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吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月20日)

背景材料：材料一：很多人认为鸡蛋砸石头鸡蛋肯定是碎了，但是实际上并不是这样。在学校附近有一辆车占用行人道，一个男孩儿用手机拍照，车上下来三男一女，对男孩进行辱骂，称其读书读傻了读多了。这个事情在公众舆论广泛传播，一边倒说是谴责骂人的三男一女男一女，称赞男孩的行为，这让我们看到鸡蛋碰到石头不一定是鸡蛋碎。材料二：以交通部门工作人员身份开展一项整治方案，针对学校周围家长接送学生出现的交通混乱现象。材料三：针对学校附近乱停车违章的现象，大家给出一些治理的办法，如下一个日本小学，学生穿着统一服装，不用接送;老师引导孩子上学、放学。材料四：一些日本学校有先进做法，比如学校按学区划分，然后学生统一制服由老师引领上学、放学，学生组队高年级带低年级的学生。问题： 1、学校周围停车乱象，有学生拍照，私家车主围攻，引起舆论热议，有人说是鸡蛋碰石头，对于这一事件你怎么看?请考生轮流发言，每人不超过2分钟。 2、请讨论出学校周围停车乱象整治方案，并达成一致。 3、根据材料四谈谈学校可以做哪些努力。【第一题】 1、学校周围停车乱象，有学生拍照，私家车主围攻，引起舆论热议，有人说是鸡蛋碰石头，对于这一事件你怎么看?请考生轮流发言，每人不超过2分钟。材料中网友为学生行为点赞支持... [ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员考试无领导面试真题公务员面试

吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月20日)的相关文章

吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月19日)

背景材料：材料一：城乡一体化建设内容，材料二：a市哪些特色资源的介绍，材料三：市特色小镇五年计划实施取得了良好效果。问题： 1、小镇“进化”，但人没有进化，对此谈谈自己的看法。 2、A乡政府工作人员去B乡调研，要求秉承三严三实，开展一次特色小镇的调研，请通过小组讨论，形成一致的调研方案， 3、要求5年内把A镇打造成特色小镇，请通过小组讨论，提出具体的工作设想。【参考解析】...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：村文化工作

临近村屯开展文化广场活动，每天村民锻炼健身，晚上载歌载舞，你们村没有，你是镇政府的副镇长，负责文化工作，你怎么做?(2015年6月19日吉林省公务员考试面试真题) 【试题类别】组织管理类题型【考查要素】考查考生的组织管理能力，要求考生能够根据目标、现实需要和长远效果做出合理选择，做好计划、组织和协调，合理调配人、财、物等资源，考虑问题周到。【答题要点】此题属于组织管理类题型，可按照组...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：单位考核名次不佳

小张名牌大学毕业，以第一名的成绩考入新的单位，工作一年之后，在单位考核的过程中名次不佳，造成这样情况的原因是什么? 你给小张提什么建议?(2015年6月19日吉林省公务员考试面试真题) 【试题类别】人际沟通【考查要素】人际交往与协调能力，与人主动沟通，主动化解矛盾的能力，语言组织能力。【答题要点】此题为典型的人际沟类型的题，在题干当中已经给出了具体的两个问题，因此在答题的过程当中要灵...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：生态文明建设

我国倡导生态文明建设，打造美丽中国，某企业污染环境被罚款20万，并要求整改，但罚款未交，又被罚款1000万，针对这样的现象你怎么看?(2015年6月19日吉林省公务员考试面试真题)(华图教育汪薇) 【试题类别】综合分析现象类【考查要素】综合分析题目旨在考察考生对于社会上一些热点现象的把握，是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力，是否能够从宏观上和微观上进行分析，准确地抓住本质、找准原因...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：关键少数

司马迁说:……习近平总书记说：依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”，对此你怎么看?(2015年6月19日吉林省公务员考试面试真题) 【试题类别】综合分析之现象类题目【考查要素】综合分析题目旨在考察考生对于社会上一些热点现象的把握，是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力，是否能够从宏观上和微观上进行分析，准确地抓住本质、找准原因、提供对策。【答题要点】按照我们对于综合分析现象类...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林省公务员考试无领导面试真题及解析(6月18日)

背景材料：材料一:公共文化设施挂羊头卖狗肉现象; 材料二:农村书屋目前存在的一些问题; 材料三：一些数据，是关于城镇居民用于文化的消费状况问题： 1、李克强总理说：“公共文化服务的治理不要政府端菜，而要群众点菜，要把群众邀请到公共戏台。”谈谈你对这句话的看法。个人陈述。 2、假如你的身份是新闻出版的工作人员，请你们通过自由谈论，针对材料二提到的农村书屋惠民工程，提了一些问题，提出一...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：如何安排四件事情

你有一上午的时间，但是有四件事情，你如何安排：1.领导有事，紧急会议让你去替开，2.参加朋友父亲的葬礼，3.有群众来访，4.家人生急病需要你办理手续，你如何协调这四件事? 【试题类别】组织管理类试题【考查要素】统筹能力、组织协调能力【答题要点】多件是组织管理题目属于面试中比较简单但不易答好的题型，因题目字数较多，信息量较大。要注意关键信息点的截取，然后按照事情的轻重缓急进行排序。【...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：现实版开心农场

网上的开心农场很火，很多人热衷偷菜，现在你是城郊的主任助理，要做现实版的开心农场，你该如何开展? 【试题类别】组织管理类题目【考查要素】考查考生的组织管理能力，要求考生能够根据目标、现实需要和长远效果做出合理选择，做好计划、组织和协调，合理调配人、财、物等资源，考虑问题周到。【答题要点】这道题以农村经济发展为背景，自己的身份是“城郊的主任助理”，应从城市居民到农村租地种植为问题切入点，...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：评论90后

现在90后是一个独立的群体，很多人说他们娇生惯养、浮躁、拜金，但是也有人说他们积极向上，对此你怎么看? 【试题类别】综合分析之现象类题目【考查要素】综合分析能力、看待问题及观点的全面性和深刻性【答题要点】在当代青年中一部分人的确存在娇生惯养、浮躁、拜金的情况，也确存在积极向上种情况，所以90后是一个特殊的群体要辩证的分析，对于其不好的一面找到原因及解决的办法，对于他们好的一面要积极肯...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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吉林公务员结构化面试真题及解析：中国人信仰缺失

现在很多人说中国人信仰缺失，并且根据调查60.2%的人承认现在自己信仰缺失，对此你怎么看? 【试题类别】综合分析之现象类题目【考查要素】综合分析题目旨在考察考生对于社会上一些热点现象的把握，是否具备判断问题、分析问题、解决问题的能力，是否能够从宏观上和微观上进行分析，准确地抓住本质、找准原因、提供对策。【答题要点】按照我们对于综合分析现象类的解题思路：扣题----分析----对策--...[ 查看全文 ]

2015-06-22

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