2015会计考试财经法规知识点：劳动关系与劳动合同
2015会计考试财经法规知识点：劳动关系与劳动合同 (一)劳动关系与劳动合同的概念 劳动关系是指劳动者与用人单位(包括企业、个体经济组织等)依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。 劳动关系的特征： 1.劳动关系主体具有特定性。劳动关系的主体一方是劳动者，另一方是用人单位。 2.劳动关系的内容具有较强的法定性。当事人双方签订劳动合同不得违反强制性规定，否则无效。 3.劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化。 (二)劳动合同法的适用范围 1.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。 国办院校的教职工比照《公务员法》执行。 2.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。 后勤人员：机关车队、食堂、保洁等，都属于这一项。 3.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院... [ 查看全文 ]2015会计考试财经法规知识点：劳动关系与劳动合同的相关文章
2015年会计从业资格考试《财经法规》每日练习题(4.29)
一、单项选择题(本题共20分，每小题1分。) 1.会计规范性文件是指( )。 A.《中华人民共和国会计法》 B.《总会计师条例》 C.《会计基础工作规范》 D.《企业会计准则——基本准则》 2.( )是指票据当事人行使付款请求权遭到拒绝或其他法定原因存在时，向其前手请 求偿还票据金额及其他法定费用。 A.票据追索权 B.付款义务 c.付款请求权 D.偿还义务 3.消费税的征...[ 查看全文 ]2015年会计从业资格考试《财经法规》每日练习题(4.28)
一、单项选择题(下列每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请将选定的答案，按答题卡要求用2B铅笔填涂答题卡中相应的信息点。本类题共20分，每小题1分。多选、错选、不选均不得分。) 1.根据《税收征管法》及其实施细则规定，从事生产经营的纳税人应当自领取 营业执照或者发生纳税义务之日起( )日内按照国家有关部门规定设置 账簿。 A.10 B.13 C.25 D.15 2.依法定方式...[ 查看全文 ]2015年会计从业资格考试《财经法规》每日练习题(4.27)
一、单项选择题(本题共20分，每小题1分。) 1·按照《会计人员继续教育》规定，会计从业资格证持证人员每年接受培训(面授)的时间累积不应少于( )小时。 A.32 B.24 C.16 D.8 2.自然人因投资、消费、结算等而开立的可办理支付结算业务的存款账户称为( )。 A.专用存款账户 B.临时存款账户 C.个人银行结算账户 D.基本存款账户 3.下列关于增值税的表述不正确...[ 查看全文 ]2015年会计从业资格考试《财经法规》每日练习题(4.25)
一、单项选择题(本题型共20小题，每小题l分，共20分。多选、错选、不选均不得分) 1.属于刑罚主刑的是()。 A.有期徒刑 B.罚金 C.剥夺政治权利 D.没收财产 2.高级会计师任职的基本条件之一是，取得博士学位，并担任会计师职务()。 A.1～2年 B.2～3年 C.3～5年 D.5年以上 3.原始凭证金额有错误的，应当由出具单位()。 A.重开或者更正 B.更正，...[ 查看全文 ]
