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2015安徽公务员面试6月进行
2015安徽公务员面试6月进行
2015安徽公务员招录将按照方案要求和工作进度，计划6月15日前完成体能测评工作，6月份组织面试，后续环节依次进行。
近日，全省2015年考试录用公务员笔试阅卷工作顺利完成。考生登录省人事考试网即可查询本人成绩。省公务员主管部门今日公布今年“省考”最低合格分数线。5月27日，将在相关网站公布笔试入围名单。
按照“在保证新录用公务员基本素质的前提下，确保大多数职位都有合适的竞争人选;省、市、县、乡以及特殊职位的分数线保持一定的区分度，体现不同层级职位对公务员素质的不同要求;专业性较强的职位和基层一线职位适当降低进入门槛”的原则，参照往年的做法，省公务员主管部门确定最低控制合格分数线如下：
省本级机关：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测试》不低于55分。
市级机关：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测试》不低于50。
省派出机构(主要是省属监狱、省国家安全厅市局、省检察院派驻白湖等地机构、省公安厅机场公安分局和看守所、省经信委属市级无线电管理处、省水文局市局等职位)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于50分。
县、乡机关：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测试》不低于4...
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2015湖南公务员面试13日开始
2015湖南公务员面试13日开始
湖南省人社厅近日发布的2015年公务员考试资格审查与体能测评公告透露，2015年湖南省公务员考试面试将于6月13日至6月15日(个别市延期到6月16日)举行。通过资格审查与体能测评合格人员(即参加面试人员)名单及分组，将于6月11日正式公布。
根据《湖南省2015年考试录用公务员公告》规定，面试前需进行资格审查和体能测评。资格审查对象按照招考计划1∶2的比...[ 查看全文 ]
2015公务员联考面试模拟试题及答案(26)
2015公务员联考面试模拟试题及答案(26)
【题目】
对于政府公开“三公消费”，你有什么看法?
【题型】
综合分析题型-社会现象
【参考要点】
一、“三公消费”的公开是建设透明廉洁政府的开端，是对人民负责的举措。
二、“三公消费”公开的意义在于它标志着政务公开程度的进步，它有助于打造廉洁的政府，也可以让经费使用更加有效。
三、“三公消费”公开需要从中央到地方各级政府的主动配合...[ 查看全文 ]
2015公务员联考面试模拟试题及答案(25)
2015公务员联考面试模拟试题及答案(25)
【题目】
对于养老问题，有人说应该让空巢老人到社会养老机构等安度晚年，有人强调应该让子女亲自赡养，你怎么看?
【题型】
时政题型-社会现象
【参考要点】
一、解决养老问题，应全面地考虑，社会机构养老和家庭养老无法单一解决问题，二者要结合。
二、子女赡养老人，符合我国的家庭伦理道德观念，但“四二一”式的家庭结构使这种方式难以为继。让空巢...[ 查看全文 ]
2015湖南张家界公务员面试时间
2015湖南张家界公务员面试时间
2015年湖南省公务员考试面试将于6月13日至6月15日(个别市延期到6月16日)举行，通过资格审查与体能测评合格人员(即参加面试人员)名单及分组，将于6月11日正式公布。
根据批名流程，面试前需进行资格审查和体能测评。体能测评对象为人民警察、乡镇人武专干职位资格审查合格对象。今年张家界市将有409名考生参加资格审查与体能测评，其中：省委组织部选调生30人...[ 查看全文 ]
2015湖南公务员面试时间：6月13日至15日
2015湖南公务员面试时间：6月13日至15日
湖南省考面试将于6月13日至6月15日(个别市延期到6月16日)举行，通过资格审查与体能测评合格人员(即参加面试人员)名单及分组，将于6月11日正式公布。
根据规定，面试前需进行资格审查和体能测评。体能测评对象为人民警察、乡镇人武专干职位资格审查合格对象。今年省直考区将有3212名考生参加资格审查与体能测评，其中：省直单位838人，全省地税系...[ 查看全文 ]
2015公务员面试题型及答题技巧汇总
2015公务员面试题型及答题技巧汇总
公务员面试是公务员考试中一个重要的环节，为了方便广大考生的备考，留学群为大家整理准备了公务员面试各题型技巧，希望能够对考生们有所帮助!
2015公务员面试题型及答题技巧汇总
公务员面试题型
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2015公务员面试技巧：综合分析类
2015公务员面试技巧：综合分析类
(一) 普通型
如：1.怎么理解科学发展观?
2.谈谈你对以人为本的认识?
这样的题型，是最基础的题型，发散性非常强，可以宏观的看，也可以抓住某一点具体的谈。一般来讲，开头先解释下题中涉及的名词，再交代一下背景，把科 学发展观或以人为本与公务员联系起来，与人民群众联系起来，与自身联系起来。由大到小，由抽象到具体，这样会避免大而空，适合理论基础薄弱的同...[ 查看全文 ]
2015公务员面试技巧：自我认知题
2015公务员面试技巧：自我认知题
公务员面试是要切切实实地为各招考单位公平、公正地选拔优秀的、适合在党政机关工作的年轻有为的人员。而选出来的人员能否在最短的时间内适应机关工作，甚至独当一面，就需要在面试阶段巧妙地设置贴近岗位、注重实践的面试题来考查。所以对自我的认知贴近岗位，注重实践，且在平时的工作与学习中曾经有过相关历练的考生无疑更有胜算。这类题型是我中有你、你中有我的关系，备考的时候不...[ 查看全文 ]
2015公务员面试技巧：计划组织类
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公务员面试中计划组织协调类题目，内容多且杂，逻辑性不好掌握。接下来中公教育专家就与各位考生一同来分享一下计划组织协调类题目的应对思路和作答误区。
计划组织协调题目考查的是考生对单位部门、人员、物品等做出协调、调配、做出计划的能力，因此考生在应答过程中要努力协调各方资源，以便活动顺利开展和进行。大体上一个活动会存在三个阶段：前期准备、中期实施、后期的总结上...[ 查看全文 ]
2015公务员面试技巧：突发事件类
2015公务员面试技巧：突发事件类
对于即将进入公务员队伍的广大考生来说，在考场上良好的应变能力能够帮助大家赢得考官的认同，因为公务员在工作的过程中会遇到各种各样的事情，需要大家具有一定的应变能力，所以国考面试也把考察应变能力列入其中，对于考察这一能力的题目在面试题目中是属于比较简单的题目。
应变能力是指面对意外事件等压力，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法妥善解决问题的能力，即应对变化的...[ 查看全文 ]
