吉林公务员结构化面试真题答案：明哲保身和锋芒毕露的相关文章
吉林公务员结构化面试真题答案：司马迁史记
2015上半年吉林省公务员面试真题参考答案解析
司马迁史记中：“欲已遗所不知何人，而忘公家之事日损。”请结合这句话谈谈党风建设。
【测评要素分析】综合分析能力
【关键词分析】司马迁 公家之事 党风建设
【答题要点解析】
提出观点：司马迁这句话深入的阐述了要一心为公，把公家之事当做最重要的事。这句话和我们现在推行的党风建设紧密相关，适应新形势、新任务的要求，大力推进党风廉政建设，这是党中央...[ 查看全文 ]
吉林公务员无领导面试真题及参考答案(6月16日)
2015上半年吉林省公务员面试真题参考答案解析
问题一
【测评要素分析】综合分析能力
【关键词分析】学校 足球 第一运动 大力发展
【答题要点解析】
提出观点：足球运动有益于青少年身心发展，某学校大力发展校园足球上符政策下合民情，一定要落到实处，发挥真正作用。
论证观点：
一、背景分析：
1.中国足球事业处于低谷期，没有做到全民参与，既不是足球强国也不是足球大国。
2.中国青少年...[ 查看全文 ]
吉林公务员结构化面试真题答案：向校长反映
2015上半年吉林省公务员面试真题参考答案解析：2015上半年吉林公务员结构化面试真题(6月16日)
你是一所私立学校老师，该学校口碑越来越好，招生量越来越多，可是，师资不够，老师压力大，但校长说不再招聘老师，你若向校长反映压力大等情况，你打算怎么说?
【测评要素分析】言语理解于表达能力 人际交往的意识与技巧
【关键词分析】老师 招生 压力 反映 校长
【答题要点解析】
本题没有明确说明...[ 查看全文 ]
吉林公务员结构化面试真题答案：旧老小区整顿
2015上半年吉林省公务员面试真题参考答案解析：2015上半年吉林公务员结构化面试真题(6月16日)
A市要对旧老小区进行整顿，你负责其中的两个小区，要对这两个小区居民进行动员，你设想怎么开展?
【测评要素分析】计划组织协调能力
【关键词分析】老旧小区 整顿 居民 动员
【答题要点解析】
目的意义：对于小区居民的动员，有助于整顿工作的开展和小区环境的建设
前期调研：对于两个小区的基本情...[ 查看全文 ]
吉林公务员结构化面试真题答案：寒门难出贵子
2015上半年吉林省公务员面试真题参考答案解析：2015上半年吉林公务员结构化面试真题(6月16日)
努力就能考上清华北大吗?有人说穷人考不上名校，寒门再难出贵子，只有贵族能考上名校，请谈谈你的看法?
【测评要素分析】综合分析能力
【关键词分析】穷人 贵族 名校
【答题要点解析】
1.提出观点： 观点是片面的 但是反映出我们教育资源分配不平均的问题
2.论证观点：当今教育方面确实存在一...[ 查看全文 ]
吉林公务员结构化面试真题答案：市场与政府的关系
2015上半年吉林公务员结构化面试真题(6月16日)
1、市场与政府的关系，有人说：政府干预市场不好!有人说政府怎么干都干不好，请谈谈你的看法?
【测评要素分析】综合分析能力
【关键词分析】市场 政府 宏观调控 简政放权
【答题要点解析】
提出观点：十八大报告明确指出：“经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系，必须更加尊重市场规律，更好发挥政府作用“。正确处理好政府和市场的关系，...[ 查看全文 ]
吉林省公务员(结构化)面试真题6月20日
2015年6月20日吉林省公务员面试题(结构化)
1、今年六一儿童节，有父母带领孩子参观百万别墅，并以此鼓励孩子将来为此奋斗，激发孩子的成功斗志，对此你怎么看?
2、小李在交通部门工作，与朋友在过马路时遇到红绿灯坏了，朋友问小李这不归你们管吗?小李说不归自己管，如果报告给了领导会被领导认为是抢了领导的功劳，还会被同事认为是自己故意表现自己，你觉得在此事中小李犯了哪些错误，并说明原因。
3、你...[ 查看全文 ]
结构化面试真题：组织管理类之宏观组织
1、 单位领导让你组织一次消防宣传活动，以达到警示的目的，你该如何组织?(2011年海南省公务员面试真题)
【留学群公务员频道解析】
“119”全国消防日已经确定了很多年，说明我们国家很重视消防宣传的活动，通过每年一次的消防宣传活动能够帮大家普及消防宣传的相关知识，也能够帮助大家建立消防安全的危机和自我保护意识。
在正式开展宣传之前，我会在全市内组织全面的调查，主要调查一年内发生的...[ 查看全文 ]
结构化面试真题解析：人际沟通之有矛盾情境
1.领导一直没有安排你工作，这次有项工作在筹备中，正好是你的专长，你该怎么办?(2011年公务员面试真题)
【留学群公务员频道解析】
面对工作中有自己擅长的工作，能够在这个工作中最大限度的发挥自己的所学，我觉得这是体现我学以致用的时候，更是体现我的人生价值的地方，相信各位考官也能感受到我现在的兴奋状态。
第一，我会依据自己的经验和专业知识的要求，拟定自己的工作思路，反复推敲后，寻找...[ 查看全文 ]
2015贵州公务员面试考情分析
2015年贵州公务员(课程)面试即将开始，各位成功入围面试的考生即将面临残酷的竞争，为了帮助考生在面试考场上力挫群雄，留学群公务员频道在此为考生深入分析贵州公务员面试考情。
一、面试基本情况
面试形式：结构化
面试题量：每天一套题，每套3道题。
面试时间：15分钟
考查方式：一般采用听题的考查方式。
考场情况：大部分考场内安排有草稿纸和笔。
总成绩计算方式：总成绩=(笔试成...[ 查看全文 ]
