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吉林公务员结构化面试真题答案:救助老人
2015上半年吉林省公务员面试真题参考答案解析
一位孤寡老人,儿子外出打工,老人去寻找儿子,儿子未归,作为民政局工作人员,你怎么救助老人。
【测评要素分析】计划组织协调能力加应变能力
【关键词分析】孤寡老人 儿子打工 民政部门
【答题要点解析】
目的意义:作为民政部门工作人员,救助孤寡老人,关爱他们,
1.找到孤寡老人所在的社区,了解老人的基本情况,如年龄、身体状况、是否有其他亲人,他儿子的情况等
2.找到老人,说明我们的来意和身份,深入了解他的需求和期望,
3. 通过知晓他儿子的联系方式或者单位的联系方式,帮助其找到儿子。或者和一些相关部门沟通,帮助其找到老人的儿子
4、根据民政部门的相关规定,对于老人给予一些物质上的帮扶,以及和志愿者联系,给予老人精神上的帮扶
总结收尾:以后也应该积极帮助老人,使他晚年幸福...
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吉林公务员结构化面试真题答案:救助老人的相关文章
吉林公务员结构化面试真题答案:明哲保身和锋芒毕露
2015上半年吉林省公务员面试真题参考答案解析
明哲保身和锋芒毕露,二选其一,并说三点理由
【测评要素分析】综合分析能力
【关键词分析】明哲保身 锋芒毕露
【答题要点解析】
1.提出观点: 二选其一(题目中明确要求需要选择,并说明理由,因次不建议考试含糊其词,观点尽量明确)
2.论证观点:
一、选择明哲保身,不代表遇事逃避,而是低调做事,明哲代表明理,只有明白事理才能更好的指导工作,...[ 查看全文 ]
吉林公务员结构化面试真题答案:司马迁史记
2015上半年吉林省公务员面试真题参考答案解析
司马迁史记中:“欲已遗所不知何人,而忘公家之事日损。”请结合这句话谈谈党风建设。
【测评要素分析】综合分析能力
【关键词分析】司马迁 公家之事 党风建设
【答题要点解析】
提出观点:司马迁这句话深入的阐述了要一心为公,把公家之事当做最重要的事。这句话和我们现在推行的党风建设紧密相关,适应新形势、新任务的要求,大力推进党风廉政建设,这是党中央...[ 查看全文 ]
吉林公务员无领导面试真题及参考答案(6月16日)
2015上半年吉林省公务员面试真题参考答案解析
问题一
【测评要素分析】综合分析能力
【关键词分析】学校 足球 第一运动 大力发展
【答题要点解析】
提出观点:足球运动有益于青少年身心发展,某学校大力发展校园足球上符政策下合民情,一定要落到实处,发挥真正作用。
论证观点:
一、背景分析:
1.中国足球事业处于低谷期,没有做到全民参与,既不是足球强国也不是足球大国。
2.中国青少年...[ 查看全文 ]
吉林公务员结构化面试真题答案:向校长反映
2015上半年吉林省公务员面试真题参考答案解析:2015上半年吉林公务员结构化面试真题(6月16日)
你是一所私立学校老师,该学校口碑越来越好,招生量越来越多,可是,师资不够,老师压力大,但校长说不再招聘老师,你若向校长反映压力大等情况,你打算怎么说?
【测评要素分析】言语理解于表达能力 人际交往的意识与技巧
【关键词分析】老师 招生 压力 反映 校长
【答题要点解析】
本题没有明确说明...[ 查看全文 ]
吉林公务员结构化面试真题答案:旧老小区整顿
2015上半年吉林省公务员面试真题参考答案解析:2015上半年吉林公务员结构化面试真题(6月16日)
A市要对旧老小区进行整顿,你负责其中的两个小区,要对这两个小区居民进行动员,你设想怎么开展?
【测评要素分析】计划组织协调能力
【关键词分析】老旧小区 整顿 居民 动员
【答题要点解析】
目的意义:对于小区居民的动员,有助于整顿工作的开展和小区环境的建设
前期调研:对于两个小区的基本情...[ 查看全文 ]
吉林公务员结构化面试真题答案:寒门难出贵子
2015上半年吉林省公务员面试真题参考答案解析:2015上半年吉林公务员结构化面试真题(6月16日)
努力就能考上清华北大吗?有人说穷人考不上名校,寒门再难出贵子,只有贵族能考上名校,请谈谈你的看法?
【测评要素分析】综合分析能力
【关键词分析】穷人 贵族 名校
【答题要点解析】
1.提出观点: 观点是片面的 但是反映出我们教育资源分配不平均的问题
2.论证观点:当今教育方面确实存在一...[ 查看全文 ]
吉林公务员结构化面试真题答案:市场与政府的关系
2015上半年吉林公务员结构化面试真题(6月16日)
1、市场与政府的关系,有人说:政府干预市场不好!有人说政府怎么干都干不好,请谈谈你的看法?
【测评要素分析】综合分析能力
【关键词分析】市场 政府 宏观调控 简政放权
【答题要点解析】
提出观点:十八大报告明确指出:“经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系,必须更加尊重市场规律,更好发挥政府作用“。正确处理好政府和市场的关系,...[ 查看全文 ]
吉林省公务员(结构化)面试真题6月20日
2015年6月20日吉林省公务员面试题(结构化)
1、今年六一儿童节,有父母带领孩子参观百万别墅,并以此鼓励孩子将来为此奋斗,激发孩子的成功斗志,对此你怎么看?
2、小李在交通部门工作,与朋友在过马路时遇到红绿灯坏了,朋友问小李这不归你们管吗?小李说不归自己管,如果报告给了领导会被领导认为是抢了领导的功劳,还会被同事认为是自己故意表现自己,你觉得在此事中小李犯了哪些错误,并说明原因。
3、你...[ 查看全文 ]
结构化面试真题:组织管理类之宏观组织
1、 单位领导让你组织一次消防宣传活动,以达到警示的目的,你该如何组织?(2011年海南省公务员面试真题)
【留学群公务员频道解析】
“119”全国消防日已经确定了很多年,说明我们国家很重视消防宣传的活动,通过每年一次的消防宣传活动能够帮大家普及消防宣传的相关知识,也能够帮助大家建立消防安全的危机和自我保护意识。
在正式开展宣传之前,我会在全市内组织全面的调查,主要调查一年内发生的...[ 查看全文 ]
结构化面试真题解析:人际沟通之有矛盾情境
1.领导一直没有安排你工作,这次有项工作在筹备中,正好是你的专长,你该怎么办?(2011年公务员面试真题)
【留学群公务员频道解析】
面对工作中有自己擅长的工作,能够在这个工作中最大限度的发挥自己的所学,我觉得这是体现我学以致用的时候,更是体现我的人生价值的地方,相信各位考官也能感受到我现在的兴奋状态。
第一,我会依据自己的经验和专业知识的要求,拟定自己的工作思路,反复推敲后,寻找...[ 查看全文 ]