2015年广西公务员面试题:综合分析如何出彩
参加过面试的考试都知道,在面试过程中,不论是国考还是广西区考,以及广西各个地级市的事业单位面试,综合分析在每次面试过程中都有一席之地。因此很多学生就有这样一个话叫“得综合分析者得面试”。从这里我们可以看出综合分析的重要性。比如说2013年的广西公务员面试,2013年面试分四天进行,总共16题,综合分析就占了5题,每一天面试的四道题中都有一道综合分析,2013年6月23日的4道广西公务员面试题中,综合分析有了2道;2014年广西公务员面试也是采取4套面试题目,每一套题目(4题)中也都有一道综合分析。 综合分析题目在面试过程中具有如此重要意义,那么在面试过程中如何才能回答好题目,真正的做到透过现象看本质,答案符合考核要点和标准,就是取得面试成功的关键。所以这类题目只有做到有条理清晰,观点鲜明,才能够让考官眼前一亮。但是,很多考生在答题的过程中,经常抓不到关键点,做不到具体问题具体分析,甚至有的考生模板化的痕迹特别严重。现在很多考官对各种小培训机构的培训模式有所了解,一旦考官发现回答问题的有很严重模板化痕迹,就有可能影响到整体的分数,这样不利于考生的考核结果。所以我们回到题目时候,要具体问题具体分析,尽量做到全面客观,人无我有,人有我优。在这里,留学群公务员频道就从如下几个方面... [ 查看全文 ]2015年广西公务员面试题:综合分析如何出彩的相关文章