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吉林公务员结构化面试真题及解析：现实版开心农场

网上的开心农场很火，很多人热衷偷菜，现在你是城郊的主任助理，要做现实版的开心农场，你该如何开展? 【试题类别】组织管理类题目【考查要素】考查考生的组织管理能力，要求考生能够根据目标、现实需要和长远效果做出合理选择，做好计划、组织和协调，合理调配人、财、物等资源，考虑问题周到。【答题要点】这道题以农村经济发展为背景，自己的身份是“城郊的主任助理”，应从城市居民到农村租地种植为问题切入点，结合分耕地的具体工作，按照组织管理题的答题思路作答，在组织管理过程中要做到科学合理，有效可行。【参考解析】近年来，城市居民越来越青睐亲身参与种植活动，既能亲身体验种植与收获的喜悦采，摘食用绿色新鲜的果蔬，又可以避免小孩长时间网上玩“偷菜”游戏，培养下一代良好的思想素质。现实版的开心农场，不仅可以解决部分闲置土地的利用问题，而且能够带动本地餐饮、住宿、旅游等产业发展，是促进本地经济发展的有效措施。因此我作为城郊的主任助理，要从以下几个方面切实做好这项工作。第一，明确开心农场的划分标准。成立调查小组，可以通过调查问卷或网络调查的形式了解城市居民对开心农场的具体期望，包括租地的规模、其他相关服务需求等。此外，成立考察小组，通过实地考察的形式学习其他开展租地种植的地区土地划分的规格，并从上级... [ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：评论90后

现在90后是一个独立的群体，很多人说他们娇生惯养、浮躁、拜金，但是也有人说他们积极向上，对此你怎么看? 【试题类别】综合分析之现象类题目【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性【答题要点】在当代青年中一部分人的确存在娇生惯养、浮躁、拜金的情况，也确存在积极向上种情况，所以90后是一个特殊的群体要辩证的分析，对于其不好的一面找到原因及解决的办法，对于他们好的一面要积极肯...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：中国人信仰缺失

现在很多人说中国人信仰缺失，并且根据调查60.2%的人承认现在自己信仰缺失，对此你怎么看? 【试题类别】综合分析之现象类题目【考查要素】综合分析题目旨在考察考生对于社会上一些热点现象的把握，是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力，是否能够从宏观上和微观上进行分析，准确地抓住本质、找准原因、提供对策。【答题要点】按照我们对于综合分析现象类的解题思路：扣题----分析----对策--...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：诚信的人吃亏

王老师在班会上给同学们讲诚信问题，有个同学站起来说讲诚信的人吃亏，如果你是王老师怎么办? 【试题类别】应急应变类试题【考查要素】情绪控制、应对突发事件的能力【答题要点】说明教师的职责和教学的意义。首先以解决课堂矛盾为主，控制好学生情绪，规划好讲课内容，但对学生出现的问题课下要跟踪处理。【参考答案】师者，传道授业解惑也，作为一名老师，不单单要传授学生相关的知识和方法，同时也...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：救助站工作人员

你是救助站工作人员，有一个老太太在街上乞讨，调查得知是想让离家出走的儿子回家，假如你是工作人员怎么办? 【试题类别】组织管理类试题【考查要素】组织管理能力、解决问题能力【答题要点】说明救助站的义务和救助活动的意义。明确救助工作的流程、标准、和制度，按照流程解决老人的问题，但同时也要体现对老人儿子问题的处理办法。要突出答题的细节性、全面性。【参考答案】对社会上的流浪乞讨人员...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：两个选择优缺点

新到一个单位，有人选择明哲保身，有人选择锋芒毕露。你更倾向哪个，结合实际谈三点原因。【试题类别】人际沟通类试题【考查要素】对工作中遇到的工作关系处理能力的考查【答题要点】说明两个选择的优缺点，体现工作当中两种观点的重要性，选择其一，阐述其在工作当中有利的三条原因。【参考答案】新到一个单位，有人选择明哲保身，有人选择锋芒毕露。一味的明哲保身或锋芒毕露都是不可取的，明哲保身虽然能够...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：党风廉政建设

司马迁在史记中说“欲而不知止，使其所以欲;有而不知足，失其所以有”结合现在的党风廉政建设谈谈你的看法? 【试题类别】综合分析题目【考查要素】综合分析题目旨在考察考生对于社会上一些热点现象和观点的把握，是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力，是否能够从宏观上和微观上进行分析，准确地抓住本质、找准原因、提供对策。【答题要点】首先先解释说明古文的含义，然后具体分析现在存在的腐败问题的现状，...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月17日)

背景材料：材料一，事实儿童认定难。生活艰难困苦。材料二，针对孤儿解决一共九条对策 1、建立一个事实孤儿基本保障制度,保证其生活水平不低于当地居民正常生活水平。 2、对于事实认定孤儿和法定孤儿分别给300和600。 3、政府给补贴。 4、孤儿认定，父母死亡或无生父母或未被认养的不到18岁未成年人纳入到范围。 5、将父母因各种原因丧失劳动能力的孤儿纳入到范围。 6、基本生活费一年发...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月16日)

背景材料：材料一：这次校园足球上升为国家战略，高度史无前例。按照教育部的目标计划，力争到2017年，在全国扶持建设两万所中小学足球特色学校和200个高校高水平足球队，并形成区域特色，拟建设30个校园足球试点区县。此外，按照全国校园足球竞赛方案，组织开展小学、初中、高中、大学四级联赛。谈及推广校园足球的理由，从教育的角度来看，是为了孩子提高健康水平和身体素质，改善心理素质。如果从更宏观的角...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：私立学校老师

你是一所私立学校老师，该学校口碑越来越好，招生量越来越多，可是，师资不够，老师压力大，但校长说不再招聘老师，你若向校长反映压力大等情况，你打算怎么说? 【试题类别】人际沟通题有矛盾情景类【考查要素】人际沟通题有矛盾情景类旨在考查考生在情景障碍中能否将人际关系问题处理掉，形成和谐的人际关系。【答题要点】按照我们对于人际沟通类的解题思路：态度----原因----化解----避免。首...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：动员两个小区

A市要对旧老小区进行整顿，你负责其中的两个小区，要对这两个小区居民进行动员，你设想怎么开展? 【试题类别】组织管理题【考查要素】组织管理题目旨在考察考生对于活动的计划组织协调能力。【答题要点】按照我们对于组织管理类的解题思路：目的意义----准备组织----协调控制----总结提升。首先，可以指出对旧老小区进行整顿的意义，动员居民有利于工作的开展。其次，可以把前期准备一一列出...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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