全文 ]

关于中小学教师职称制度改革的几点建议

下面是留学群整理的关于中小学教师职称制度改革的几点建议,欢迎参考。 一、做好动员与解释,注意改革与稳定的关系 由于以前的职称改革存在一些弊端,从而导致一些老师颇有怨言,这次改革尽管改变了原有的评价方式,中小教师提高了地位,获得了尊重,受到了激励,为他们提供了更有利的施展才能的平台。但由于这项改革是一项系统工程,具有政策性强、涉及面广、涉及人数多、广大教师和社会高度关注的特点。各级政府仍应高...[ 查看全文 ]

中小学教师职称制度改革的影响

下面是留学群提供的中小学教师职称制度改革的影响图解,欢迎参考。 点击查看原图[ 查看全文 ]

中小学教师职称制度改革相关细则

下面是留学群整理的中小学教师职称制度改革相关细则,欢迎参考。 一、健全制度体系 遵循中小学教师成长规律和职业特点,将原中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列。统一后职称(职务)等级和名称为:员级、助理级、中级、副高级、正高级,职称(职务)名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。原中学高级教师(含小学小中高)对应高级教师;原中学一级...[ 查看全文 ]

中小学教师职称制度改革最新消息

教师职称制度改革最新消息:中小学教师职称制度改革后工资不低于公务员。 教师工资不低于公务员 1月29日,在湖北省十二届人大三次会议分组讨论会上,湖北省人大代表周庆荣说:“湖北省是教育大省,所以湖北省几年前就关注到农村教师待遇问题,当时规定农村教师实行年薪制,工资高于乡镇公务员。如今,公务员普遍开始涨薪,农村教师的工资又面临着比其他职业工资收入要低的困境。” 周庆荣说:“在农村学校,尤其是偏远...[ 查看全文 ]

存款保险制度的利与弊

下面是留学群整理的存款保险制度的利与弊,欢迎参考。 1、存款保险制度的积极影响 1、有利于防范金融风险,稳定一国金融体系。在经济金融全球化背景下,国际金融市场动荡加剧,频频发生金融风波。我国目前虽然没有发生大规模系统性的金融风波,但随着金融市场化、国际化进程的加快,金融创新产品逐渐增多,中小型商业银行的纷纷成立,在商业银行内控制度不健全的情况下,银行自身风险在逐渐增加。要防范风险,稳定金融...[ 查看全文 ]

存款保险制度的影响

下面是留学群整理的存款保险制度的影响,欢迎参考。 一、存款保险制度:利率市场化桥头堡,对金融改革意义重大 从学术研究的文献来看,存款保险制度有利有弊: 存款保险的优势在于能给储户信心保证,降低信息不对称性,在防止银行挤兑和金融风险蔓延上作用显著。存款保险不是单纯的“付款箱”,而是一种保持金融稳定的重要政策措施,存款保险制度有助于增强储户对银行体系的信心,夯实金融体系的稳定性。银行机构一旦...[ 查看全文 ]
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