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吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月19日)

背景材料：材料一：城乡一体化建设内容，材料二：a市哪些特色资源的介绍，材料三：市特色小镇五年计划实施取得了良好效果。问题： 1、小镇“进化”，但人没有进化，对此谈谈自己的看法。 2、A乡政府工作人员去B乡调研，要求秉承三严三实，开展一次特色小镇的调研，请通过小组讨论，形成一致的调研方案， 3、要求5年内把A镇打造成特色小镇，请通过小组讨论，提出具体的工作设想。【参考解析】【第一题】进入21世纪以来，城镇化深刻地影响着中国。据国家权威的调查数据显示，中国的城镇人口已经超过了农村人口,“农耕文明，乡土中国”逐渐转变为“工业文明，城市中国”。城镇化加快了中国农村现代化的进程，一个全新的城市文明时代似乎正在悄然到来。在城镇化的浪潮中,许多村庄被合并，许多富有特色的传统村落不断消失，独特的乡村文化随之消亡。歌曲《在希望的田野上》的歌词中描绘的那种“一片冬麦，一片高粱，十里荷塘，十里果香”的田园景象日益不再。有人伤感地说：“不要问我从哪里来，因为我已经没有故乡。” 有鉴于此，城镇化不能仅仅是一个简单的城市人口比例和面积的扩张。城镇化的核心是人的城镇化。只有加快农民的市民化进程，让农民进城“进得来、留得下、有尊严”，而且推动农民实现“职业上从农业到非农业、地域... [ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：村文化工作

临近村屯开展文化广场活动，每天村民锻炼健身，晚上载歌载舞，你们村没有，你是镇政府的副镇长，负责文化工作，你怎么做?(2015年6月19日吉林省公务员考试面试真题) 【试题类别】组织管理类题型【考查要素】考查考生的组织管理能力，要求考生能够根据目标、现实需要和长远效果做出合理选择，做好计划、组织和协调，合理调配人、财、物等资源，考虑问题周到。【答题要点】此题属于组织管理类题型，可按照组...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：单位考核名次不佳

小张名牌大学毕业，以第一名的成绩考入新的单位，工作一年之后，在单位考核的过程中名次不佳，造成这样情况的原因是什么? 你给小张提什么建议?(2015年6月19日吉林省公务员考试面试真题) 【试题类别】人际沟通【考查要素】人际交往与协调能力，与人主动沟通，主动化解矛盾的能力，语言组织能力。【答题要点】此题为典型的人际沟类型的题，在题干当中已经给出了具体的两个问题，因此在答题的过程当中要灵...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：生态文明建设

我国倡导生态文明建设，打造美丽中国，某企业污染环境被罚款20万，并要求整改，但罚款未交，又被罚款1000万，针对这样的现象你怎么看?(2015年6月19日吉林省公务员考试面试真题)(华图教育汪薇) 【试题类别】综合分析现象类【考查要素】综合分析题目旨在考察考生对于社会上一些热点现象的把握，是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力，是否能够从宏观上和微观上进行分析，准确地抓住本质、找准原因...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：关键少数

司马迁说:……习近平总书记说：依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”，对此你怎么看?(2015年6月19日吉林省公务员考试面试真题) 【试题类别】综合分析之现象类题目【考查要素】综合分析题目旨在考察考生对于社会上一些热点现象的把握，是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力，是否能够从宏观上和微观上进行分析，准确地抓住本质、找准原因、提供对策。【答题要点】按照我们对于综合分析现象类...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月18日)

背景材料：材料一:公共文化设施挂羊头卖狗肉现象; 材料二:农村书屋目前存在的一些问题; 材料三：一些数据，是关于城镇居民用于文化的消费状况问题： 1、李克强总理说：“公共文化服务的治理不要政府端菜，而要群众点菜，要把群众邀请到公共戏台。”谈谈你对这句话的看法。个人陈述。 2、假如你的身份是新闻出版的工作人员，请你们通过自由谈论，针对材料二提到的农村书屋惠民工程，提了一些问题，提出一...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：如何安排四件事情

你有一上午的时间，但是有四件事情，你如何安排：1.领导有事，紧急会议让你去替开，2.参加朋友父亲的葬礼，3.有群众来访，4.家人生急病需要你办理手续，你如何协调这四件事? 【试题类别】组织管理类试题【考查要素】统筹能力、组织协调能力【答题要点】多件是组织管理题目属于面试中比较简单但不易答好的题型，因题目字数较多，信息量较大。要注意关键信息点的截取，然后按照事情的轻重缓急进行排序。【...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：现实版开心农场

网上的开心农场很火，很多人热衷偷菜，现在你是城郊的主任助理，要做现实版的开心农场，你该如何开展? 【试题类别】组织管理类题目【考查要素】考查考生的组织管理能力，要求考生能够根据目标、现实需要和长远效果做出合理选择，做好计划、组织和协调，合理调配人、财、物等资源，考虑问题周到。【答题要点】这道题以农村经济发展为背景，自己的身份是“城郊的主任助理”，应从城市居民到农村租地种植为问题切入点，...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：评论90后

现在90后是一个独立的群体，很多人说他们娇生惯养、浮躁、拜金，但是也有人说他们积极向上，对此你怎么看? 【试题类别】综合分析之现象类题目【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性【答题要点】在当代青年中一部分人的确存在娇生惯养、浮躁、拜金的情况，也确存在积极向上种情况，所以90后是一个特殊的群体要辩证的分析，对于其不好的一面找到原因及解决的办法，对于他们好的一面要积极肯...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：中国人信仰缺失

现在很多人说中国人信仰缺失，并且根据调查60.2%的人承认现在自己信仰缺失，对此你怎么看? 【试题类别】综合分析之现象类题目【考查要素】综合分析题目旨在考察考生对于社会上一些热点现象的把握，是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力，是否能够从宏观上和微观上进行分析，准确地抓住本质、找准原因、提供对策。【答题要点】按照我们对于综合分析现象类的解题思路：扣题----分析----对策--...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：诚信的人吃亏

王老师在班会上给同学们讲诚信问题，有个同学站起来说讲诚信的人吃亏，如果你是王老师怎么办? 【试题类别】应急应变类试题【考查要素】情绪控制、应对突发事件的能力【答题要点】说明教师的职责和教学的意义。首先以解决课堂矛盾为主，控制好学生情绪，规划好讲课内容，但对学生出现的问题课下要跟踪处理。【参考答案】师者，传道授业解惑也，作为一名老师，不单单要传授学生相关的知识和方法，同时也...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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