美国OPT一年后对回国求职带来的影响
如今每年赴美留学的孩子越来越多,但是美国的就业环境却越来越差,大批的美国留学生选择了回国就业或者创业,回还是不回也成了很多美国留学生犹豫不决的关键,一方面怕回国后就业环境没有想象中的那么好,另一方面生怕留在美国也不能完成父母的期望,这篇文章可能更多的是献给那些在犹豫是否要回国,但是还是回国倾向性更大的留学党,跟大家分享一下再美国OPT一年后对回国求职带来的影响。 先说劣势方面: 非应届 一般如果说有实习一年的机会,那应该就不是STEM专业,就取目前留学最热门的泛商科专业。 泛商科专业国内就业市场上最活跃的分子——中资银行们,校招网筛简历的时候非常在意你是不是应届生,而且他们的应届的定义是次年毕业。 虽然美国海归常常毕业前一个月还在上课考试,根本无法提前8个月回国求职,但网筛简历有时候就是这么残酷,不管特殊情况。 除非有些银行对海归比较重视有海归专场或者针对海归有特殊规定,基本都会因为非应届问题大大增加网申被挂的几率。 解决这个问题的一种方式是亲赴宣讲会递交简历,这一部分简历HR会人工筛选,会增加非应届海归的通过几率(前提是你确实合适)。 可以肯定的是凡是没去现场交简历仅仅通过网络申请的,都没进下一轮,凡网申后也去了宣讲会的,都进了面试或笔试(人民银行除外,人民银行网... [ 查看全文 ]美国OPT一年后对回国求职带来的影响的相关文章